Apakah Anda berpengalaman? Atau apakah Anda hanya berjalan melewatinya?

Dalam kehidupan, kita tahu bahwa pengalaman tidak serta merta memberikan kebijaksanaan pada manusia. Namun hal itu selalu disebut-sebut sebagai hal positif dalam sepakbola.

“Dia manajer yang berpengalaman.”

“Dia pemain internasional yang berpengalaman.”

Hal ini tidak pernah dikatakan dalam konteks negatif. Namun terkadang hal itu memang seharusnya terjadi. Kita harus curiga terhadap pengalaman karena pengalaman itu bersebelahan dengan pikiran sempit, konservatisme, dan rasa berpuas diri.

Misalnya, semakin berpengalaman Wayne Rooney, semakin buruk jadinya, dan hal itu bisa dikatakan dalam banyak hal dalam permainan. Beberapa pemain memang menjadi lebih baik ketika mereka memasuki sepertiga terakhir karier mereka, namun banyak juga yang menjadi lebih buruk karena mereka kehilangan kemampuan untuk bersikap fleksibel dan progresif. Mereka hanya melakukan hal yang sama berulang-ulang dengan efektivitas yang semakin berkurang. Lihatlah Joe Hart, ia tampaknya menjadi semakin buruk seiring bertambahnya usia, mungkin sebagian karena pengalaman kegagalan di masa lalu mempengaruhi pikirannya. Memang dia berpengalaman, tapi pengalaman bisa menjadi kutukan.

Bulan ini, ketika Inggris menurunkan pemain berpengalaman, performanya jauh lebih baik. Ketika kami memainkan banyak pemain berpengalaman, keadaannya jauh lebih buruk. Menjadi berpengalaman justru membebani mereka.

Lihatlah Kentang FA. Semua pengusaha berpengalaman, meski berpengalaman di industri biskuit, dalam beberapa kasus. Namun pengalaman ini berkali-kali terbukti tidak ada gunanya karena mereka melakukan kesalahan dalam pekerjaan mereka seperti kerbau di kaca, dengan bodohnya melihat sekeliling mereka dengan ekspresi kosong karena tidak mengerti, mati-matian berusaha mengingat bagaimana mengatakan dan melakukan hal yang benar, namun tidak berhasil. pemahaman untuk mencapai hal tersebut. Akibatnya, mereka menggunakan cara bicara yang membingungkan dan propaganda untuk mengisi kekosongan tersebut. Seseorang dengan pengalaman yang jauh lebih sedikit namun memiliki otak yang jauh lebih baik akan melakukan pekerjaan yang jauh lebih baik.

Apa sih 'pengalaman' itu? Itu hanya berarti pernah ke sana dan melakukannya sebelumnya dan dengan demikian memiliki gagasan bagus tentang apa yang diharapkan. Meskipun hal ini dapat bermanfaat dalam kehidupan sehari-hari ketika prediktabilitas berguna, dalam sepak bola – permainan dengan variabel tak terbatas – kemampuan untuk beradaptasi dan berubah jauh lebih berharga daripada berasumsi bahwa apa yang telah terjadi sebelumnya, akan terulang kembali.

Tentu saja merupakan sifat umum manusia bahwa seiring bertambahnya usia, konservatisme dan ketidakfleksibelan semakin meningkat. Anda menjadi lelah dan ingin menarik jembatan budaya, politik dan masyarakat dan hidup di masa lalu.

Saya dapat memberitahu Anda bahwa sebagai orang lanjut usia, Anda harus mengambil tindakan yang disengaja dan sadar untuk mencegah hal ini terjadi. Kalau tidak, ia akan merayap masuk. Daya tarik masa lalu sangat kuat. Masa depan bisa jadi menakutkan. Anda harus mengubah diri Anda sampai taraf tertentu. Anda tentunya harus terbuka terhadap ide-ide baru dan tidak hanya berkubang di masa lalu dan, yang terpenting, memahami bahwa masa depan tidak hanya tentang Anda, seperti dulu. Berada di sekitar orang-orang muda atau lebih muda sangatlah penting dalam hal ini. Mereka memberi Anda energi dan ide. Mengelilingi diri Anda dengan orang-orang tua yang tidak menyukai dunia modern hanya akan menyebabkan kebingungan seperti Brexit.

Dalam sepak bola, seperti dalam kehidupan, banyak hal berubah, orang-orang berubah, ekspektasi dan pemahaman berubah. Namun banyak orang yang tidak menyukai perubahan. Mereka tetap berpegang pada apa yang selalu mereka lakukan, terutama jika hal itu berhasil di masa lalu, bahkan jika hal itu tidak lagi berhasil.

Ini hal yang aneh. Chris Hughton lahir di tahun yang sama denganTony Pulis. Dia luar biasa lima tahun lebih tua darinyaDavid Moyestapi sepertinya lebih berhubungan, segar dan tertarik dibandingkan keduanya. Jauh lebih progresif, terinformasi, dan cemerlang. Itu sebabnya dia melakukan pekerjaan dengan baik.

Sebaliknya, melihat Moyes diwawancarai sebelum dan sesudah pertandingan melawan Watford, dia tampak seperti seorang ayah yang mengetahui bahwa dunia telah berubah, namun tidak begitu yakin bagaimana atau mengapa. Anda dapat mendengar dia meluncur di atas es verbal yang tipis, tidak yakin apakah kata-katanya benar atau tidak, tatapan matanya sedikit ketakutan saat dia mati-matian berusaha untuk tidak membuat kesalahan. Memiliki Stuart Pearce di samping Anda hanya memperkuat anggapan bahwa Anda mengelilingi diri Anda dengan ide-ide lama yang menghibur, bukan ide-ide muda yang menantang.

Ini bukan masalah kewarganegaraan. Saya yakin setiap negara bisa menunjuk pada pemain-pemain dan manajer-manajer luar biasa yang mendapat pekerjaan karena prestasi di masa lalu, namun kini sudah melewati batas waktu penjualannya.

Mempekerjakan manajer yang lebih tua digambarkan sebagai pilihan yang aman, namun mempekerjakan manajer yang lebih muda sebenarnya memiliki risiko yang lebih kecil, seperti yang telah dibuktikan di klub-klub seperti Watford, Bournemouth, dan Burnley. Dan apakah bermain sebagai pemain muda lebih berisiko dibandingkan bermain sebagai veteran?

Ketika saya melihat Arsene Wenger, saya melihat seorang pria yang terjebak dalam jalannya. Ketika saya melihat Sam Allardyce, saya melihat seorang pria yang terjebak dalam jalannya. Ketika saya melihat Tony Pulis, saya melihat seorang pria yang terjebak dalam jalannya. Ketika saya melihat Mark Hughes, saya melihat seorang pria yang terjebak dalam jalannya. Ketika saya melihat David Moyes, saya melihat seorang pria yang terjebak dalam jalannya. Ketika saya melihat Roy Hodgson, saya melihat seorang pria yang terjebak dalam jalannya. Tentu saja hal ini tidak membuat mereka tidak berguna, tetapi hal ini menyebabkan perasaan atrofi yang begitu kuat saat ini di klub-klub tersebut.

Bahkan dalam diri Jose Mourinho Anda melihat seseorang menerapkan teknik lama yang dulunya baru, namun kini tampak usang dan sedikit usang dan cepat atau lambat akan berhenti berfungsi kecuali ia berevolusi lagi.

Sepak bola modern adalah olahraga yang bergerak cepat. Ide dan tren datang dan pergi dengan cepat. Sains dan analisis terus berkembang. Jadi ketika tiga atau empat tahun yang lalu kami diberitahu oleh pers bahwa Moyes memiliki 'bunker berteknologi tinggi' di Old Trafford yang berisi iPad dan papan tulis, hal itu terdengar sangat ketinggalan jaman. Itu adalah kesalahan klasik yang 'berpengalaman'. Seiring bertambahnya usia, hal-hal yang Anda anggap modern dan terkini, kini sudah tidak ada lagi. Banyak hal telah berjalan tanpa Anda sadari. Hal ini terus-menerus terungkap ketika teman-teman Allardyce, seperti yang selalu mereka lakukan ketika mencoba memberinya pekerjaan, memberi tahu kami betapa modernnya dia karena dia menggunakan statistik ProZone, seolah-olah tidak ada orang lain yang melakukannya. Seolah-olah ini masih tahun 1997.

Menjadi berpengalaman bukanlah suatu aset dibandingkan yang biasanya digambarkan dan, berapapun usia Anda, menjadi segar, kreatif dan inovatif jauh lebih penting. Sepak bola tidak perlu terlalu menghargai pengalaman, tapi lebih pada hal-hal yang radikal dan baru.

John Nicholson

Football365 telah dinominasikan untuk penghargaan Federasi Pendukung Sepak Bola. Kami akan sangat menghargai jika Anda pergiDi Sinidan memilih kami di kategori keempat