Masa depan Marcus Rashford di Manchester United tampaknya diragukan ketika ia terlihat berada di klub malam Belfast dan melewatkan latihan keesokan harinya, namun bos United Erik ten Hag menangani krisis ini dengan sempurna.
Itulah keputusan mantan kapten United Steve Bruce, yang percaya Ten Hag mengeksekusi rencana yang sempurna saat ia mengadakan pembicaraan dengan pemain dan agennya, mendapatkan jawaban yang ia minta dan kemudian mengumumkan kepada media dunia bahwa masalah tersebut sudah selesai.
Rashford merespons dengan mencetak gol dalam pertandingan pertamanya untuk United melawan Wolves pekan lalu, dengan Ten Hag mengikuti jalan yang berbeda dalam menangani kecerobohan Rashford dibandingkan dengan Jadon Sancho yang diasingkan setelah serangkaian masalah disiplinernya.
Berbicara secara eksklusif kepada Football365, Bruce mengatakan tekanan sekarang ada pada Rashford untuk merebut peluang kedua yang diberikan kepadanya oleh Ten Hag di sisa musim ini.
“Saya pikir manajer menangani situasi Rashford dengan sangat baik,” kata Bruce. “Dia mengembalikannya ke tim dan tiba-tiba, tanggung jawab ada pada pemain untuk tampil dan menebus apa yang terjadi. Tidak ada lagi pertanyaan yang harus dijawab oleh manajer.
“Dalam beberapa pertandingan terakhir, kami telah melihat Marcus tampil menonjol dan bermain lebih baik, yang membenarkan cara manajer menanganinya.
“Semua orang bisa kehilangan performa dan kepercayaan diri. Anda harus membersihkan diri dan bersiap untuk berangkat lagi.
“Dia harus melakukan banyak perbaikan setelah mengecewakan orang seperti yang dia lakukan, tapi dia sudah memulai proses itu,” katanya, berbicara atas nama BoyleSports, yang menawarkan taruhan Liga Premier terbaru.
Kisah Rashford menyoroti tantangan yang dihadapi para manajer di dunia sepak bola modern, dengan lanskap sepak bola yang berubah secara dramatis sejak Bruce menjadi pemain pada tahun 1980-an dan 90-an dan sepanjang karier manajemen yang panjang termasuk pernah bertugas di Sunderland, Aston Villa, dan Newcastle.
“Masyarakat telah berubah sejak 25 tahun lalu,” tambah Bruce. “Cara pemain muda didatangkan melalui sistem Akademi sangat berbeda dengan saat saya memulai sebagai pemain dan kemudian sebagai manajer.
“Tantangannya sekarang adalah bagaimana menangani para pemain muda yang telah mencapai ketenaran dan hampir seperti bintang pop ketika saya masih kecil. Mereka adalah talenta box office dan Anda harus mengatasinya. Tentu saja ini membuat pekerjaan menjadi lebih sulit.
“Meskipun demikian, Anda tetap harus memiliki disiplin tertentu, Anda memerlukan peraturan dan para pemain harus mematuhinya serta menghormati rekan satu tim dan gaya manajemen mereka.
“Manajemen manusia telah menjadi bagian besar dari pekerjaan saat ini dan hal tersebut selalu terjadi. Itu hanya berubah dalam kesepakatan manajer dengan pemain sekarang.
“Kekuatan terbesar Sir Alex Ferguson selama saya bersamanya di Manchester United adalah keterampilan manajemen manusianya yang luar biasa bagus, begitu juga dengan semua yang dia miliki.
“Meskipun terdapat tantangan yang nyata, kami semua ingin menjadi bagian dari hal ini dan saya sangat ingin mencoba lagi dalam bidang manajemen.
“Saya melihat Neil Warnock mulai bekerja di Aberdeen minggu ini dan dia masih memiliki antusiasme dan semangat untuk itu. Itu tidak pernah meninggalkanmu.
“Untuk sukses sebagai manajer, Anda harus berbakat, Anda perlu sedikit keberuntungan, dan Anda perlu memiliki pemain yang tepat. Lakukan semuanya dengan benar dan Anda mempunyai peluang, tetapi itu tidak mudah. Ada tekanan yang harus Anda hadapi, tapi itulah yang terjadi di setiap pekerjaan.”
