Posisi Dan Ashworth sebagai direktur teknis Asosiasi Sepak Bola “tidak dapat dipertahankan”, menurut mantan anggota dewan FA Heather Rabbatts.
Ashworth, bersama dengan ketua FA Greg Clarke dan kepala eksekutif Martin Glenn, berada di bawah pengawasan setelah tiga penyelidikan diperlukan untuk membuktikan bahwa mantan manajer Wanita Inggris Mark Sampson membuat komentar diskriminatif terhadap penyerang Chelsea Eni Aluko dan juga Drew Spence.
Ashworth bertanggung jawab atas penunjukan Sampson dan juga akan memimpin pencarian pengganti permanennya untuk memimpin Lionesses.
Rabbatts, yang mengundurkan diri dari posisinya di FA pada bulan Juni, tidak percaya hal itu harus dibiarkan terjadi dan merasa Ashworth telah membiarkan “monokultur” berkembang di pusat pelatihan nasional di St George's Park.
“Saya pikir posisinya tidak dapat dipertahankan,” kata Rabbatts kepada program Sportsweek BBC Radio 5 Live.
“Dia sudah berada di sana sejak 2012, masalah-masalah ini telah diangkat – kurangnya keberagaman, kurangnya pelatih kulit hitam, masalah Mark Sampson dan Eni, semuanya terjadi.
“Ini tentang penilaian profesional. Bukannya dia (Ashworth) belum mencobanya, tapi itu tidak cukup.
“Anda memiliki pengalaman yang telah kami berikan dan jika Anda berbicara dengan pelatih kulit hitam yang merasa bahwa mereka tidak akan pernah mendapatkan peran ini, maka harus ada waktu untuk perubahan.”
Sampson akhirnya dipecat bulan lalu menyusul bukti yang digambarkan FA sebagai perilaku “tidak pantas dan tidak dapat diterima” di pekerjaan sebelumnya.
Pada hari Rabu, pengacara independen Katharine Newton menyimpulkan dalam laporan terakhirnya bahwa Sampson dua kali membuat komentar diskriminatif terhadap Aluko dan rekan setimnya Spence.
Glenn kemudian “meminta maaf dengan tulus” kepada para pemain atas pernyataan Sampson sebelum dia, Clarke, Ashworth dan direktur HR FA Rachel Brace menghadapi tuntutan di sidang parlemen atas penyelidikan mereka terhadap masalah tersebut.
Rabbatts menambahkan: “Pandangan saya yang sangat kuat adalah bahwa sesuatu harus berubah.
“Salah satu alasan mengapa saya meninggalkan posisi ini lebih awal dalam hal menjadi orang kulit berwarna pertama, wanita pertama di dewan tersebut, adalah karena isu pusat sepak bola nasional ini, yang seharusnya memimpin praktik terbaik, adalah sebuah monokultur, dan itu adalah tidak dapat diterima.
“Di satu sisi, cerita ini dimulai, bukan dari kegagalan investigasi internal, namun dari budaya di mana komentar dapat dibuat dan dibuat dengan jelas, dan tidak ada reaksi langsung yang menyatakan bahwa komentar tersebut salah, dan bahwa komentar tersebut adalah kesalahan. tidak pantas.”
Rabbatts juga mengatakan “juri tidak ada” mengenai posisi Glenn, sementara Clarke harus diberi lebih banyak waktu untuk mengatasi masalah di FA.
Namun mantan wakil ketua eksekutif Millwall menyimpan kritik terkuatnya untuk Ashworth.
“Sampson dan Eni Aluko semuanya terjadi di bawah pengawasannya,” tambah Rabbatts.
“Dan saya membaca hari ini bahwa dia kini memimpin pencarian pengganti Sampson, jadi ketika FA mengatakan segalanya akan berubah, apa yang akan berubah?
“Mengenai Martin Glenn dan ketuanya, juri sudah keluar. Edisi St George's Park ini dengan tegas saya masukkan ke dalam agenda kepala eksekutif sebelum saya pergi.
“Ada pandangan bahwa isu-isu keberagaman ini tidak sepenting 'hal-hal besar', anggaran dan profitabilitas, namun semua keuntungan yang dimiliki FA tidak akan membeli kembali reputasinya.
“Jika kepala eksekutif dan ketua ingin memastikan mereka tetap berada di sana dengan kredibilitas maka hal ini harus menjadi prioritas nomor satu mereka dan saya tidak yakin saya melihat buktinya sejauh ini.
“Ketua belum lama berada di sana dan dia harus menunjukkan bagaimana permasalahan ini dapat diatasi.
“Mengenai Martin Glenn, saya akan merasa sulit untuk memberikan mosi percaya kecuali saya memiliki jaminan nyata bahwa perubahan akan terjadi, dimulai dari pusat sepak bola nasional.
“Menurut saya, kepemimpinan pusat sepak bola nasional tidak dapat dipertahankan.”
