John Terry berbicara di 5live akhir pekan ini. Apa yang dia katakan tentang mantan pemain yang menjadi manajer dan pelatih memiliki ciri khas Inggris yang kuno.
“Saya merasa sangat penting bagi kami untuk mendapatkan kembali pemain terbaik dalam permainan.”
Tahan disana JT besar. Sebuah pertanyaan perlu diajukan. Dan pertanyaan itu adalah “mengapa?”.
Mayoritas manajer puncak tidak pernah menjadi pemain terbaik; pada kenyataannya, sebagian besar manajer di tingkat mana pun tidak mengalami hal tersebut. Tidak ada korelasi antara menjadi pemain 'terbaik' dan menjadi pelatih atau manajer yang baik, meskipun komunitas mantan pemain tampaknya tidak menganut gagasan tersebut.
Hal ini tidak berarti bahwa beberapa mantan pemain internasional tidak bisa menjadi manajer yang hebat, seperti yang dibuktikan oleh Antonio Conte dan Mauricio Pochettino, namun hal tersebut tidak selalu berarti bahwa mereka adalah pemain yang hebat, namun karena mereka pandai dalam melatih, dan melatih serta bermain adalah hal yang baik. dua keahlian yang berbeda.
Sama sekali tidak penting bahwa “kita mendapatkan kembali pemain terbaik”, yang penting adalah kita mendorong, melatih dan mengembangkan pelatih dan manajer dengan bakat dan antusiasme. Karir bermain mereka sebagian besar tidak relevan. Jika tidak, Anda tidak akan memiliki orang-orang seperti Arsene Wenger, Jose Mourinho, Jurgen Klopp dkk yang berada di puncak profesinya.
Namun Terry belum selesai melakukan analisis mendalam. Dia melanjutkan dengan mengatakan: “Generasi pesepakbola ini telah menghasilkan banyak uang sepanjang masa mereka, dan kita perlu mempermudah mereka untuk mendapatkan peran sebagai pelatih – dengan tidak mengikuti kursus kepelatihan FA secara penuh.”
Mengapa Terry menggabungkan berapa banyak penghasilan yang mereka peroleh dengan cepat masuk ke dalam peran kepelatihan masih belum pasti, kecuali untuk secara tidak sengaja menyatakan bahwa ketika Anda memiliki beberapa juta di bank, Anda tidak akan mau repot-repot memberikan semua uang hasil korupsi kepada orang-orang miskin itu. pekerja yang bukan “pemain terbaik” harus memenuhi syarat untuk mendapatkan pekerjaan. Tidak ada yang boleh menghalangi pemain top untuk mendapatkan pekerjaan top dan top. Mengapa hal itu harus 'lebih mudah' bagi mereka?
Hal ini menunjukkan tingkat hak yang tidak terpikirkan dan tidak terpikirkan. Seberapa baik Anda bermain sepak bola tidak dan seharusnya tidak memungkinkan Anda mengikuti kursus kepelatihan yang lebih singkat dan mendapatkan segalanya lebih mudah. Terry tampaknya menyarankan bahwa pengalaman sebagai 'pemain terbaik' seharusnya memungkinkan Anda melewati apa yang harus ditanggung oleh manusia biasa. Tapi apa gunanya seseorang kurang terlatih? Juga, siapa yang membuat keputusan tentang mantan pemain mana yang cukup 'terbaik' agar bisa mendapatkan jalur yang cepat?
Sikap Paul Merson dan Phil Thompson terhadap penunjukan Marco Silva kini telah tercabik-cabik oleh semua orang, namunreaksi spontan merekahingga penunjukan pelatih luar negeri di Hull City yang memiliki riwayat hidup yang cukup bagus, meskipun relatif singkat, adalah bagian dari budaya picik yang sama yang membuat kita merasa kehilangan haknya.
dengan hadirnya talenta-talenta yang berkualifikasi lebih baik, pekerja keras, sering bepergian, berpendidikan namun bukan orang Inggris, namun mereka juga merasa bahwa mereka tidak perlu bekerja keras untuk menjadi seorang pelatih, hanya karena mereka pernah bermain untuk negara mereka atau memenangkan trofi dengan klub mereka. Itu adalah mentalitas pecundang.
Ketika Steven Gerrard dikabarkan akan pergi ke MK Dons sebagai manajer, pendapat terpecah antara berpikir itu adalah tempat yang baik untuk mulai mengerjakan bagian manajerial Anda, dan mereka yang berpikir itu berada di bawahnya. Dan minggu lalu Ray Wilkins dengan sempurna menyimpulkan hal ini ketika berbicara tentang Frank Lampard.
“Tentu saja orang-orang harus mengambil lencana sekarang untuk terlibat dalam kepelatihan, tapi menurut saya seseorang harus mengambil kesempatan dengan Frank sekarang. Kembalikan dia ke Liga Premier, dan mari kita lihat ke mana Frank bisa pergi di Liga Premier. Banyak orang mengatakan Anda harus magang di tingkat yang lebih rendah dan mencari tahu apa itu manajemen, tetapi tidak bagi saya. Seseorang seperti Frank, yang telah bekerja dengan pemain kelas dunia dan bermain dengan pemain kelas dunia selama sepuluh tahun terakhir, harus bekerja dengan tipe pemain seperti itu. Dia memahami mentalitas mereka, dia memahami bagaimana mengeluarkan yang terbaik dari mereka.”
Jelas, hal ini tidak perlu dicermati. Namun di balik ini, di balik sikap terhadap penunjukan Silva, dan penunjukan Ian Cathro di Hearts, dan banyak lainnya, terdapat hierarki budaya yang menempatkan mantan pemain bintang top Inggris (atau Skotlandia dalam kasus Cathro) di atas orang lain.
Tidak ada yang mengatakan bahwa mantan pemain internasional tidak boleh berlatih menjadi pelatih, manajer, atau guru transendental, jika mereka mau, tetapi mereka harus memulai dari dasar bahwa karier bermain mereka tidak secara otomatis menempatkan mereka di depan orang lain. yang belum bermain sama sekali, atau pada level tinggi. Kurangnya, bukan hanya meritokrasi, tapi bahkan penerimaan konsep meritokrasi ketika menyangkut pemain seperti Lampard yang masuk ke manajemen, menghambat permainan kami seperti yang lainnya.
Hal ini memberikan hak istimewa dan menghilangkan kesempatan bagi orang lain yang mungkin lebih berbakat, namun kurang memiliki uang dan memiliki koneksi yang baik – sesuatu yang bersifat sistemis secara ekonomi dan budaya di Inggris, yang mengarah pada semakin ketatnya mobilitas sosial dan pengabadian kekayaan. Agar adil bagi Lampard dan Gerrard, mereka belum mengajukan gagasan ini, hal itu selalu dilakukan oleh orang-orang seperti Wilkins.
Selain itu, jika kita berbicara tentang mantan pemain internasional Inggris yang akan mengambil peran sebagai pelatih di tim muda dan cadangan, kita berhak bertanya pengalaman positif apa yang dapat mereka teruskan melalui pengalaman luar biasa mereka di Inggris?
“Ya, kami semua bermain-main di turnamen itu… dan yang itu… dan yang itu… dan yang itu… dan yang itu….lalu aku dicemooh oleh penggemarku sendiri….lalu mereka menggantungkan patungku di tiang lampu… lalu pers mencaci-maki saya… lalu semua orang mengatakan kami dibuat terlihat jauh lebih baik dari yang sebenarnya, oleh lebih banyak pemain asing bertalenta di klub kami… lalu saya pensiun dari sepak bola internasional.”
Jika peran mantan pemain ini adalah instruksi taktis yang terperinci, ditambah dengan manajemen manusia dan motivasi psikologis, mereka perlu dididik dengan baik dalam banyak aspek berbeda dalam permainan. Anda tidak hanya harus berusaha keras untuk mendapatkan lencana Anda, dan dengan demikian menjadi manajer yang kompeten. Bermain tandang di Elland Road pada Selasa malam yang basah mungkin ada gunanya, tapi itu tidak akan membantu Anda ketika salah satu dari mereka orang asing yang licik dan tidak tahu liga, Jeff, mengganti taktik di tengah pertandingan dan membuat Anda terlihat seperti seorang bodoh. Hanya meneriakkan “energi” dan menunjuk dengan penuh semangat saja tidak cukup lagi.
Lagi pula, siapakah mantan pemain internasional Inggris terakhir yang setidaknya menjadi manajer yang sangat baik? Kevin Keegan dan Bobby Robson? Tentu saja, sejak akhir abad ke-20, wilayah ini menjadi gurun pasir. Dan jumlahnya sangat sedikit, bukan karena mereka tidak diberi kesempatan karena harus menyelesaikan kursus kepelatihan secara penuh, namun karena alasan yang jauh lebih membosankan.
Mereka. Apakah. Bukan. Bagus. Cukup.
Sedemikian rupa sehingga Paul Ince pekan lalu diabaikan sebagai manajer Inggris U-21 untuk Aidy Boothroyd, yang jelas bukan pesepakbola liga bawah 'terbaik', dan seorang pria yang hampir tidak memiliki reputasi manajerial yang luar biasa, meski pernah tampil bagus.
heroik di Watford. Meski begitu, tetap saja ia dinilai sebagai pertaruhan yang lebih baik daripada pria yang mengalami luka di kepala demi negaranya. Dan itu memberitahu Anda segalanya.
Dalam kehidupan normal, kita semua tahu bahwa menjadi hebat dalam suatu hal tidak berarti Anda hebat dalam mengajarkan hal tersebut, seringkali justru sebaliknya. Elemen-elemen reaksioner dalam sepak bola Inggris harus mengikuti kenyataan, atau akan terus terlihat fantastis, menggelikan, dan hampir tidak dapat dipahami lagi.
John Nicholson
