Scott Parker nyaris tidak bisa mempromosikan Bournemouth tetapi dia belum siap untuk Liga Premier. Dapatkan Sean Dyche sekarang, bukan nanti.
Kemenangan Bournemouth dalam pertandingan promosi melawan Nottingham Forest pada pertengahan pekan memberikan batu loncatan untuk kembali ke Liga Premier bagi The Cherries, namun manajer Scott Parker seharusnya belum mendapatkan kesempatan kedua di papan atas untuk saat ini.
Ini adalah kali kedua mantan gelandang West Ham dan Tottenham itu promosi ke Championship dalam beberapa musim bersama klub berbeda, namun Parker tidak menjanjikan masa depan cerah bagi dirinya di dunia manajemen seperti yang mungkin ditunjukkan oleh rekor luar biasa di atas kertas.
Bournemouth tertatih-tatih dari posisi berkuasa musim ini sementara promosi melalui babak play-off dengan Fulham dua musim panas lalu adalah hal minimum yang diharapkan untuk skuad yang dipenuhi talenta papan atas.
Dua pekerjaan manajerial Parker di level ini terasa seperti kisah kesuksesan klub-klub meskipun dia, bukan karena mantan pemain internasional Inggris itu. Bournemouth mengakuisisi sejumlah superstar Championship di jendela transfer musim panas dan musim dingin. Sementara mantan klub Parker, Fulham, melampaui ekspektasi tinggi yang diberikan kepada mereka musim ini dengan mendapatkan promosi otomatis, tim yang mempekerjakannya saat ini harus berterima kasih kepada Chris Hughton karena mendapat tempat kembali di papan atas.
Fulham bisa menghindari hat-trick tidak sempurna dengan peluru Silva
Setelah mengalahkan Forest ke tempat promosi otomatis kedua berkat gol penentu kemenangan Kieffer Moore pada Selasa malam, semua orang yang mendukung Bournemouth menyadari bahwa satu poin yang diambil dari tujuh pertandingan Hughton sebagai pelatih di The City Ground telah memungkinkan Bournemouth mendapatkan tempat mereka kembali di klasemen. Liga Utama.
Saat ini, bagaimana dan mengapa tidak penting lagi; Kursi Bournemouth di papan atas dijamin setidaknya untuk satu musim lagi. Tidak ada yang bisa mengambilnya dari mereka. Tapi berasal dari pertanyaan tentang apa yang terjadi selanjutnya.
Parker tidak menunjukkan sedikit pun bukti bahwa ia telah meningkat sebagai manajer Championship sejak promosinya yang sukses namun diharapkan bersama Fulham dua musim lalu. Seperti gaya dan hasil manajemen Parker, musim itu masih banyak hal yang tidak diinginkan. Kampanye ini juga serupa. Jarang ada tim yang mencapai promosi otomatis tanpa adanya kegembiraan dan kegembiraan, baik dari para penggemar di dalam maupun dari pihak netral di luar.
Tentu saja ada percikan terang: transformasi Dominic Solanke menjadi striker potensial yang bisa mencetak 30 gol adalah hal yang menyenangkan untuk disaksikan; sementara kemunculan talenta-talenta muda di sisi kiri – Jaiden Anthony dan Jordan Zemura – menjadi contoh langka dari tidak menggunakan bintang-bintang siap pakai untuk menutup kesenjangan di tim ini.
Bournemouth & Scott Parker mengatasi tekanan & mengamankan promosi!
Menerbangkan jebakan dengan 11W 4D dalam 15 game pertama mereka.
Zemura/Anthony/Billing terkadang memukau di sisi kiri.
Dom Solanke – penyerang lengkap dengan konsistensi luar biasa.
Selamat,#AFCBpenggemar!
— Bukan 20 Pod Teratas (@NTT20Pod)3 Mei 2022
Ketika Bournemouth mengalami jeda pertengahan musim yang tidak dapat diatasi oleh kepelatihan Parker, klub mendatangkan tidak kurang dari lima bintang yang hanya bisa diimpikan oleh sebagian besar liga, tidak terkecuali Moore dan bek tengah Liverpool Nat Philips.
Tidak mencapai promosi musim ini akan menjadi bencana bagi The Cherries – yang memasuki tahun terakhir pembayaran parasut – dan Parker, yang reputasi manajerialnya seharusnya hancur. Tertatih-tatih melewati sisi lain dari garis itu bukanlah alasan yang bagus untuk merayakannya.
Pemecatan dan pemecatan manajer sering kali dipandang hanya sebagai bentuk hukuman. Jika seorang manajer mengalami performa yang buruk, atau berselisih dengan pemain bintang, atau gagal mempertahankan klub atau mempromosikannya, mereka akan diberikan P45. Masuk akal, bukan?
Namun bagaimana jika manajer tersebut adalah peluang terbaik yang Anda miliki untuk membalikkan keadaan, menyatukan tim tanpa hasil buruk, atau mendapatkan promosi musim depan? Bahkan jika manajer telah membawa klub Anda ke rekor terendah dalam satu musim, jika ada bukti pasti bahwa mereka dapat memberikan kesuksesan pada musim berikutnya, tidak ada salahnya untuk mempertahankannya.
Sebaliknya, hanya karena seorang manajer telah mengambil alih sebuah klub, bukan berarti mereka secara otomatis harus dipertahankan karena itu adalah hal yang sudah dilakukan. Langsung,Sean Dyche menawarkan Bournemouth peluang yang jauh lebih mungkinuntuk mempertahankan diri mereka di papan atas dibandingkan Parker dengan dua degradasi dari dua musim Liga Premier.
Jika saya Bournemouth, saya akan memecat Parker besok dan memasukkan Dyche. Mereka tidak akan mendapatkan 20 poin dengan pelatih
— • (@louorns)3 Mei 2022
Yang pertama datang dengan peringatan untuk menjadi orang ketiga dan pengurus sampai akhir kampanye, tapi terakhir kali tidak memberikan kemunduran seperti itu. Sebaliknya, Parker mengawasi tim Fulham dengan pembelanjaan luar biasa dan sumber daya yang besar, yang langsung kembali ke titik awal.
Dia bergabung dengan Bournemouth pada akhir musim panas lalu dalam sebuah langkah yang, hingga saat ini, berhasil bagi semua orang. Fulham mendapat peningkatan yang nyata dalam penampilan Marco Silva sementara kedua klub telah berusaha kembali ke papan atas. Namun meski The Cottagers tampaknya memiliki ruang untuk melanjutkan musim ini dan berkembang, keterbatasan Bournemouth dan Parker dapat menghambat mereka.
Klub bisa dan harus lebih kejam ketika ada opsi yang lebih baik. Dyche bukan satu-satunya manajer yang menawarkan Bournemouth peluang lebih baik untuk membangun diri mereka kembali di Liga Premier; lebih dari segelintir menjanjikan keamanan dan harapan yang lebih besar daripada yang ditawarkan Parker saat ini.
Jika Bournemouth bersikap bijaksana, mereka bisa melawan tren pemecatan seorang manajer sebagai hukuman, dan sebaliknya mengganti penghuni kursi panas pada waktu yang sesuai dengan mereka dengan opsi yang lebih baik untuk mencapai tahap perkembangan berikutnya.
