Posisi manajerial Frank Lampard, Wayne Rooney, dan Steven Gerrard tidak pernah serendah ini, namun ketua lainnya akan segera jatuh ke dalam perangkap lama yang sama.
Gagal ke atas. Ini adalah fenomena modern. Misalnya Steven Gerrard. Dia mengubah Aston Villa menjadi tim papan tengah dan bahkan berjuang dari degradasi padahal kenyataannya para pemainnya cukup bagus untuk mencapai tempat di Eropa. Meskipun Unai Emery adalah manajer yang sangat baik, Gerrard merasa malu karena dia begitu sukses.Itu semua membuktikan betapa rata-ratanya Gerrard.
Hal yang sama berlaku untuk Frank Lampard di Everton – dan sekarang tampaknya Wayne Rooney.
Lalu bagaimana nasib trio manajer gagal ini selanjutnya? Tampaknya hanya kekayaan Arab Saudi yang tersedia bagi mereka. Ini adalah perlindungan terakhir dari mantan manajer yang gagal. Mungkin. Atau mungkin mereka berpikir untuk mempelajari perdagangan pada tingkat yang tidak terlalu terekspos, yang saya maksud adalah di tingkat keempat atau lebih rendah. Tapi sepertinya hal itu tidak mungkin terjadi. Manajer yang belum menjadi pemain besar pasti melihat dan merasa sangat dirugikan karena dianggap lebih memihak pada nama besar yang tidak membuktikan diri sedikit pun.
BACA SELENGKAPNYA:Rooney dipecat oleh Birmingham setelah kekacauan terbesar musim ini berakhir dengan kegagalan pemain ikonik lainnya
Jujur saja. Para pemain ini mendapat respek yang besar dari generasi penerus, namun jelas itu saja tidak cukup. Anda harus memiliki lebih dari itu. Dikatakan bahwa dalam ketiga kasus tersebut mereka kurang empati, dan itu membuat pemain tidak merespons. Saya lebih suka solusi yang lebih jelas. Tak satu pun dari mereka yang benar-benar bagus. Sesederhana itu.
Pekerjaan seorang manajer mempunyai banyak segi. Jika Anda buruk dalam salah satu bagian komposit tersebut, hal itu dapat menyebabkan Anda gagal total. Jadi Anda harus menyadari keterbatasan Anda sendiri, tapi tentu saja ini adalah pemain yang telah diberitahu bahwa mereka terlalu baik untuk menerima nasihat dari siapa pun.
Pada dasarnya, jika Anda adalah mantan pemain dan klub menawari Anda pekerjaan, jangan ambil! Perlu ada kesadaran diri di sini. Tentu saja bagi kita semua tidak ada hubungan – atau setidaknya tidak bisa dihindari – antara pemain hebat dan bahkan manajer yang baik.
Namun, pemiliknya tidak menerapkan kebijaksanaan yang sama. Ada yang menduga, mereka menyukai profil tinggi yang diberikan orang-orang seperti itu pada klub. Dan itulah kekhawatiran utama. Namun sangat memalukan bila semuanya berubah menjadi omong kosong. Namun, hal itu tidak akan menghentikan kursi bodoh lainnya untuk melakukan kesalahan yang sama lagi.
Orang-orang mengatakan Rooney seharusnya diberi lebih banyak waktu tetapi itu adalah sisi lain dari keistimewaan tersebut. Anda harus menjadi baik sekarang, bukan besok. Anda telah diberi pekerjaan secara tidak adil, jadi sekarang jangan berharap diperlakukan dengan adil. Ini waktunya istirahat.
Sejujurnya, Rooney benar-benar ingin menjadi manajer yang benar-benar baik. Dia tidak. Permainan yang adil baginya karena telah mencoba Kejuaraan. Lain kali dia mungkin mencuri roti dari mulut manajer tingkat empat. Hantu orang-orang seperti Lampard menggantung seperti bau busuk di setiap posisi lemah dan Anda akhirnya tahu,seseorang akan menunjuknya dan itu akan berakhir dengan air mata. Fakta bahwa fans Birmingham City tidak terpikat pada Rooney seharusnya memberi tahu pemilik bahwa kami tidak sebodoh mereka. Ada sedikit pemandangan yang lebih menjengkelkan dalam permainan ini daripada orang-orang yang sudah terlalu diistimewakan melenturkan otot-otot mereka sekali lagi. Rasanya orang-orang ini tidak pantas mendapatkannya.
Mereka tidak akan menerima hal ini, tentu saja, karena telah menghabiskan seumur hidup untuk dipuja. Jadi Anda akan disuguhi pemandangan Generasi Emas yang gagal lagi dalam waktu dekat. Menjadi seorang manajer lebih dari sekadar mengenakan rompi atau mantel tebal. Reputasi sebagai pemain tidak akan melindungi Anda. Satu-satunya hal yang akan terjadi adalah menang dan sering menang.
Kita berada di era ketika manajer sukses sering kali berasal dari kelas pekerja harian. Pep Guardiola tidak lebih dari pengecualian yang membuktikan sebuah aturanMikel Arteta. Hal ini seharusnya memberi tahu para bos sesuatu yang mendalam, namun hal ini tidak terjadi karena alasan tertentu.
Mungkin mereka mewawancarai dengan sangat baik. Saya kira tidak, mengingat orang-orang yang terlibat. Faktanya tetap kita tidak akan melihat orang seperti Lampard ditunjuk sebagai manajer baru MK Dons atau tim sejenisnya dalam waktu dekat, dan itu adalah simbol dari budaya selebriti dan budaya sepak bola.
