藍鳥隊今年總經理會議的 3 個最大收穫

休賽期第一週的早期跡象——隨著自由球員市場的開放和美國職棒大聯盟在德克薩斯州聖安東尼奧舉行的總經理會議——多倫多藍鳥隊不會採取任何行動。相反，他們似乎處於“資訊收集”模式，並且正在“檢查”多個自由球員，即一切照舊。

回想一下，在他的季後賽事後剖析一個月後，多倫多藍鳥隊首席執行官馬克·夏皮羅 (Mark Shapiro) 感嘆道，“我們沒有為球迷創造機會，讓他們圍繞十月棒球賽建立回憶。”

結合上下文來看，在藍鳥隊交易掉合約到期的球員後，夏皮羅八月初試圖安撫粉絲「我們相信明年有足夠的人才來打造一支有競爭力的冠軍級別球隊。如果我們不這樣做，我們就會[在七月貿易截止日期]做出一套不同的決定。

對於一支在2024 年賽季之前災難性地押注於「內部改進」的球隊來說，在當前市場上緩慢發揮可能不會向藍鳥隊球迷表明管理層將有能力為2025 年打造一支「有競爭力的冠軍級別球隊」季。

多倫多隊完成20場比賽在後面最終美國聯盟錦旗得主紐約洋基隊，得分 144更多的運行並允許 75較少的今年的表現比藍鳥隊好。

藍鳥隊總經理會議的 3 個最大收穫

1.薪資限制實際上可能會限制球隊可以簽約的人

據 Sportsnet 的 Shi Davidi 稱，鑑於夏皮羅表示，他沒有看到明年的工資“大幅增長或減少”，那麼根據 2024 年底競爭性平衡稅計算，工資可能會在 2.30 到 2.35 億美元之間（ CBT ）工資總額為2.35 億美元（基於科特的棒球合約）。這僅比他們高出 20~2500 萬美元目前預計 2025 年 CBT 薪資單2.11 億美元。

2.休賽期似乎沒有任何「贏得」的緊迫感

儘管非常明顯的需要據Sportsnet 的本·尼科爾森·史密斯(Ben Nicholson-Smith) 表示，隨著菊地優生的交易以及從UCL 手術中恢復的亞歷克·馬諾亞(Alek Manoah) 的恢復，為陣容增添了力量並增加了先發投手深度，藍鳥隊似乎不太可能將儘早設定市場：「…雖然像[救援人員坦納]斯科特、[傑夫]霍夫曼、克萊·霍姆斯和卡洛斯·埃斯特維茲這樣的人肯定還沒有被從[他們的名單]中劃掉，但他們登陸多倫多的情況可能是他們的市場發展得更多比預期慢。事實上，對於整個休賽期來說，這可能是一個很好的猜測，包括首發球員……他們有很多需求需要解決，但可供使用的資金有限。這可能意味著他們現在選擇保持耐心，希望以後能出現更好的交易。

3.羅斯·阿特金斯再次談論“內部改進”

當然，博·比切特明年應該會恢復健康，希望喬治·斯普林格還能有一些東西，但首發投手都會老一歲，他們將指望小弗拉基米爾·格雷羅複製一個在盤子上。所以它可能會導致一些消化不良當球迷們聽到阿特金斯在上週總經理會議上所說的話時：「如果你只看我們的預測和球員的表現並進行數學計算，你可以證明我們現在的陣容中有10 場勝利，如果我們適當地部署他們並將他們置於取得成功的最佳位置，就能縮小（差距）。再來一次？當你以 12 場之差錯過最後的外卡門票時，你是否已經取得了 10 場勝利的內部進步，並且距離美國聯盟錦旗冠軍還差 20 場？

預算限制？

重申一下，藍鳥隊在這個休賽期可能只有 200-2500 萬美元的工資能力來增加球員。如果他們不向（非投標）仲裁資格球員提供合同，包括終結者喬丹·羅馬諾和中繼投手埃里克·斯旺森、狄龍·泰特和扎克·波普，MLBTR 預計明年他們將獲得總計約1400 萬美元的仲裁薪水，那麼這個數字可能會更高。他們已經與左撇子 Genesis Cabrera 分道揚鑣，後者預計在 2025 年賺取 250 萬美元。

在有限的預算內，他們需要向格雷羅提供一份長期續約合同，預計格雷羅明年將在仲裁中賺取3000 萬美元，從頭開始重建牛棚（特別是如果他們與羅馬諾斷絕關係的話） ，添加至少一隻大棒（如果不是兩個），增加一名先發球員將亞裡爾·羅德里格斯（Yariel Rodriguez）撞上牛棚，再加上額外的先發投球和救援深度，因為農場上缺乏為美國職棒大聯盟做好準備的手臂。

薪資限制可能會限制他們在自由球員市場高端購物的能力，其中13名球員獲得資格報價來自他們的 2024 團隊。名單包括真正能夠幫助多倫多明年組建一支有競爭力的冠軍級別球隊的球員：胡安·索托、亞歷克斯·布雷格曼、安東尼·桑坦德、特奧斯卡·埃爾南德斯、威利·亞當斯、皮特·阿隆索、科爾賓·伯恩斯、馬克斯·弗里德和克里斯蒂安·沃克。

可悲的是，多倫多沒有那麼多國際獎金池資金因為其他球隊，包括世界冠軍道奇隊，意味著他們不太可能簽下 23 歲的日本投手佐佐木洛樹 (Roki Sasaki)。具有一些最好的純粹的東西在地球上。

休賽期「獲勝」的焦點和緊迫性在哪裡？

紐約大都會棒球隊棒球營運總裁戴維·斯特恩斯(David Stearns) 在NLCS 取得令人印象深刻的成績後，正專注於簽下胡安·索托(Juan Soto) 和科賓·伯恩斯(Corbin Burnes)。在大都會隊甚至再次觸發下個賽季超過 2.41 億美元 CBT 門檻的奢侈稅之前，他擁有近 7000 萬美元的工資能力。

但我們並沒有像斯特恩斯那樣明確關注和緊迫地改善他的團隊，而是從阿特金斯那裡得到了關於“信息收集”和“檢查”自由球員以了解市場的同樣舊的現狀。

回想一下，這個管理層在2016 年和2022 年都採取了早期行動，當時他們在當年11 月11 日簽下了自由球員肯德里斯·莫拉萊斯，當時埃德溫·恩卡納西翁甚至有機會拒絕他的資格報價，而在2022 年他們將特奧斯卡·埃爾南德斯交易到西雅圖11 月 16 日。

恩卡納西翁當時的經紀人保羅·金澤表示，藍鳥隊與一壘手莫拉萊斯簽訂了一份為期三年、價值 3300 萬美元的合約“令人驚訝」。

“我們沒想到他們會這麼快採取行動，”他說，後來又補充道，“我們不會在沒有與藍鳥隊交談的情況下採取行動。”

這樣他們就可以在需要時快速行動；今年的情況似乎並非如此。當即使是最隨意的粉絲的需求也如此明顯時，這似乎是一個奇怪的策略。如果真正致力於在 2025 年再次組建一支有競爭力的冠軍級別球隊，那麼前面還有很多工作要做。

如果他們因為預算限製而無法簽下一名合格的自由球員，那麼還有很多大牌球員沒有附加QO，例如紅襪隊的泰勒·奧尼爾和捕手丹尼·詹森，紅雀隊的1B保羅·戈德施密特，道奇隊的RHPs傑克Flaherty 和Walker Buehler、監護人LHP Matthew Boyd 和RHP Shane Bieber 和Alex Cobb、教士隊終結者Tanner Scott、OF Jurickson Profar 和多用途內野手Ha-Seong Kim、太空人LHP Yusei Kikuchi 和洋基隊2B Gleyber Torres。今年的自由球員市場絕對是堆積的具有創造差異的人才。

可怕的「內部改進」再次露出醜陋的頭

是的，藍鳥隊在今年最後兩個美國聯盟外卡席位上落後堪薩斯城皇家隊和底特律老虎隊 12 場比賽。但是，在九個賽季沒有獲得美聯東區冠軍之後，管理階層不應該設定更高的目標嗎？紐約洋基隊贏得了美聯東區冠軍和美國聯盟錦旗，今年比多倫多足足多贏了 20 場比賽。

洋基打出81分更多的在常規賽中，他的本壘打數超過了多倫多猛龍隊，並且在季後賽中又打出了 22 支全壘打。他們的牛棚允許 58較少的跑動率比藍鳥高 15.2更多的局。在美國聯盟，皇家隊、太空人隊、水手隊和衛報隊的中繼投手失分甚至比紐約隊還要少。年輕的巴爾的摩金鶯隊比藍鳥隊多擊球 79 次。

因此，聽到羅斯·阿特金斯說藍鳥隊「現在我們的陣容中有10 場勝利可以縮小[差距]，如果我們適當地部署他們並將他們置於取得成功的最佳位置」並不會激發太多信心。畢竟，正是他們有缺陷的預測和分析預測了 2024 年的內部改進，而我們都知道球隊在 2024 年的勝場數倒退了 15 場，總數僅為 74 場。

換句話說，再贏 10 場比賽甚至無法讓他們恢復到 2023 年的 89 場勝利 雖然今年是一個例外，但通常需要 90 場以上的勝利才能獲得外卡資格。這意味著藍鳥隊可能需要至少再贏 16 場勝利才能贏得明年的外卡；坦白說，對於一支可能在2025 年再次進入美國職棒大聯盟(MLB) 薪資榜前十的球隊來說，這是一個很低的門檻。皮羅在2025 年做出的承諾的球隊來說，2024-25 休賽期開局緩慢八月為明年打造一支有競爭力的冠軍隊伍。