前包裝工隊WR將熊隊肖恩沃德倫解僱歸咎於凱萊布威廉斯

週二是芝加哥熊隊球迷不知道該如何感受的日子之一。一方面，進攻協調員肖恩·沃德倫被解僱。這是個好消息。

然而，看起來仍然很安全，因為管理層會給他一切留下來的機會，就像他們對以前的教練所做的那樣。最後，粉絲們都知道這個故事的結局。

但是，今天的話題仍然是關於沃爾德倫。這是熊隊做出的必要舉動，儘管。

每當出現這樣的新聞時，尤其是涉及熊隊時，您都可以打開電視，因為即將有很多不同的報導；其中一些比其他的差得多。

其中一個鏡頭是在周二發生的，當時前綠灣包裝工隊外接手詹姆斯瓊斯在 FS1 直播中插話道。

「你一生都在打四分衛，」瓊斯說。

這位前包裝工隊外接手確實承認，本來可以有更好的比賽安排，但威廉斯仍然缺少一些投球：

“他缺少簡單、空位的傳球。我知道某些戰術可以設計得更好。”

「凱萊布威廉斯現在打得不好，這就是底線。就是這樣。他因為打得不好而導致教練被解僱，」瓊斯總結道。

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教練被解雇了？你是在告訴我，一個新秀四分衛，應該由以前做過這件事的專業人士領導，對沃德倫的解僱負責？

我尊重瓊斯的觀點，但我們談論的是一名新秀四分衛。沃德倫因某些原因被西雅圖解僱。他當時與海鷹隊的一位經驗豐富的四分衛（吉諾史密斯）一起工作，而威廉斯是一名新秀。

在這種情況下，沃爾德倫的工作就是讓威廉斯變得更好。威廉斯將會經歷一些新秀掙扎和成長的痛苦。沃爾德倫的工作就是幫助他成長，但這並沒有發生。確實就是這麼簡單。

我們在這裡談論的不是亞倫·羅傑斯或湯姆·布雷迪。這不是四分衛對他的進攻協調員負責的情況。事實恰恰相反。因此，瓊斯將責任歸咎於威廉斯，這絕對是荒謬的。這是完全錯誤和誤導的。

威廉斯需要合適的協調員來幫助他發揮自己的優勢，設計一些更簡單的投球，順便說一下，利用整個場地。如果你還沒有看過前 NFL 四分衛丹·奧爾洛夫斯基 (Dan Orlovsky) 剖析沃爾德倫的傳球理念，你可以在這裡找到視頻。但是，它清楚地表明了為什麼沃爾德倫的概念對於高中校隊來說還不夠好。

沃德倫的計畫實在是太簡單了。事實上，我認為任何一支足球隊，無論在什麼年齡，都不應該考慮實施這樣一個愚蠢的計劃。這實在是太糟糕了。

威廉斯應該受到零責備，就這樣。這只是一名前包裝工隊球員，試圖擺脫所有的煙霧。