從現在到常規賽結束，芝加哥熊隊內部最大的問號將是關於幾個位置。
首先，下一任總教練是誰？馬特·埃伯弗斯和前任主教練誰失敗了？
這個問題的根源實際上在於一個更深層的問題：熊隊可能會僱用誰來最終改變哈拉斯大廳的文化？最重要的是，這是該組織目前最大的需求。文化必須改變。
負責做出這項決定的是總經理瑞安·波爾斯……至少目前是這樣。我們聽說波蘭人得到了熊隊主席凱文沃倫的支持，但在這一進程真正開始之前，波蘭人可能會退出嗎？
過去幾週，波蘭人和沃倫之間的關係無疑受到了密切關注，人們注意到前者在埃伯福魯斯被解僱後的第一次新聞發布會上表現得多麼害羞。
在最近的一期節目中瓦德爾和西爾維在 ESPN 1000 播出長期擔任芝加哥分析師、深受粉絲喜愛的馬克·西爾弗曼 (Marc Silverman) 揭示了波蘭人和沃倫之間的關係。
「瑞安·波爾斯接受熊隊工作的主要原因之一是因為他喜歡直接向球隊老闆匯報的性質。作為總經理，直接向球隊老闆匯報對他來說非常有吸引力。沒有緩衝， 」他解釋道。
西爾維詳細描述了沃倫就任後如何讓波蘭人感到沮喪，現在不得不改變他的報導方式：
「當凱文沃倫被聘用時，他（波蘭人）從一開始就對此感到沮喪……他從向老闆匯報，現在必須向球隊主席匯報，而球隊主席又向老闆匯報……
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“他對大樓內他信任的人非常直言不諱地表達了這一點……也許他一開始就不會接受這份工作。”
這些話出自一個在芝加哥和熊隊內部確實擁有大量資源和關係的人之口。也許波蘭人一開始就不會接受這份工作？
哎呀。
西爾弗曼也接著給了一個大膽的預測。
「這是一個理論，這不是一個已知的事情……如果到今年年底，雙方將分道揚鑣，我不會感到震驚，」他最後說道。
那不會是什麼東西嗎？有一部分粉絲已經離開波蘭一段時間了，所以他們歡迎這樣的改變。波蘭人做了一些好事，但他有時也會遭遇慘敗。
無論是不支付羅泉史密斯的報酬、大通克萊普爾的交易，還是談論修建戰壕只是為了做相反的事情，波蘭人都多次沒有兌現他的諾言。
熊隊會迎來一對全新的總經理和總教練嗎？這是一種可能性。
