雖然主教練招募週期尚未正式開始，並且在常規賽結束之前不太可能升溫，但芝加哥熊隊已經開始做大量的背景工作。
在解僱馬特·埃伯弗斯之後，熊隊立即擁有了最多的球員在聯賽中。
現在有機會進入一個已經建立了特許經營四分衛並簽訂新秀合約的位置。此外，陣容中在攻防兩端都有許多強大的基石。
確實，洞就在戰壕裡。這將是首要任務。 1整個休賽季：築牢戰壕，成為一支更具身體素質的球隊。
現在，知道熊隊希望透過他們的下一位教練聘用來改變哈拉斯大廳的文化，這讓事情變得有點混亂。一方面，許多熊隊球迷希望看到像底特律雄獅隊進攻協調員本·約翰遜這樣的人得到這份工作。他對於凱萊布威廉斯和進攻來說非常有用。
但是，他會激發真正的文化變革嗎？這就是問題所在。
有一些候選人絕對能夠實現這一目標。據 ESPN NFL 內部人士傑里米·福勒 (Jeremy Fowler) 透露，其中一位似乎是熊隊的最佳候選人。
在最近的播客片段中，福勒公開描述了我們已經知道的是真的。熊隊需要改變文化。但是，他也指出，芝加哥可能真正重視體驗而不是其他特徵。
「我可以看到邁克弗拉貝爾參與其中。我認為他將成為更強大的候選人之一，因為他已經被證明了，」福勒說。
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「聯盟中的一些人相信熊隊會嘗試稍微依靠經驗，因為上一任僱員沒有經驗......他們想看看經歷過這個過程的人能做什麼，不僅知道如何做領導，但如何管理一場比賽，以及如何充分利用陣容，」他繼續說道。
弗拉貝爾絕對符合這個要求。他帶領一些泰坦隊進入了季後賽，而當時他們實際上已經沒有任何業務參加比賽了。瑞安·坦尼希爾遠非一名特許四分衛，他在傳球比賽中幾乎沒有任何武器。
但是，在弗拉貝爾的防守和管理比賽的能力之間，再加上地面比賽和德里克亨利，這些泰坦總是具有競爭力。
聘用弗拉貝爾後真正的問題是他會聘請誰來擔任進攻協調員。這是熊隊球迷最擔心的事。毀了另一個年輕的四分衛。芝加哥不能再僱用錯誤的人了。顯然，肖恩沃德倫從一開始就犯了一個錯誤。很多人都可以預見這一點。
弗拉貝爾能順利得到這份聘用嗎？如果是這樣，那麼這支熊隊可能會迎來大事。
