當芝加哥熊隊解雇主教練馬特·埃伯弗斯時，許多人很快就為總經理瑞安·波爾斯辯護。
雖然關於波蘭人在聘用埃伯弗魯斯方面的參與程度可能存在良性爭論，但他去年一月將埃伯弗魯斯帶回來的事實是對他擔任熊隊總經理任期的一個重大標誌。由於 Eberflus 不再出現在畫面中，熊隊在第 14 週對陣舊金山 49 人隊的比賽中暴露了這一點。
— 賈森‧利瑟 (@JasonLieser)2024 年 12 月 8 日上半場：49人隊 24 負，熊隊 0 負。
總碼數：49人隊 319 碼，熊隊 4 碼。
傳球手評分：布洛克·珀迪 155.8，凱萊布·威廉斯 70.1。
允許擒殺：49人隊 1 次，熊隊 4 次。
下半場開始，熊隊獲得球權。
波蘭人和熊隊不能再使用糟糕教練的拐杖。波蘭人連續第三個賽季構建了一個充滿缺陷的陣容。當你看看熊隊進攻線的掙扎時，這一點就更明顯了。
威廉斯已經作為本賽季 NFL 中被解僱次數最多的四分衛參加了周日的比賽，並且在上半場期間又增加了四名四分衛。
我們必須回到休賽期，當時波蘭人公開承認他對熊隊進攻線的深度感到非常自豪。除了艾伯弗魯斯的執教之外，進攻線的困境也是2024年賽季脫軌的最大原因之一。
這是問題的一個更大的跡象。隨著 Eberflus 不再在大樓裡，這個問題現在將成為焦點。
瑞安·波爾斯（Ryan Poles）應該因其對芝加哥熊隊進攻線的所作所為而受到法律最嚴厲的起訴。
— 肖恩·賴爾丹 (@shane_riordan)2024 年 12 月 8 日
身為總經理，你必須在工作上表現得特別糟糕，才能在你大學時擔任的職位上發現人才。如果週日對陣 49 人隊的首場比賽有任何跡象的話，那麼波蘭斯更接近成為一名糟糕的總經理，而不是一名優秀的總經理。
瑞安·波爾斯可以走了。
— Adam 不要直視太陽蠕蟲 (@trislerstudz)2024 年 12 月 8 日
如果熊隊真的成為凱文沃倫領導下的新球隊，那麼波蘭人將面臨在賽季結束時失去工作的危險。也許，這種情況仍然會發生，但波蘭人。
波蘭人的陣容結構被曝光可能會對球隊尋找新主教練造成比凱萊布威廉斯的吸引力更大的損害。像本·約翰遜這樣的知名候選人不會願意來到熊隊，因為他知道波蘭人的處境非常艱難。
有一點是明確的，隨著艾伯福斯不再存在，熊隊的惡臭現在源自波蘭人。
