當談到芝加哥熊隊的下一任主教練時，焦點是進攻，進攻，進攻。誰能在未來十年與熊隊的年輕四分衛搭檔並獲得持續的成功？
對這種長期配對的渴望以及可以在兩者之間建立的化學反應主教練經常否定其他防守隊或特種隊主教練的前景，他們可能擁有所需的領導素質，但必須克服進攻教練團的旋轉門。
熊隊已經看到了這扇旋轉門對四分衛發展的作用——不幸的是，對他們來說，他們的門一直在旋轉，因為他們僱用的教練很無能，而不是因為他們要離開去其他地方升職。然而，這可能是為什麼熊隊專注於尋找進攻型教練的原因，儘管他們仍然希望聘請一位“男人的領袖'。
然而，除了四分衛的發展之外，熊隊缺乏對冠軍球隊至關重要的其他東西：任何看似冠軍文化的東西。熊隊沒有獲勝的製度文化。他們已經展示了建立強大陣容的能力（今年之前不包括四分衛），但尚未維持任何形式的長期成功。自2015-2006年以來，熊隊還沒有取得連續三個賽季的勝利，自86-88年以來，熊隊還沒有取得連續三個賽季的勝利。
這就是比爾貝利切克加盟熊隊的吸引力開始顯現的地方。有了貝利切克，熊隊將立即改變他們內部和外部的期望。不會有「道德勝利」這樣的事情，情境足球的完美將成為第一要務。他是那種一上任就能立即贏得更衣室老將尊重的教練，他在偉大球員身邊的經驗應該會給熊隊那些追求偉大的年輕球員帶來回報，包括凱萊布·威廉姆斯和羅馬·奧敦澤。
熊隊的防守也足夠有天賦，貝利奇克將能夠上場並立即對球的那一側產生影響，並且在一個擁有三名精英進攻球員和進攻技能組的分區中，擁有最好的防守仍然很重要。
然而，年齡和培養四分衛的能力仍然存在疑問。我認為這就是熊隊可能能夠兩全其美的地方。在這一點上，我相信這不是一個是否的問題，而是現任熊隊臨時主教練托馬斯·布朗何時何地獲得他的第一次主教練機會的問題。接下來的 5 場比賽與熊隊的工作息息相關，但至少他在職業生涯的某個時刻展現了成為 NFL 主教練的所有素質。
如果熊隊可以聘請貝利切克，並讓他同意保留布朗與威廉斯一起工作並擔任他的助理主教練，會怎麼樣？
熊隊可以培養布朗來接替貝利切克，只要他掛掉或當他們覺得他準備好了。最大的積極因素是，到那時，布朗將繼承一支具有勝利文化的球隊，而不是負責在他的第一份主教練工作中建立一支球隊。
這是一個棘手的情況，因為涉及自我，我確信貝利切克有自己的名單，他希望與托馬斯布朗合作並信任他。我確信託馬斯布朗也需要對這個繼任計劃類型的角色進行一些推銷，特別是如果他在這個週期有機會擔任其他主教練工作的話。
在這種情況下，熊隊能夠通過引進一位六次獲得超級碗冠軍的主教練，保持新秀四分衛與他的比賽指揮官的連續性，並培養該比賽指揮官接任他們的下一個角色，從而立即產生冠軍期望和冠軍標準主教練絕對應該成為球隊進入休賽期的首要考慮因素。
