顯然,據報道有一位匿名高管質疑迪昂桑德斯的執教風格以及他在聯盟中的潛在適合度。與紐約巨人隊,很難不懷疑這位影子高層是否不是別人,正是巨人隊總經理喬·舍恩。
據 ESPN 報道傑里米·福勒這位不願透露姓名的總經理形容桑德斯是一個「很難為之工作」的人,並懷疑他的激勵風格是否會轉化為 NFL 球員。
沒多久,關於這個人是誰的猜測就開始蔓延。說實話,這位神秘的總經理聽起來很像巨人隊的喬·舍恩。由於球隊目前戰績為 2 勝 10 負,而且看不到明確的方向,舍恩無疑正在展望休賽期的決定。球隊目前的狀態,以及舍恩對更傳統領導風格的偏好,是否會讓他對桑德斯的魅力和天賦保持警惕?值得考慮。
對於舍恩這樣的總經理來說,桑德斯可能代表了他所不舒服的一切:一位在傳統模式之外運作的教練,他的個性與他的成績一樣是該計劃的一部分。也許這正是這個想法思考起來如此有趣的原因。
讓我們想像一下。喬·舍恩(Joe Schoen)以他保守的、以過程為導向的足球方式,與迪昂·桑德斯(Deion Sanders)一起接受了紐約巨人隊主教練職位的假設面試。 Schoen 多久開始流汗?桑德斯不是一個「照規矩辦事」的人。他就是那本書。他是製定規則的人,他的成功不言而喻。
另一方面,舍恩卻因堅持一套體係而建立了自己的聲譽。他來自布法羅,比爾隊在布蘭登·比恩的帶領下進行的精心重建就是藍圖。他重視結構、紀律和安靜的效率,而這些都不是迪昂桑德斯計畫的標誌。
很容易看出,採用舍恩方法的人會將桑德斯視為風險。這位匿名高層對桑德斯與職業運動員和大學運動員建立聯繫的能力表示擔憂。如果這個是舍恩,不難想像為什麼他會對紐約這樣一個兩極分化的人物的想法猶豫不決。尤其是當巨人隊在多年的功能失調後迫切需要穩定時。
對於多年來一直處於中立狀態的巨人隊來說,戴昂桑德斯的一點趾高氣揚真的不會有幫助嗎?當然,桑德斯會成為頭條新聞,他。但對於一支2勝10負的球隊來說,這真的是一件壞事嗎?
至少,桑德斯已經證明他可以建立一種勝利文化,這是捨恩和巨人隊迫切需要的。也許華而不實的勵志演講和大膽的宣言不是捨恩的風格,但它們在桑德斯去過的任何地方都有效。
如果喬·舍恩是“影子高管”,那麼他並不是唯一一個質疑桑德斯是否適合加入 NFL 的人。但對於一支多年未見成功的巨人隊來說,也許是時候跳出框框思考了。桑德斯一定會走遍舍恩。
也許這正是這支球隊重新站穩腳步所需要的。