Toby Alderweireld 的經紀人曾在衛報他在其中反對為足球員減薪。
英超聯賽希望球員們減薪30%，以幫助一家如果本賽季取消的話看起來將損失10億英鎊的企業，但斯蒂恩·弗朗西斯認為，如果足球運動員簽署了限制其行動的合同，那麼這些合同應該得到履行。
自從這篇文章發表以來，足球員們聚集在一起發起自己的慈善活動。
法蘭西斯寫道：
「歐洲大多數俱樂部都要求所有員工（包括球員）接受大幅減薪。一些非比賽工作人員已被休假。對球員來說，有幾個原因無法接受這樣的減薪。
「原因之一是合約穩定性原則。這是現代足球的重要基礎之一，並確保雙方最大限度地尊重合約。這種合約穩定性原則將足球員的情況與任何其他工人的情況分開。
「一名『正式』工人可以離開他或她的雇主，以換取有限的補償或一段通知期。雇主也可以隨時透過遵守通知期或支付賠償來終止與工人的關係。如果俱樂部簽下球員，他們將承擔風險，支付轉會費或簽約費，並支付大筆薪水。
“作為這種風險的交換，球員不能在合約結束前離開俱樂部，除非所有相關方另有協議。”球員們也知道，在合約期間內，他們可以確定俱樂部會支付他們的薪水。
「球團現在要求降低球員薪資，破壞了合約穩定性的原則。如果俱樂部堅持減薪，球員應該處於與普通工人相同的境地。降低球員薪資的俱樂部應該接受球員可以免費終止僱傭關係，如果球員想離開，這些俱樂部不應該再收取轉會費。
