在生活中，我們知道經驗並不一定會賦予人智慧。然而，它總是被認為是足球界的一件積極的事情。
“他是一位經驗豐富的經理。”
“他是一位經驗豐富的國際球員。”
這絕不是在消極的情況下說的。但有時確實應該如此。我們應該對經驗持懷疑態度，因為它與狹隘、保守和自滿息息有關。
例如，韋恩·魯尼的經驗越豐富，他的表現就越差，比賽中的許多人都是如此。有些球員在進入職業生涯的最後三分之一時確實會變得更好，但許多球員會變得更糟，因為他們失去了靈活和進步的能力。他們只是一遍又一遍地做同樣的事情，效率卻越來越低。看看喬哈特，隨著年齡的增長，他的情況似乎變得越來越糟，部分原因可能是因為過去失敗的經歷在他的腦海中浮現。是的，他經驗豐富，但經驗也可能是一種詛咒。
這個月，當英格蘭隊派出經驗不足的球員時，他們的表現要好得多。當我們和許多經驗豐富的球員交手時，情況就更糟了。經驗豐富其實會讓他們感到壓力。
看看 FA 土豆。所有經驗豐富的商人，儘管在某些情況下在餅乾行業經驗豐富。但這種經歷一次又一次地被證明是毫無價值的，因為他們在工作中犯了錯誤，就像玻璃窗裡的水牛一樣，茫然地環顧四周，帶著不理解的茫然表情，拼命地試圖記住如何說和做正確的事情，但卻沒有實現這一目標的理解。結果，他們訴諸流利的含糊其辭和宣傳來填補空白。經驗少得多但頭腦好得多的人會做得更好。
到底什麼是「經驗」？這只是意味著之前已經去過那裡並做過這件事，因此對會發生什麼有一個很好的了解。雖然當可預測性有用時，這在日常生活中可能是有益的，但在足球這種充滿無限變量的運動中，適應和改變的能力比假設以前發生的事情會再次發生更有價值。
隨著年齡的增長，保守性和僵化程度會增加，這無疑是人類的共同特徵。你感到厭倦了，想要拉起文化、政治和社會的吊橋，活在過去。
我可以告訴你，作為一個老年人，你必須採取深思熟慮和有意識的行動來防止這種情況發生。否則，它就會悄悄潛入。未來可能會令人恐懼。你必須在某種程度上重塑自己。你當然必須對新想法持開放態度，而不僅僅是沉迷於過去，更重要的是，你要明白，未來不再像以前那樣完全取決於你。在這方面，與年輕人或年輕人在一起真的很重要。他們為你投入精力和想法。讓自己周圍都是不喜歡現代世界的老傢伙，只會導致英國脫歐式的混亂。
在足球中，就像在生活中一樣，事物在變化，人們在變化，期望和理解也在變化。但很多人不喜歡改變。他們堅持自己一直在做的事情，尤其是過去成功的事情，即使它不再有效。
這是一件奇怪的事。克里斯休頓 (Chris Hughton) 同年出生托尼·普利斯。令人驚訝的是他比大衛莫耶斯但看起來比這兩個人都更有聯繫、新鮮和有趣。更進步、見多識廣、聰明。這就是為什麼他做得這麼好。
相比之下，看著莫耶斯在沃特福德比賽前後接受採訪，他看起來就像一個知道世界已經改變的父親，但不太確定如何或為什麼改變。你可以聽到他在言語上如履薄冰，不確定他的話是否完全正確，他的眼神帶著一絲恐懼，拼命地努力不讓自己失言。有史都華皮爾斯在你身邊只會增強你的觀念，即你周圍都是古老的令人安慰的想法，而不是年輕的具有挑戰性的想法。
這不是國籍問題。我敢打賭，每個國家都可以指出那些因為過去的成就而獲得工作但現在已經過了保質期的過分的球員和教練。
僱用年長的教練被認為是一個安全的選擇，但僱用年輕的教練實際上風險要小得多，沃特福德、伯恩茅斯和伯恩利等俱樂部已經證明了這一點。打年輕球員真的比打老將更有風險嗎？
當我看到溫格時，我看到的是一個固守己見的人。當我看到薩姆·阿勒代斯時，我看到的是一個固守己見的人。當我看到東尼普利斯時，我看到的是一個固守己見的人。當我看到馬克·休斯時，我看到的是一個固守己見的人。當我看到大衛莫耶斯時，我看到的是一個固守己見的人。當我看到羅伊·霍奇森時，我看到的是一個固守己見的人。顯然，這並不會讓他們變得毫無用處，但它確實會導致這些俱樂部現在如此強烈的萎縮感。
即使在何塞·穆里尼奧身上，你也會看到有人應用同樣的舊技術，這些技術曾經是新的，但現在看起來已經過時，有點陳舊，除非他再次進化，否則遲早會停止工作。
現代足球是一項快速發展的運動。想法和趨勢來得快去得也快。科學和分析不斷發展。因此，三、四年前，當媒體告訴我們莫耶斯在老特拉福德有一個“高科技掩體”，裡面有 iPad 和白板時，這聽起來已經過時了。這是一個典型的「有經驗的」錯誤。隨著年齡的增長，你認為現代的、最新的東西就不再存在了。事情已經在你不知不覺中改變了。當阿勒代斯的朋友告訴我們他是多麼現代化，因為他使用ProZone 統計數據時，就像他們總是在試圖給他找一份工作時所做的那樣，這一點不斷地被揭示出來，就像其他人一樣。彷彿現在還是1997年。
經驗豐富並不像通常描述的那樣是一種資產，無論你多大，新鮮感、創造力和創新性都更為重要。足球需要更少地尊重經驗，而更尊重激進和新穎的事物。
約翰尼科爾森
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