無論誰負責阿森納的招募和解僱，都需要給米克爾·阿爾特塔遞上一份裹著路線圖的三明治。粉絲多久才發現皇帝沒穿衣服？他現在正在吃魚，而他的眼睛卻暴露了他知道這一點的事實。
杯子不見了，或幾乎又不見了。他們甚至無法擊敗10人的曼聯。在一個幾乎不容忍失敗並且得到很多錢的時代，你如何在五年後繼續工作，贏得足總杯冠軍而沒有其他任何東西。堅持他的一個理由是他接手了一支糟糕的球隊。但那是五年前的事了。五年了。你還要忍受這個早已被證明的近乎男人的失敗多久？
是的，你已經接近巔峰了英超聯賽積分榜但幾乎是你曾經擁有或將會得到的最接近的距離。他們顯然不相信同樣古老的聲音說著同樣古老的近乎人類的事。當然，他們不能依靠定位球來帶領球隊度過難關。他們需要一種新的方法，而不是一成不變的方法。這個賽季又一個賽季的失敗在其他任何地方都是不能容忍的，但在阿森納似乎已經制度化了。 「接近的人」是最具欺騙性的概念，因為看起來你已經接近成功，只需要一點點推動就可以成功。沒有人認為阿爾特塔是垃圾，只是事實證明還不夠好。
接近的人缺少一些東西，而保持不變的位置不會讓他發現什麼。它會阻礙成功；它總是會的。每個人都抱著希望，希望一切都會好轉。但這不會發生。有些結果是好的，事情永遠不會變得糟糕，但這就是人類生存的方式。當然，沒有人有勇氣解僱他，但更好、不那麼自滿、更雄心勃勃的經理就在那裡。讓我們把這一點說清楚：自從五年前的足總杯以來，阿爾特塔幾乎沒有贏得任何勝利，而且還花了一大筆錢。如果你不能在兩個小時內擊敗 10 人的曼聯，那就太尷尬了。
缺少前鋒是一個明顯的未糾正錯誤。你可以指出一個好的進球總數來試圖反駁這個理論，但觀察他們，很明顯，在關鍵時刻，他們沒有前鋒來把球擋住。這並不是最近發生的事。這是一個長期的問題。阿爾特塔不想丟面子，也不想屈服於所有的呼籲。他的自我阻礙了他們。
曼聯禁區內有 55 次觸球，但只有一個進球正在講述一個故事。他與瓜迪奧拉的聯繫承擔了很多繁重的工作，但他只是一個蒼白的模仿者。數字告訴你這一點。他現在看起來確實是鬧鬼了。在你聽起來可笑之前，你能找到的藉口就只有這麼多。光說你愛你的球員是不夠的；還不夠。也許他們不愛你。
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他遠非不可取代。我建議托馬斯·弗蘭克（Thomas Frank）是一位有風格、有能力打造優秀一面的人。他可能不認識佩普，但這種聯繫並沒有贏得太多勝利，而且仍然在失敗。
如果董事會仍然在賺大錢，那麼他們可能會遭遇很多失敗，但我建議球迷需要得到一些球，並為他們的高價門票提出更好的要求。你將永遠等待另一座獎杯，儘管有時你差點就獲得了一座。
這是近乎人類的殘酷把戲，因為它不會變得更糟或更好。在某些時候，你必須在總是做空和嘗試其他事情之間做出選擇。對於阿爾特塔來說，在沒有獲勝的情況下贏得球迷的忠誠是公平的。我不確定很多人會忍受連聯賽盃都沒有獲勝的情況。
老實說，他們本週踢的足球並沒有那麼出色，我懷疑情況正在變得更糟，不值得忠誠。其中有很長一段天真、無膽、發牢騷、自憐的遊戲。最重要的是，他們已經變得非常可預測，紐卡斯爾不需要做太多事情來捍衛領先優勢。他們不知道如何打破他們的十人防守，當然，這就是阿爾特塔高薪解決的問題。
由於缺乏堅定的決心，他們在對陣曼聯的比賽中錯過了兩次三碼外的機會。近人再次出擊，差點將平手變成勝利，結果卻輸了。你幾乎贏了……但沒有。就像你多次差點贏得聯賽冠軍一樣……但沒有。幾乎。一次又一次。
差不多就夠了嗎？對於看穿偽複雜的粉絲來說，這一定是令人沮喪的。其他人是否太害怕改變，對被證明是近乎男人的人感到高興，害怕因為更糟糕的事情而放棄護士？我想是的。對某些人來說幾乎已經足夠了。
