阿斯頓維拉任命了烏奈·埃默里為“精英教練”,但他們並不是精英俱樂部

是什麼首先吸引阿斯頓維拉簽下四屆歐羅巴聯賽冠軍烏奈·埃梅里?

艾梅里取代了史蒂文·傑拉德,傑拉德在流浪者隊的三個賽季中贏得了獎杯,如果沒有他的比賽記錄,他永遠不會接受採訪。這位利物浦傳奇人物的名字激起了維拉執行長的自負。據報道,他的任命是在沒有與其他候選人交談的情況下做出的,是一種虛榮的賭注。

用艾梅里取代傑拉德改變了故事。該俱樂部現在擁有一位“精英教練”,幫助他們重返前六名並參加歐洲比賽。專家和粉絲論壇似乎都同意這一點。普遍積極的反應稱維拉聘請了一位「贏家」、「歐洲最好的球員之一」。

事實上,就在這些頁面上,認為阿斯頓維拉向上失敗了

就目前而言,這很好。按照銀器對當今工作的教練進行排名,埃梅里的排名比任何其他看似可信的維拉主帥都要高得多。沒有人會質疑他是有史以來獲得勳章最多的職位的人。似乎很少有人問的問題是,大陸獎牌與提升英超聯賽中游球隊的相關性如何?

最近的歷史顯示:不是很。目前的英超時代是在2008年曼城被收購後定義的,此時「四大」變成了五強。在曼城購買冠軍頭銜的四年裡,與“其他”俱樂部一起進入前六名的主教練是哈里·雷德克納普(三次)、馬丁·奧尼爾(兩次)、大衛·莫耶斯和阿蘭·帕杜(一次)每個)。

2008年至2012年期間,熱刺也躋身積分榜榜首,衛冕冠軍聯賽冠軍,加雷斯貝爾躋身六強。自2012年以來的十個賽季,阿格羅嗚嗚!除此之外,在「其他」俱樂部中進入前六名的主教練是莫耶斯和布倫丹·羅傑斯(各兩次),以及羅伯托·馬丁內斯、克勞迪奧·拉涅利和羅納德·科曼(一次)。

這八個人有什麼共同點?不是年齡,不是職業生涯,不是國籍,不是教練資格,也不是首選戰術。除非你要求羅傑斯用五個或更少的字母來描述自己,否則沒有人會被視為「精英」。但除了科曼之外,所有人都擁有豐富的英格蘭頂級聯賽執教經驗。

這不是「你能在斯托克一個潮濕的周三晚上做到這一點嗎?」;現實是,無論好壞,金錢已經讓英超成為一個獨一無二的聯賽。截至撰寫本文時,維拉的薪資水平在積分榜上排名第 17 位,但在整個歐洲排名第 18 位。艾梅里將獲得強制性的一月戰利品™,而且三線球員的收入比比利亞雷亞爾隊中任何人都多。預計他將匹配並調動大量資源來尋找微薄的利潤並在每個賽季額外獲得五到七分。對方教練和球員的素質是無與倫比的,如果落後五分左右,就有可能徹底破產。這不是歐洲聯賽。

一年前維拉任命傑拉德時,艾梅里拒絕了紐卡斯爾。喜鵲隊的第二選擇埃迪·豪並不是任何人心目中的“精英教練”,他繼承的球隊不如傑拉德的球隊。但他在個人和集體方面都提高了球員,並且招募得很好。紐卡斯爾上週六在聖詹姆斯公園球場擊敗維拉隊提供了一個很好的“假設”。說明與合適的經理一年的差異。豪現在很有可能成為前六名闖門者名單中的第九名,並且憑藉之前豐富的英超聯賽經驗而排名第八。

當然,如果主教練擁有英超聯賽的記錄,那麼獲得英超聯賽的工作更為常見,而許多取得前六名的人後來都失敗了。但幾乎​​所有的管理生涯都以失敗告終。俱樂部所能做的就是任命最有可能短暫成功的人。

四次歐羅巴聯賽冠軍是否足以讓艾梅里執教維拉?在贏得歐洲重要獎杯的教練中,有八位自 2008 年以來執教過「其他」英格蘭球隊,正如我在上面所定義的那樣。這不是榮耀的點名:胡安德·拉莫斯(六巨頭之前的熱刺),斯文·戈蘭·埃里克森(萊斯特),迪克·阿德沃卡特(桑德蘭),奎克·桑切斯·弗洛雷斯(沃特福德),拉斐爾·貝尼特斯(紐卡斯爾,埃弗頓),卡洛·安切洛蒂(埃弗頓) ),以及杰拉德·霍利爾和羅伯托·迪馬特奧(呃……維拉)。

埃梅里仍有可能成功。他與豪類似,是一位注重細節的教練,在訓練場上比在麥克風前更舒服,這使他能夠改善一支表現不佳的球隊。考慮到後溫格時代的不穩定,他的阿森納戰績意義不大。而且,作為維拉 12 個賽季中的第十位常任主教練,門檻很低。透過國內盃賽為英超聯賽再添三個單調的賽季,將代表俱樂部 25 年來的最高點。

儘管艾梅里在履歷和性格上與傑拉德不同,但他的任命也是董事會的類似虛榮賭博的。如果維拉有資格進入歐洲賽場,他們就有理想的教練來帶領他們。這感覺就像當你贏得歐洲百萬大獎時,還在為聘請誰作為駐場廚師而煩惱。

同時,肖恩·戴奇(Sean Dyche)和拉爾夫·哈森許特爾(Ralph Hassenhuttl)在資源的一小部分上都優於維拉。兩者都可能從目前的陣容中進入上半區;上個月的空缺都沒有被認真考慮。他們受到尊重,但過於熟悉。他們不是「精英」。在類似情況下做得非常好的工作就被取消資格;在巴黎聖日耳曼度過的兩個中等賽季已經是微不足道的事情了。

這就是艾梅里現在進入周日主場對陣曼聯的首秀。自2019年以來,維拉在25名球員身上花費了超過4億英鎊,其中也許有三名球員的身價大幅上漲。如果沒有傑克·格里利甚的運氣,俱樂部就不會進入英超聯賽。

降級再次成為真正的威脅。一名已故球員的才華和老闆們令人垂涎的慷慨,只能在很長一段時間內保護其他球員和高管免受一連串糟糕表現和混亂決策的影響。任命一位具備多種素質但沒有完成手頭工作記錄的主教練可能會成為最新的情況。

皮特梅

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