2013 年，羅伊·基恩在回應弗格森爵士在 1999 年歐冠半決賽對陣尤文圖斯的比賽中“覆蓋了每一片草葉”的熱情讚揚時說道，“這樣的事情幾乎侮辱了我。” 「當人們這樣評價我時，我會感到被冒犯。這就像讚揚郵差送信一樣。
話雖這麼說，索爾斯克亞對曼聯3-3戰平謝菲爾德聯隊的反應，就相當於你的皇家郵政公司遲到一周才把生日賀卡塞進你的信箱，而且是在取了裡面的現金之後才起立鼓掌。
“這對他們來說是一個很大的進步，從 0-2 落後的情況下逆轉過來，”索爾斯克亞說在他的曼聯隊之後布拉莫巷球場 95 分鐘內輸、贏、平局。我們知道，現代比賽中的主教練只能表現出積極的態度——有趣的是，克里斯·懷爾德除外，而刀鋒隊顯然因為他直率的誠實而顯得更加敏銳——但是索爾斯克亞看起來真的很興奮批評他的紅魔鬼沒有向英超新人屈服。
「我毫不懷疑這些男孩的態度……他們從不屈服，」索爾斯克亞繼續說道，但這並不完全正確。週日是曼聯本賽季第一次從失利的位置上獲得一分。在其他所有落後的比賽中——對陣紐卡斯爾、西漢姆聯、伯恩茅斯和水晶宮——曼聯都未能扳回一分。在這些失敗中，至少有三場比賽看起來很像是毛巾被丟進去了。
無論如何，索爾斯克亞立即自相矛盾。當被問到為什麼曼聯在比賽前四分之三表現如此糟糕時，他的面具掉了下來。 “謝菲爾德聯隊看起來他們比我們更想要它，並且比我們更相信他們的比賽計劃。”
我們就有了。索爾斯克亞試圖將萊德埋藏在一堆關於「性格」的虛假正面情緒中，但即使他也無法掩蓋明顯的流血。
也許我們不應該對索爾斯克亞維持前線過於嚴厲——他只是在球隊把他拉到水下時試圖讓自己的頭露出水面。另外三名主帥因未能滿足更衣室的突發奇想而失去了工作。索爾斯克亞知道他必須讓球員保持甜蜜，否則他會被最冷的肩膀推入出口，就像他之前的穆里尼奧和路易斯範加爾一樣。
但這並不是索爾斯克亞競選時所宣揚的宣言。這位曼聯前前鋒憑藉對 1999 年的無休無止的談論以及恢復了紅魔長期以來如此成功的標準而贏得了機會。遊戲已經繼續，但成功的基礎仍然建立在貪污、承諾、犧牲和責任之上。
利物浦和曼城已經證明了這一點；謝菲爾德聯隊也是如此。但太多的曼聯球員都希望自己的自尊心會因為出場而受到打擊，即使他們驚訝地發現對手也這麼做了。更可惡的是，索爾斯克亞願意大放異彩，因為他最關心的是保住自己的工作。
這並不是我們最強的表現，但我們從未放棄，我們有正確的心態將其帶回來。我們撣掉身上的灰塵，專注於下一場比賽！感謝今天旅行的粉絲們的支持！ 🔴pic.twitter.com/hcYl4hy3c9
— 傑西林加德 (@JesseLingard)2019 年 11 月 24 日
儘管更衣室的現狀依然存在，但曼聯很難阻止自己走向無足輕重的境地。人們認為，有了支持者的支持，索爾斯克亞是篩選無用之人的理想主帥，儘管這項特殊工作的規模使得在一個夏天不可能實現這一目標，但有太多跡象表明，他和球員一樣，正在接受老特拉福德永遠不該接受的標準。
對此我們能做些什麼呢？球員們都知道，更換總教練永遠是最簡單的重置選擇。毛里西奧·波切蒂諾的可用性將像索爾斯克亞脖子上的磨石一樣懸而未決，但這位前熱刺主帥也將面臨完全相同的問題。曼聯需要冷酷無情的波切蒂諾，他的「要么融入，要么滾蛋」的口號幫助熱刺在國內和歐洲比賽中重新回到了上層；而不是在熱刺的掙扎和他自己的滅亡中發揮作用的更溫和、更安撫的版本。
先進先出規則也適用於曼聯更衣室——但僅適用於主教練。索爾斯克亞知道這一點在 1999 年或在 2013 年之前的任何時候都不會被接受，但現在他正在推動這一點。他們的問題肯定會出現在老特拉福德指揮系統的更高層，但曼聯需要一個足夠強大的傀儡來對抗更衣室裡的平庸，以及足夠多願意認同這種精神的球員。索爾斯克亞堅稱他是這份工作的最佳人選，但他很快就沒有時間證明這一點。
伊恩·沃森
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