當一個人如此完全相信自己的能力時，難免會感到震驚失去工作。以任何人的自我中心標準來看，布倫丹·羅傑斯攀上了新的高度。這是一個在自己的休息室裡掛著巨大肖像的男人。如果驕傲先於跌倒，布倫丹·羅傑斯要到下個月中旬才會落地。
即使在德比戰平埃弗頓之前，羅傑斯也對自己的工作機會感到樂觀。 「我並不擔心，」他週五告訴記者。 「我不想讓你認為董事會沒有讓我放心。我們交換了短信，我還與首席執行官伊恩·艾爾(Ian Ayre) 進行了交談。那裡沒有任何變化。沒有戲劇性。相反，布倫丹。週日晚間的戲劇可與 ITV 或 BBC 播出的任何節目相媲美。
羅傑斯的管理言論幾乎比他的執教能力更出名——這始終是一個危險的跡象。他現在可以花時間為自己尋找一位替代導師，教狗並烹飪美味佳餚 - 如果您不認識布倫丹主義，請查找它們。 「永遠不要成為故事」是新聞業的第一條規則；羅傑斯必須吸取類似的教訓。
這場管理風暴的結果之一，即“布倫特化”，使得人們幾乎無法判斷羅傑斯在安菲爾德的統治。他是那個讓利物浦重新回到英超冠軍邊緣的人，還是那個讓香檳沖走他所有善意的傻瓜？
我們可能永遠不會知道，但毫無疑問，FSG 在選擇堅守信念後不會這麼快就終止，除非他們確信事情正在倒退。自3月底以來，利物浦在90分鐘內贏得了六場正式比賽。全部被擊敗的球隊：布萊克本、紐卡斯爾、女王公園巡遊者、斯托克城、伯恩茅斯和阿斯頓維拉。
最令人震驚的是利物浦的客場表現。客場戰平古迪遜，使其成為十個客場比賽中的一場勝利。自3月16日以來，他們已經在九場客場聯賽中拿到了7分。作為戴夫·廷德爾在這裡寫道他在前四加上艾佛頓的客場戰績如下：出賽18場，勝1場，平9場，輸8場，進21場，對上33場。
羅傑斯的一些超級積極性是如此令人憤慨，以至於他最終不可避免地會被自己的話絆倒。如果說在他的利物浦任期的墳墓上有一個墓誌銘的話，那肯定是在熱刺出售加雷斯·貝爾並將收益重新投資後針對托特納姆熱刺的挖苦。
羅傑斯非常公開地表示：“如果你花費超過 1 億英鎊，你就會期望對聯盟構成挑戰。”布倫丹總是公開的。目睹熱刺在失去最好的球員後遭受苦難，利物浦在失去路易斯·蘇亞雷斯後失寵，讓支持者們的口味幾乎和羅傑斯隨後堅稱不能指望他取得更多成就一樣。
羅傑斯對耐心的要求是一種心理伎倆，是在他被解僱的那一刻創造的。 「現在擺脫我，你永遠不會知道你會擁有什麼，」這是粗略的翻譯。但羅傑斯家族之外不會有「假設」。
但毫無疑問，他有時間和金錢來取得成功。他離開安菲爾德時已經按照自己的願景創建了一支球隊，但太多的招募沒有成功，太多的球員沒有進步。史蒂文·傑拉德最近發表的聲明將冠軍失敗的責任歸咎於主教練，現在看來具有像徵意義。
耐心是一個奇怪的概念，在足球界卻備受推崇。這一切都非常需要耐心，並哀嘆它在現代遊戲中的稀有性，但如果提供不當，它就像倉促的判斷一樣愚蠢。在一項成功與失敗之間的經濟差距如此巨大的運動中，對不起作用的事情抱持信心是愚蠢的。必須贏得耐心。這是一種獎勵，而不是一種權利。
「三年後評判我，」這是羅傑斯在安菲爾德亮相時向等待的媒體傳達的信息。距離最後期限還有四個月了，儘管他的繼任者的表現將成為一個強有力的晴雨表，但對於他到底是一位多麼優秀的教練，仍然沒有明確的答案。唯一明顯的評估是這個，用紅筆寫在他的簡歷上：“沒有他認為的那麼好。”
「我對球員們引用了一句話，」羅傑斯在《成為利物浦》的一集中說道，當時紀錄片和紀錄片之間的界線變得模糊得難以辨認。 “‘Per aspera ad astra’，拉丁語，意思是‘穿越逆境到達星星’。”這是一句重要的話，因為這實際上與他的技能相衝突。根據 aspera ad pavimento。
如果有人能從被解僱中找到正面的一面，那就是布倫丹，但單靠樂觀並不能改變現實。英國足球管理階層2014年的「下一件大事」已經落空。利物浦選擇終生遠離布倫丹的世界。
丹尼爾·斯托里
