當馬庫斯·拉什福德被發現出現在貝爾法斯特的一家夜總會並在第二天缺席訓練時，他在曼聯的未來似乎受到懷疑，但曼聯主帥埃里克·十·哈格完美地處理了這場危機。
這是前曼聯隊長史蒂夫布魯斯的判斷，他認為十哈格執行了一個完美的計劃，他與球員及其經紀人進行了攤牌談判，得到了他所要求的答案，然後向世界媒體宣布此事已結束。
作為回應，拉什福德上週在代表曼聯對陣狼隊的第一場比賽中進球，十巫婆在處理拉什福德的輕率行為時採取了與處理被流放的桑喬在一系列紀律問題後不同的方式。
布魯斯在接受Football365獨家採訪時表示，拉什福德現在面臨壓力，需要在本賽季剩餘的時間裡抓住十黑格給他的第二次機會。
「我認為主教練很好地處理了拉什福德的情況，」布魯斯說。 「他把他放回了球隊，突然之間，球員有責任去表現並彌補所發生的事情。經理沒有更多的問題需要回答。
「在過去的幾場比賽中，我們看到馬庫斯脫穎而出並且打得更好，這證明了主教練的處理方式是合理的。
「每個人都可能失去狀態和信心。你必須撣掉身上的灰塵，準備再次出發。
「在他讓人們失望之後，他有很多事情要做，但他已經開始了這個過程，」他代表博伊爾體育公司說道，該公司提供最新的英超聯賽投注。
讀：曼聯老闆希望球迷在 AR 攝像頭推送中“付費扮演馬庫斯·拉什福德 90 分鐘”
拉什福德的故事突顯了主教練在現代足球中面臨的挑戰，自從布魯斯成為20 世紀80 年代和90 年代的球員以來，足球格局發生了巨大的變化，在他漫長的管理生涯中，包括執教桑德蘭、阿斯頓維拉和紐卡斯爾。
「與 25 年前相比，社會已經發生了變化，」布魯斯補充道。 「年輕球員在青訓體系中的培養方式與我最初作為球員然後成為教練時的方式非常不同。
「現在的挑戰是如何應對這些一舉成名的年輕球員，他們幾乎就像我小時候的流行歌手一樣。他們是票房天才，你必須解決這個問題。當然，這使它成為一項更困難的工作。
「話雖如此，你仍然需要有一定的紀律，你需要規則，球員必須遵守規則並尊重他們的隊友和管理風格。
「人員管理現在已成為工作的重要組成部分，而且情況一直如此。現在教練與球員的相處方式剛剛改變了。
「我在曼聯效力期間，費格遜爵士的強大之處在於他的人員管理技能以及他所擁有的其他一切都令人難以置信。
「儘管面臨著明顯的挑戰，但我們都希望成為其中的一部分，我非常渴望再次嘗試管理。
「我看到尼爾沃諾克本週在阿伯丁就職，他仍然對此充滿熱情和激情。那永遠不會離開你。
「作為一名成功的主教練，你需要有才華，你需要一些運氣，你需要擁有合適的球員。把這一切做好，你就有機會，但這並不容易。你必須面對壓力，但每一份工作都是如此。
