F365說:這終於沒有老人的國家了嗎?

8月至1月期間,英超和足球聯賽的俱樂部解雇了16名英國教練。到四月份,其中九人已經在英格蘭足球前五名聯賽中恢復工作。鎮上有集市,微風中傳來旋轉木馬的聲音。

在英超聯賽中,「男孩們的工作」的既定循環仍在繼續,而年邁的主教練則騎在馬上享受這趟旅程。阿蘭·帕杜離開水晶宮前往西布朗。馬克休斯離開斯托克城前往南安普敦。山姆·阿勒代斯離開水晶宮前往埃弗頓。即使是從樹上掉下來的人也不會掉得太遠。保羅·克萊門特離開斯旺西並被雷丁收購。東尼普利斯離開西布朗前往米德爾斯堡。

只要回顧一下幾傢俱樂部的近期歷史,你就可以將這些英國主教練組成一個令人愉悅的鏈條:帕杜離開水晶宮前往剛剛解雇了普利斯的西布朗隊。普利斯加盟米德爾斯堡,後者解雇了加里·蒙克。蒙克加盟伯明罕城,伯明罕城最近解雇了哈里·雷德克納普。

我們再說一次:羅伊·霍奇森離開富勒姆,他們用馬克·休斯取代了他。休斯被解僱並加入女王公園巡遊者隊,取代尼爾沃諾克。隨後QPR解雇了休斯,休斯前往斯托克城取代普利斯,然後任命雷德克納普。這兩條平庸的菊花鏈都以雷德克納普結束,這可能只是巧合。大概。

遊戲到此結束;現在是時候了解另一個事實了:自 2016/17 年初以來,英超聯賽已經進行了 15 次賽季中期主帥任命。這 15 人中有 10 人是 45 歲及以上的英國經理。如果說有管理旋轉木馬的話,那麼該行業的某一階層就有自己的插隊票。

在這一點上,值得記住阿勒代斯對理查德·凱斯的話,他令人困惑的“為國內候選人提供更多工作”的言論似乎並沒有延伸到卡塔爾的電視節目和專家演出。

「我認為你幾乎被視為二等公民,因為這是你的國家,」阿勒代斯說。 「令人遺憾的是,我們這些受過高等教育、才華橫溢的教練現在卻無處可去。英超聯賽現在是英格蘭的外國聯賽。如果英國馬車確實是瀕臨滅絕的物種,那麼狗、羊和牛也是如此。

但如果這些英國經理人的數量多了,那麼品質又如何呢?帕杜在經歷了一系列破紀錄的糟糕表現後被西布朗解僱。由於成績微薄和美學慘淡,阿勒代斯已經失去了他在古迪遜公園的信譽。休斯在他執教的第一場比賽中為南安普敦帶來了本賽季最差的表現。保羅·蘭伯特讓史托克城的進攻變得更差,而防守卻好不到哪裡去。大衛莫耶斯很可能讓西漢姆聯繼續保持最高矮人的地位,但 20 場聯賽只拿到 24 分,根本不值得慶祝。

英國有一些經理人取得了卓越成就——肖恩·戴奇、克里斯·休頓和埃迪·豪就是其中三位。但這些人都被允許在一個不期望英超聯賽整合的俱樂部內建立一個計畫。其他人是消防員,而不是專案經理。現在,你不會相信他們能從樹上救出一隻貓。

這既是年輕人與老年人的問題,也是英國人與外國人的問題,甚至是足球建制派與足球無產階級的問題。溫格上週指責那些要求他離開阿森納的人存在“年齡歧視”,但英國足球更接近舒適的療養院,而不是尊嚴診所。

92 名英格蘭聯賽主教練中有 14 名年齡在 40 歲以下,而 55 歲或以上的主教練有 18 名。在過去十年中,英超聯賽中只有六名主教練年齡在40歲以下,而目前德甲的18傢俱樂部中有五名主教練年齡在40歲以下。這六名英超主教練中有一半是被迫晉升以獲得地位的。三位例外:加里·蒙克、馬科·席爾瓦、安德烈·維拉斯-博阿斯。

這不是機會的問題。在過去六個月裡,92 家英格蘭聯賽俱樂部中有 36 家更換了主教練,這個數字令人震驚。為年輕教練提供了三十六個空缺機會。然而,在前兩個級別中,進展甚微。由於缺乏透過部門進行晉升,這種情況更加嚴重。老闆們傾向於不信任低階聯賽的成功。

這是有原因的:他們生來就傾向於選擇安全的選擇,而經驗等於安全。你採訪的這類經理越多,你聽到的同樣的故事就越多。同一個故事你聽得越多,就越相信它。你越相信,你就越常任命他們。你任命他們的次數越多,他們是自然選擇的公認事實就越強烈。聲譽越牢固,你面試的經理就越多,我們又回到了另一個週期的開始。一代管理者欺騙了業主,讓他們相信他們是安全和生存的關鍵人物。

反對意見的形式是過去兩個賽季中英超聯賽英國馬拉鬆的五次例外。其他五名任命:馬科·席爾瓦(取得資格)、克勞德·普爾(成功)、哈維·格拉西亞(還為時過早,但更接近成功而不是失敗)、鮑勃·布拉德利(失敗)和卡洛斯·卡瓦哈爾(成功)。再加上透過聯賽晉升的年輕教練,你終於擁有了一個健康的教練環境。

考慮到英格蘭足球仍然普遍存在的狹隘和教條主義,預測任何事情都會迅速改善或根本改善是危險的。剛好 12 個月後,我可能會來到這裡,對著另一組空位唱著同一張讚美詩。

但我們也有理由相信,改變最終可能會到來。如果年輕教練在低級別聯賽中取得的進步沒有改變英超決策者的心態,那麼他們久經考驗且值得信賴的實力將表現極其不佳。由於被灌輸了「經驗,甚至是失敗的經驗,比沒有經驗更好」的觀念,懷疑肯定會悄悄出現。

這句陳詞濫調定義了英國足球與生俱來的孤立性:“小心你的願望。”害怕改變,害怕差異,害怕新想法。

然而,2017/18賽季的英超聯賽可能會徹底改變現狀,你不太了解的魔鬼終於變得更好了。如果這確實迫使英國足球管理體制改變,那麼值得讚揚。

丹尼爾·斯托里

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