前曼聯隊長裡奧費迪南拒絕排除以技術職位重返俱樂部的可能性。
最近幾週的報導表明，這位 40 歲的球員已經在老特拉福德前球星名單中，作為俱樂部高層重組的一部分。
俱樂部上賽季在英超聯賽中獲得第六名後，主教練索爾斯克亞在今年夏天面臨重大重組工作。
引入一名技術總監與執行副主席 Ed Woodward 一起工作已經討論了一段時間，但尚未預約。
費迪南德，誰加入了團結的2002年，他成為當時世界足壇身價最高的後衛，在俱樂部的12年裡贏得了六次英超冠軍和歐冠冠軍。
他還透露，回歸擔任高級場外角色可能會引起人們的興趣。
「這完全取決於工作的形式，」當被問及是否想回到俱樂部時，他說。
「我認為曼聯並沒有對這一切進行概述——這就是工作，這就是描述。我認為這裡面有很多值得討論的地方。
「公平地說，對於曼聯這樣的角色以及隨之而來的責任，你不能撒謊說這不是一個刺激的事情。
「因為你正在幫助塑造這樣一個級別的俱樂部的命運。這是一項艱鉅的工作。
「在考慮類似的事情之前，你必須勾選你腦子裡所有的方框。
「我認為足球俱樂部做出的決定——不是全部，（但）其中一些決定應該在某個地方有一個足球思維過程，（某人）理解它的那一面並可以做出這樣的決定。”
與許多其他前曼聯球員一樣，費迪南德認為俱樂部正在為後弗格森爵士時代的哲學而奮鬥，現在簽下明星球員比俱樂部經常贏得獎杯時更加困難。
「曼聯仍在尋找他們的意識形態，」他說。
「在亞歷克斯·弗格森爵士之後，他們放棄了這種做法，他們試圖在不同的主教練的帶領下接受這種做法，但沒有成功，所以他們仍在尋找。
「他們需要鎖定一種哲學、一種意識形態，但這不僅僅是一線隊的問題——它需要貫穿整個俱樂部，有年輕的球員和基礎，一直貫穿始終。
「足球俱樂部需要有某種故事讓球星和工作人員相信。
「利物浦已經做到了這一點，尤爾根·克洛普已經創造了這一點。曼城已經做到了這一點——佩普（瓜迪奧拉）創造了這一點。但他們已被允許創建它。他們有時間。
「我認為曼聯能做到嗎？我認為時間會證明一切——索爾斯克亞有一個可以工作的窗口，然後他必須把拼圖放在適當的位置。
「曼城、利物浦和熱刺之間存在著很大差距。他們將再次建造，他們將再次招募。
「曼聯過去總是從前線競爭——從財務狀況和獎杯位置，獲勝。因此，如果你接近一名球員，你不必談論金錢——我們每年都贏得聯賽冠軍。
「我本來可以賺更多的錢，很簡單。我本可以為了賺更多的錢而離開，但我對勝利上癮了，那為什麼要離開呢？
「曼聯周圍有一些人可以支付相同或更多的費用，但現在他們沒有獲得贏得獎杯的額外吸引力，也沒有加入到贏得重要獎杯的行列中。
“拜仁慕尼黑、皇家馬德里、巴塞隆納這些大型俱樂部都處於轉型期，所以在大牌球員方面，曼聯並不是名列前茅的。”
