據報道，切爾西將瞄準講德語的經理接替弗蘭克·蘭帕德。據《The Athletic》報道，“凱·哈弗茨和蒂莫·維爾納在球隊中的存在，以及在夏天花費巨資簽下的球員”，據說是“驅動他們思維的邏輯”背後的原因。想必切爾西的研究人員都知道維爾納和哈弗茨的英語都說得很好，並在做出合乎邏輯的決定時考慮到了這一點。
不管怎樣，幸運的是，許多最熱門的管理前景確實會說德語，其中許多人據說是在切爾西的雷達上。以下是藍軍下一任主教練的清單上應該列出的其他五個（更合乎邏輯的）屬性。如果它讀起來更像是對蘭帕德的批評，那是因為它絕對是…
經驗
無論你是誰或做什麼，在工作中學習總是一個要素——它是生活的一部分。當你變得更有經驗時，你會磨練你的技能，學到的東西會逐漸減少。在大多數情況下，頂級俱樂部的主教練有機會在較小的角色或較小的俱樂部中犯下錯誤。
約翰·特里本季在阿斯頓維拉犯過錯嗎？大概。我們知道嗎？不，那我們關心嗎？不。
蘭帕德在他的俱樂部最後階段犯下了這些新秀錯誤，在窺探的目光下，沒有人可以責怪（儘管他已經嘗試過），除了他自己。
當然，也有像蘭帕德這樣的世界級教練的例子，他們必須在自己夢想的工作中學習。但像瓜迪奧拉這樣的人只是例外，而不是規則。他還有萊昂內爾·梅西。
巴塞隆納在某種程度上很幸運。儘管在B隊度過了一個賽季，但瓜迪奧拉仍然是一個風險，就像蘭帕德對於切爾西一樣——這傢俱樂部歷來都是以保證為基礎，而不是天上掉餡餅的理想。
克洛普式的王朝曾經是一個誘人的前景，現在仍然如此。聘請一位俱樂部傳奇人物是值得一試的——如果它成功了那就太好了——但它總是看起來好得令人難以置信，而且有很多非常合格的經理更適合成為這樣一個項目的傀儡。毛里齊奧·薩裡就是其中之一。拉爾夫·哈森許特爾已經解釋了為什麼他很可能會成為另一個。
玩家動機
「這不是戰術或系統，而是：你想逃跑嗎？你想支持你的隊友嗎？你想衝刺嗎？或者你想慢跑嗎？或者也許你想說，「哦，也許我不必跑步」。我們做出了這個決定，而不是正確的決定。
這是蘭帕德在輸給阿森納後的評論，但也很可能是在比賽結束後接受的賽後採訪。萊斯特城失利甚至是富勒姆勝利。
這絕對與戰術有關（稍後會詳細介紹），但現在讓我們專注於他令人震驚的無法認識到任何經理的主要角色之一就是有效激勵球員。他是對的，本賽季除了梅森·芒特之外，每個人都缺乏努力，數量驚人，但如果說「多跑」不起作用，也許一種心理上更敏銳的激勵策略會有效。
蘭帕德曾表示，他希望自己的管理風格能融合他手下的最佳特質。他此前曾讚揚安切洛蒂冷靜的個人風格和何塞·穆里尼奧毫無疑問的信念，當他到達斯坦福橋時，穆里尼奧告訴蘭帕德他是世界上最好的球員。
他似乎陷入了兩種風格之間奇怪的中間地帶。他對安切洛蒂方法的字面解釋意味著他實際上說過，當事情進展順利時，他盡量不要“太興奮”，而當事情進展不順利時，他盡量不要“太沮喪”。但他的整體舉止和麵部表情的極端變化以及他所說的其他內容的矛盾內容揭示了他的真實感受。
是的，因為缺乏努力而挖掘你的球員是穆里尼奧的風格，但是穆里尼奧接下來派出的球隊肯定會拼盡全力——否則他們不會踢球——而且有一種感覺，在穆里尼奧的球隊中，什麼是可以接受的，什麼是不可以接受的，界線非常清晰。蘭帕德堅稱切爾西也是如此，但這一訊息顯然在翻譯中失去了。謝瑟！
遊戲內管理
「這也歸功於主教練，」詹姆斯麥迪森在萊斯特城擊敗切爾西後說道。 “我們在半場休息時進行了一些調整，在無控球時採用了 4-4-2 陣型，但在控球時仍然採用了 4-3-3 陣型。”
這就是布倫丹·羅傑斯（Brendan Rodgers），這就是比賽中的管理——能夠識別你的球隊的弱點，或者有機會暴露對手的弱點並做出相應的改變。任何經理都可以選擇一個團隊；優秀的管理者能夠認識到自己的錯誤並及時糾正。
蘭帕德沒有這樣做，他堅持自己的計劃，然後看著它失敗。甚至他的換人看起來也像是預先決定的，因此往往完全無效。
以周二晚上為例。里斯詹姆斯仍留在場上，但本應被換下。凱·哈弗茨被換下，但本應留下來。不出所料，一個小時後，梅森·芒特就徹底精疲力盡了——因為他是唯一一個表現得飛快的人——但他在整整90 分鐘裡都被留在了場上，馬特奧·科瓦契奇也是如此，儘管他表現得最少任何人的。而他只換了兩次。
就像他的球員一樣，他已經放棄了。
團隊一致性
蘭帕德尚未確定本賽季英超聯賽中不變的球隊名單。傷病以及新援融入球隊也起了一定作用。但一次都沒有？連九場不敗都沒有嗎？
除了芒特、愛德華·門迪、蒂亞戈·席爾瓦和本·奇爾韋爾之外，沒有任何切爾西球員能夠確定自己從一場比賽到下一場比賽的首發位置。那是不對的。輪換是一回事，但通常這意味著讓一到兩名先發球員休息，而不是從一場比賽到下一場比賽更換超過一半的球隊。
如果蘭帕德的選擇中沒有任何一致性，那麼他怎麼能期望表現有一致性呢？
顯然，當你輸球時，很難不做出重大改變，而這絕對是最近幾週所需要的。但這不一定是人事變動…
戰術靈活性
他不願意改變4-3-3陣型，這令人痛苦。週二，哈弗茨的首發位置點燃了希望，但這種希望很快就消失了，德國人與卡勒姆·哈德森-奧多伊和里斯·詹姆斯一起出現在擁擠不堪的右側，中間有一個大漏洞，乞求攻擊型中場的後期跑動。
這與堅持一種精神不同。克洛普或瓜迪奧拉不會動搖他們的足球理想，但他們也不會盲目堅持一個顯然行不通的陣型。什麼是“大元素”蘭帕德和他的團隊在對陣富勒姆的比賽前正在努力嗎？
更荒謬的是，這個陣型明顯不適合夏天簽下的非常昂貴的球員。嘗試讓新球員融入你喜歡的陣型是完全有意義的。如果這些球員無法適應這些新位置，但你與其他球員一起獲勝，那麼堅持這種陣型仍然有意義。新人將被迫適應；這是適者生存。
但如果新人不能適應這些位置，你也不能和其他球員一起獲勝，那你為什麼還要繼續堅持呢？嘗試一些不同的東西：前面兩個？鑽石？ 4-2-3-1？只是別的什麼。
威爾福特在推特上
