一旦被罰下場，就可以歸咎於裁判不稱職。兩次被罰下可以歸咎於不幸。被罰下三場可能會被歸咎於不公平的聲譽。四次被罰下場可以歸咎於……好吧，我對格蘭尼特·扎卡（Granit Xhaka）來說還不夠。
週日，扎卡自2014年4月以來第九次被罰下場。在此期間，扎卡的聯賽首發中有 12% 都導致被罰下場。
你可能會說，他對伯恩利的挑戰，就像十月份對斯旺西的挑戰一樣，屬於溫格在第一場比賽後發明的“深黃色”類別，但這完全沒有抓住要點。 「聰明意味著你不會犯兩次同樣的錯誤，所以我希望他能從中吸取教訓，」溫格三個月前說道。所有證據都顯示學習者學習速度很慢。
札卡並不是一個特別髒的球員。他職業生涯中大部分被解僱都是因為兩張黃牌，而不是紅霧，儘管本賽季已經連續兩張紅牌。相反，他的缺陷是非常明顯的挫折感和無法隱藏諷刺的組合。就像他之前的保羅·斯科爾斯一樣，當扎卡鏟球時你會看到它的到來。和史考爾斯一樣，每一次犯規看起來都是故意的憤世嫉俗，而不是不合時宜的疏忽。如果說裁判不喜歡一件事的話，那就是故意的。
兵工廠無論他們的三分有多大爭議，他們都是本週的絕對贏家。然而，在扎卡缺席的情況下取得勝利很可能預示著一名中場球員的長期問題，因為他的身價比恩戈洛·坎特高出 500 萬英鎊。至今還很難看出他的價值。
扎卡現在將缺席四場比賽：南安普敦（客）、沃特福德（主）、切爾西（客）、赫爾城（主）。切爾西的比賽很引人注目；瑞士人正是為了這種類型的裝置而被購買的。溫格正在回應對中場領袖的需求，但事實是札卡還不是領袖，至少現在還不是。領導力需要紀律、智慧和責任感。它體現在你的不做，以及你所做的事情。札卡的不守紀律已經樹立了不可效法的榜樣。
「有時他在場上的反應有點衝動，」溫格在斯旺西吃到紅牌後說道。 「他知道這一點。他必須努力做到這一點，並在比賽中控制自己的反應。
這次溫格更加憤怒：「他必須控制比賽，而不是因為抄截時缺乏控製而懲罰球隊。我們不鼓勵我們的中場球員進行鏟斷。我們希望他們站起來，不要犯這種犯規。如果鏟球不好，就會被紅牌罰下。
那麼，充其量是一項正在進行的工作。溫格非常清楚亞歷克西斯·桑切斯（以及一個可疑的越位決定）將阿森納從扎卡挖的坑中挖了出來。每次被解僱都會讓溫格在下次選擇球隊時產生懷疑。溫格是一位務實、規避風險的教練。扎卡是風險所在。
事實是，札卡的天賦並不能抵消他猛烈鏟球帶來的負面影響。溫格忽視了帕特里克·維埃拉經常出現的紅牌和累積黃牌停賽的情況，因為他對阿森納的成功至關重要。扎卡尚未獲得此地位。
當歐冠盃16強對上拜仁慕尼黑的比賽到來時，札卡將因停賽缺席阿森納本季27%的聯賽時間。如果你是溫格，你會在安聯球場依靠他嗎？
丹尼爾·斯托里
