史蒂文·杰拉德（Steven Gerrard）看起來像是最新一位嘗試英超管理層不可能完成的任務的人…
和四十多歲的人一樣，回想起來，我的教育高峰期是在11歲左右。被一些非常聰明的牛津劍橋考生包圍會讓你產生一種自卑感，而老師們非常樂意將這種自卑感帶回家。沒有對不同能力或背景的欣賞；如果一個孩子在每個科目上都沒有取得“A”，那麼他們就沒有取得好成績。
上週，當人們對一些英超主帥的未來進行猜測時，我的腦海中浮現了這種思想流派（顯然是雙關語）。不出所料，阿斯頓維拉、諾維奇和托特納姆熱刺的董事會一時衝動，而曼聯則繼續對索爾斯克亞的未來猶豫不決。
但英超聯賽主教練的期望是什麼？
英超總教練最不公平的待遇往往來自於升班馬俱樂部。當球員和教練慶祝從冠軍聯賽晉級的成就時，了解他們的未來是否突然變得不確定這一事實是否會緩和這一點將會很有趣。從長遠來看，作為一個英勇的附加賽決賽失敗者也許比突然進入一個聯盟更可取，在這個聯盟中，質量的提高意味著一些球員將不夠好，而主教練則從聯盟中最好的球隊之一變成了聯盟中最好的球隊之一。
與上賽季初的斯拉文·比利奇一樣，丹尼爾·法克也加入了西斯科·穆尼奧斯的管理垃圾堆。上賽季兩位主教練都在幫助球隊晉級方面做得非常出色然而，只用了不到十幾場英超比賽，兩傢俱樂部的董事會就決定需要做出改變。儘管兩人在夏天都花了一些錢，但粗略地觀察一下兩支球隊就會發現，這總是一個艱難的賽季，而且他們在絕大多數比賽中都是第二熱門。快進到 2023/24 賽季，你已經可以想像另外兩位依賴蒂姆·普基和約書亞·金進球的主教練也遭受類似的命運。
過去三個賽季，只有狼隊、利茲聯和阿斯頓維拉能夠在升級後在英超立足。不叫斯坦·科利莫爾的記者充分記錄了利茲聯在馬塞洛·貝爾薩的帶領下的出色執教，與諾維奇和沃特福德相比，狼隊和維拉都花費了大量資金，為自己提供了在更高水平上取得成功的機會。
維拉現在放棄了史密斯的服務，這表明即使在英超聯賽中建立一支球隊，當你經歷短暫的低迷時，也有保質期。人們會指出這樣一個事實他獲得了大量資金來加強維拉隊的實力這帶來了壓力，但這裡有重要的緩解因素。當維拉升級時，他們的一些關鍵球員被租借出去，這意味著球隊需要進行認真且昂貴的升級才能生存。事實上，約翰·麥克金是唯一一位在 2019 年與維拉實際簽約、現在成為常規首發的球員。他們基本上需要買下整個英超球隊來圍繞他和離開的傑克·格里利甚踢球。
約翰·麥克金
格拉利甚因素顯然導致了他們本賽季不穩定的表現。像維拉這樣的俱樂部不可能直接取代聯盟中最有創造力的人才之一，所以他們別無選擇，只能嘗試從整體上補強球隊來彌補。這並不是要完全原諒史密斯，但由於有一些新球員需要融入，再加上傷病帶來的運氣不佳，狀態不穩定並不完全令人意外。當目前至少有八支球隊處於更好的位置來挑戰歐洲席位時，看看對新教練（可能是史蒂文·杰拉德）的期望是什麼肯定會很有趣。
阿森納就是一個受益於董事會了解個人情況的球隊的例子。在賽季的前三場比賽之後，董事會很容易就解僱米克爾·阿爾特塔，但他們災難性的開局是有真正原因的。布倫特福德的結果顯然是最令人失望的，但阿森納卻遭遇了不幸的傷病危機。他們隨後被迫派上對陣切爾西和曼城的陣容，永遠無法與歐洲最好的兩支球隊競爭。現在，他們已經能夠組建一支穩定的球隊，阿爾特塔開始表明，所有關於計畫和哲學的嘲笑言論不再那麼有趣了。
不過，缺乏對現實期望的理解並不總是對管理者造成負面影響。即使是索爾斯克亞最獨眼的支持者也開始意識到，歐洲組建成本最高的球隊之一應該能夠挑戰重大榮譽，並且至少展示出他們在本週進行訓練的一些證據。似乎直到現在，內維爾兄弟和曼聯董事會才同意這種奇怪的理論，即他們應該堅持選擇一位主教練，因為他是一個非常好的人。
看看阿斯頓維拉和諾維奇的管理狀況在接下來的幾週內如何發展將會很有趣。當新教練被任命時，毫無疑問將會談論一個長期項目，但不要認為常識突然在英超聯賽管理領域盛行起來。會有高峰和低谷，正是在這些困難時期，董事會面臨改變的壓力。這通常意味著更換經理。
在大多數工作場所，都會針對一系列困難的情況採取緩解措施，例如一群新員工或生病意味著您無法全力運作。但這是英超聯賽，環境和背景經常被遺忘。
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