如果曼聯“擁抱混亂”,魯尼將取代阿莫林; 「限制」證明十女巫的繼任者不適合

週六早上的郵箱充斥著對曼聯的看法,曼聯應該「擁抱混亂」並用韋恩·魯尼取代魯本·阿莫林…

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曼聯應該擁抱混亂…
另一位以前備受推崇的經理因未能在公司中表現出色而被解僱曼聯、很難不去想為什麼我們總是讓自己經歷這樣的模式:新任經理初露端倪,但隨之而來的卻是痛苦的、漫長的崩潰。這是一種代價高昂的習慣,從粉絲的角度來看,也是一種精神上的疲憊。此時此刻,我們中的許多人可能更願意看到十女巫留在崗位純粹是為了避免必須經歷新任命的第一個賽季的求愛過程,以及毫無疑問很快就會不可避免地滑入足球深淵。

為了解決這個問題,我說服自己,我們應該轉向每個賽季更換教練的政策,無論我們取得的成功程度如何。作為球迷,我們可以享受一種無附加條件的關係來支持我們的主教練,因為我們知道他下個賽季不會傷害我們。由於不再有更多的巨額補償金(如果有的話,似乎會激勵失敗),我們可以立即修復我們漏洞百出的看台,甚至可能簽下一名左後衛。最重要的是,我們都知道我們的小伙子們喜歡新教練的反彈。而且,如果我們能夠在一年內實現真正長期且持續的反彈,那麼我們可能會在聖誕節到來時進入前四名!

期望現代足球員在一個多賽季的時間裡仍然迷戀主教練的理念和個性也是相當不合理的。和我們其他人一樣,他們很容易感到無聊,並且不斷地尋求新的刺激。如果我們知道下個賽季他會重新開始並有一位可愛的新教練來擁抱他,那麼我們就不會遇到傑登桑喬的情況了。馬庫斯·拉什福德在十哈格手下得到了只能用「優待」來形容的待遇,就連他自己也不喜歡這位禿頭的荷蘭大師。隨著時間的推移,我們已經看到足夠多的球員與主教練之間的摩擦不斷惡化並削弱我們球隊的凝聚力——讓我們每年按下重置按鈕來打破這個循環。

我們可以沐浴在每個季前賽的樂觀情緒中,因為我們知道球員們會更努力地奔跑,不斷努力給新政權留下深刻的印象。英超聯賽的對手將會摸不著頭腦,無法滿足曼聯的願望,也無法確定地研究我們的風格。我們甚至可以在老特拉福德舉辦一年一度的電視轉播的主教練揭幕儀式,這肯定會成為全球體育日曆上的一項熱門活動。今年誰將獲得勝利?另一位在流行的歐洲聯賽中保持不敗記錄的炙手可熱的年輕教練,還是像韋恩·魯尼那樣來自過去的嚴肅的爆炸?

希望這最終能讓我們擺脫渴望新菲姬的日子,等待「那個」來拯救我們。讓我們擁抱混亂和不可預測性,這顯然已經成為我們俱樂部的本質,每個賽季都活在當下。不可能更糟了,不是嗎?
RG,卡迪夫

讀:梅森·芒特將在曼聯取代布魯諾·費爾南德斯:魯本·阿莫林的贏家和輸家

曼聯可能是英超聯賽中最不採用 3-4-3 陣型的球隊…
我沒有真正考慮到的一件有趣的事情(顯然曼聯是事後才想到的材料,除了瘋狂之外)是球隊的 3-4-3 陣型設置有多糟糕。

英國廣播公司(BBC)對此有一篇合理的文章,但基本上,你需要有球能力的CB、內線高位逼搶的前鋒、突破比賽/防線的邊翼衛和致命的終結者。

曼聯沒有這些(好吧,也許在馬丁內斯,他們有一個靈活的中衛)。他們可能是聯盟中最出色的4-2-3-1球隊——他們最好的球員是經典的10號球員,穩定的邊鋒能夠擊敗對手/肩負重任,兩名中鋒在組織進攻中表現出色現在已經花了很多錢來加強非常傳統的回顧4。

我想你可以讓費南德斯和芒特作為CF後面的兩名球員,以最大限度地發揮你的能量和控球能力,但是你信任你的寬度做什麼?達洛特和單腳盧克·肖?

利物浦顯然認為這是一個限制阿莫林 (儘管有更多的 3-4-3 友好陣容)並說不,謝謝。明年夏天曼聯要花多少錢才能達到他想要的平衡?

然後呢?阿森納/曼城這樣踢球是有原因的(利物浦也在朝這個方向發展),而且他們正在控制比賽。 3-4-3確實感覺像是一種老式的快速轉換陣型,更適合粉碎和搶奪,而不是打破曼聯將要面對的層層防線。

你能用傳統上被視為反擊的陣型持續達到 90 分嗎?我想如果他能做到這一點,我們可能會實現3-4-3 的復興,但除了孔蒂20 年來的一支球隊之外,還有哪支俱樂部球隊以這種方式踢球並取得了實質的高水準成功嗎?
湯姆·萊頓

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歡迎來到曼聯的厄運週期,魯本·阿莫林…
曼聯是一家陷入似乎永無止境的失望循環的俱樂部,希望在喘息之前就破滅了,期望也粉碎了潛力。

另一位經理到來,承諾做出改變。新任主帥走進了高壓鍋,球迷和媒體都要求立即成功。球迷們興奮不已。隊員們精神抖擻。但我們以前看過這部電影——它總是以同樣的方式結束。新老闆,老故事。恐慌轉移。短期思維。沖洗並重複。

克洛普證明建立正確的足球哲學需要時間。他不是一夜之間創造的奇蹟——他是一位有條不紊的建築師,從頭開始重建。曼聯最近的主帥是誰?他們更像是急於求成的商人,購買年邁的偶像或未經證實的年輕人,將其扔進戰術思想的大熔爐中,然後默認採取反擊戰術,這可能會為你贏得一場隨機的重大比賽,但不會為你贏得聯賽。

阿莫林能否最終打破這場循環?

「新經理反彈」是真實存在的。替補席上的球員認為他們又有了一次機會,而主力球員則在爭先恐後地證明自己。但范尼斯特魯伊已經使用了一些「新教練」嗎?活力?

阿莫林的挑戰?曼聯的財務手銬很緊。沒有大規模的消費狂潮。大牌球員不再迷戀曼聯的光環。尤其是在沒有歐冠聯賽的情況下。沒有快速解決辦法。他需要成為一名外科醫生,而不是一把大鐵鎚——仔細重塑已有的東西。

真正的問題是拉特克利夫和他的團隊是否了解如何建立一個長期的足球項目。他們是像利物浦那樣的夢想家,還是只是另一群億萬富翁老闆(切爾西)將俱樂部視為幻想足球實驗? (至少切爾西很年輕,而且似乎有時間團結起來。幸運的是,擁有帕爾默這一代球員。)

這不僅僅是阿莫林的事。這與曼聯本賽季是否會贏得一些東西無關。這是關於阿莫林能否在五年內開始建造一些真正有意義的東西。問題在於球迷是否有耐心,尤其是在媒體風暴圍繞著曼聯的情況下。這是為了打破扼殺俱樂部未來幾年潛力的惡性循環。
保羅麥克德維特

讀:在曼聯及其他球隊修復受傷的馬庫斯·拉什福德的五種方法

嗨 SC,貝爾法斯特。我同意你的觀點,即激勵球員——並總體上保持他們的積極性並讓他們走上正軌——是優秀管理者所擁有的一項重要技能。 消滅和消除那些製造麻煩的人也很重要。

顯然,十女巫並沒有把這一切都做對。他在羅納多身上表現得很好,桑喬的情況也有一些壓力,但他決心從一開始就已經為那個忘恩負義的小腳趾抹布而竭盡全力。他支持拉什福德並讓他被解僱——儘管時間很短。他培養了球員並給予他們支持和比賽時間。

然而,這些球員中有一些核心球員現在在眾多教練的帶領下失敗了。您在什麼時候開始審視他們並質疑自己的態度?我想說兩個就夠了。

現在,我們知道十多年來,經理職位之上一直存在著有問題的影響。我們已經看到董事會為了讓自己看起來很強大而向知名人士砸錢。我們看到他們拒絕批准解僱明顯失敗的球員,因為董事會喜歡他們。我們已經看到主教練找到了一名合適的球員,並以三倍的價格購買了他們。我們已經看到財務人員用令人髮指的薪資獎勵球員,從成熟的球員到年輕的球員,只是為了防止鯊魚。

這就造成了我們現在的情況。我們終於擺脫了很多死木,並用優秀的球員取代了他們,但球隊中仍然存在一些有問題的影響,以及一些需要控制的新興自我。

有減輕處罰的情節。去年一場荒謬的傷病危機,包括阿森納和利物浦在內的任何一支球隊都無法應付。今年有一些球員需要上場,但由於情況而不得不直接上場。增加三倍。他在第一個賽季就做到了這一點——此後就沒有了——看看發生了什麼。

那麼,經理的錯有多大呢?我想說最多50%。隨著這些球員中的一些人離開了他們服務不佳的教練,或者舉一個「隨機」的例子,他們似乎仍然拒絕將球傳給他們的前鋒,這開始留下一絲痕跡。
惡狼

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拋棄你的好友才能進步…
我得出的結論是,對於一名主教練來說,要想在新工作中取得成功,最好忘記他的老朋友,尋找適合新俱樂部的更好、更閃亮的玩具。

我曾經認為相反(實際上直到幾分鐘前)。哈利擁有多支半成功的球隊,其中有一些相同的球員,這讓我確信這是正確的出路。當每次宣布新教練時,每個足球網站都會列出他們可能會帶到新俱樂部的球員名單,好像這是一件好事。

當我讀到艾瑞克洛杉磯的電子郵件時,這一切都改變了。提到 Wolverhampton+ 和 Ajax redux 讓我心神不寧,我想不出有哪位高層經理能真正做到這一點。也許有一名球員,但通常為零。

佩普並沒有讓他的前巴薩或拜仁球員填滿這座城市。克洛普在撞球上也是如此。別以為阿爾塞納、何塞或卡洛也沒有做到這一點。我想得越多,就越確信在新俱樂部的成功與你帶來的好友數量之間更有可能存在負相關關係。

我並不是說它永遠行不通(可能有我遺漏的例子),但重要的一點似乎是圍繞新團隊構建,而不是嘗試重新創建舊團隊。只有當他們肯定會融入的時候才帶上一個夥伴。

另一種看待它的方式是,不要因為你認為你更喜歡的人而與你的女朋友分手,然後試圖將他們變成更像你剛剛拋棄的女孩?擁抱新女孩並忘記過去。
喬·LFC

關於喬凱雷斯和其他追隨阿莫林的人的垃圾故事層出不窮。我認為尤其是吉奧克雷斯,他會想要在一個更好的俱樂部、一個不同的教練、而不是一個注定失敗的計畫中嘗試自己。一些不太知名的球員可能會為了阿莫林自己的內心平靜而加入。

如果他們真的開始追蹤遷徙,那隻是十女巫的重演,不是嗎?一位專注於高位逼搶的主教練,為前鋒提供了許多機會。只有阿莫林能夠合理地適應,或讓那些薪水過高、權利過高的球員適應他僵化的風格(至少在堅持他的原則方面),他才會有所不同。

沒有機會。
喬許

范尼時代巡演
因此,范尼斯特魯伊獲得了作為曼聯主教練的四場臨時比賽,首先是對萊斯特城的輕鬆考慮,然後再次在主場與切爾西、PAOL和萊斯特城進行比賽。

祝他好運,因為他現在似乎正在從事他最初受僱的工作,即 ETH 和下一個試圖糾正這艘正在下沉的船的可憐混蛋之間的一個位置。

但根據F365s呢? Big Weekend 這個週末的比賽是Ruuds的延續嗎? ?四場比賽現在已經是一個時代了。他是一名出色的球員,似乎已經證明自己是埃因霍溫的適應經理,但他不是泰勒絲。

你的領主不再允許你使用字典或同義詞庫嗎?
A,LFC,蒙特婁
詩。她把自己的鄉村靈魂賣給了商業主義。
pps。請不要選擇那個可惡的探戈人。這個世界已經有足夠多的問題了,他不會讓事情變得更糟!

解僱媒體部!
最近幾天,我看到了一些關於埃里克·十·哈格(Eric ten Hag)的視頻,以及他在採訪結束時傾向於說“請”(而不是“謝謝”)的傾向。現在,無論任何人如何評價他的足球戰術,我都會對他表示同情。我想知道有多少人嘲笑他說不只一種語言(並且準備好用與母語不同的語言接受媒體採訪?)

我的問題是——曼聯肯定會僱用一個接受過某種媒體培訓的人,他可以安靜地糾正他嗎?我們一直聽說球員在接受採訪之前接受媒體培訓,俱樂部中是否沒有人真正觀看(或出席)主教練正在進行的採訪? (或者英力士也解雇了媒體部門?)
大衛霍根.都柏林