自從被老特拉福德等級制解僱以來，前曼聯老闆埃里克·恩（Erik Ten Hag）在第一次採訪中瞄準了他的前球員。
吉姆·拉特克利夫爵士（Jim Ratcliffe）和伊諾斯（Ineos）選擇在10月解僱十個夥伴，並用魯本·阿莫里姆（Ruben Amorim）取代他，這個賽季的紅魔隊很糟糕。
曼聯在葡萄牙主教練的領導下，阿莫里姆（Amorim）本賽季僅贏得了15場英超聯賽中的四場比賽，這甚至更糟。
拉斐爾·瓦蘭（Raphael Varane）本週早些時候透露，他在老特拉福德（Old Trafford）期間與十名夥伴摔倒隨著荷蘭人離開中後衛兩個月。
經理們越來越多的觀點，即現代參與者對直接的批評做出反應，就像老一輩的球員一樣。
十個曾在任職期間贏得聯賽杯和足總杯的巫婆對他在曼聯的時間感到沮喪，荷蘭人發現很難與現代球員合作。
講話自己的故事十個巫婆說：“這一代人通常發現很難應對批評。批評確實引起了他們。
“我長大的一代人的皮膚厚得多。您可能會更直接。
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“我被更直接地接近了。如果我與目前的球員組一起做到這一點，我將使他們降低他們的能力。
“如果您對當前一代這樣做，他們會發現它令人反感。”
十個巫婆繼續傳統的傳統是，在他的時間裡，Kobbie Mainoo和Alejandro Garnacho在那兒參加了年輕球員。
這位前人UTD老闆補充說：“這一代人，您選擇了不同的單詞和另一種方法。
“（亞歷克斯爵士）弗格森也屬於上一代。有了這一代人，您的溝通和方法可能會更加直接。
“如果您那樣接近他們，這一代的球員將會感到被嘲笑。”
前艾哈克斯老闆堅持認為，他錯過的在曼聯（Man Utd）工作的主要事情是在老特拉福德（Old Trafford）比賽。
十個巫婆繼續說：“我已經為自己決定，'好吧，直到7月1日，我什麼都沒做。'
“如果有一件事，我想念的是老特拉福德。您一直在朝著地平線上的點努力，但您永遠不會登上地平線。
“我們有很多高點，總有改進的餘地，而良好是不夠的。你可以做得更好。”
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