一位前英超執行長表示，一些曼聯員工對吉姆·拉特克利夫爵士自成為共同所有者以來處理俱樂部運營的方式感到「憤怒」。
上個月有消息稱，紅魔鬼已決定在最新的成本削減措施中終止對弗格森爵士的「每年數百萬英鎊的承諾」。
蘇格蘭人贏得了 38 座獎杯曼聯在長達近 27 年的執教生涯中，他贏得了 13 次英超聯賽冠軍和兩次歐洲冠軍盃冠軍。
英力士和拉特克利夫正在努力使俱樂部建立更永續的財務基礎，並採取了一系列節省成本的措施，包括一項裁員計劃，該計劃在 8 月底之前從所有部門削減了 250 名員工。
在整個夏天以昂貴的代價追逐丹·阿什沃斯之後，曼聯週日宣布這位前紐卡斯爾體育總監現已離開俱樂部。
拉特克利夫不僅在努力讓人們相信他在場外事務上的能力，而且還努力讓人們相信他的決定，例如在夏天讓埃里克十哈格留在球場上，這導致曼聯在球場上的英超聯賽中跌至第13名。
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而現在足球內幕聲稱一些員工對曼聯共同所有者處理俱樂部事務的方式感到“憤怒”，前埃弗頓首席執行官基思·懷尼斯堅稱他“讓員工士氣喪失了很多”。
懷尼斯告訴Football Insider 的 Insider Track 播客：「拉特克利夫的起點非常不穩定。
「上週末，球場外發生了關於老特拉福德球場定價的抗議活動。我知道他的員工士氣大減，這是事實。
「我採訪過的很多曼聯工作人員都認為，目前整個運作都是群龍無首。他們覺得高層領導者太多。
「這不是一艘快樂的船。但阿莫林似乎確實有了一個良好的開端，並且可能成為將事物結合在一起的角色。
聘請魯本·阿莫里姆和解僱十哈格花了曼聯很多錢，人們懷疑紅魔鬼在冬季轉會窗口是否有很多錢可以花。
曼聯傳奇人物泰迪謝林漢姆在去年 11 月宣布阿莫林擔任新任主教練時表示：「就新簽約而言，這筆錢可能已經花掉了。
「阿莫林繼承的是十巫婆的球隊，裡面會有他不想要的人，所以建立他想要的球隊需要時間。我希望看到曼聯雄心勃勃，如果他們有預算的話，嘗試在一月份簽下一些令人興奮的球員。
