傑米·卡拉格抨擊曼聯共同所有者吉姆·拉特克利夫爵士和英力士令人費解的決定讓魯本·阿莫林變得脆弱。
阿莫林於 11 月簽訂了一份為期兩年半的合同，接替埃里克十哈格，但任何他能立即帶來積極變化的希望都已經破滅。
葡萄牙人在前 11 場比賽中輸掉了 5 場，宣告曼聯在聯賽中排名第 14 位。英超聯賽積分榜領先倒數三名7分，陷入保級大戰。
但造成這種「混亂」的責任只能歸咎於那些透過可笑的夏季工作回顧來支持埃里克十哈格的人，然後在賽季開始幾個月後解雇了他，並引進了一位以球隊陣型為中心的教練。
傑米·卡拉格認為曼聯「可能找到了最適合這份工作的人，並在最糟糕的時候僱用了他」。
他在書中寫道，“俱樂部的高層需要承擔很多責任”他為《每日電訊報》撰寫的最新專欄。 「盡快指定首要目標是可以理解的。
「更難解釋的是：你怎麼能在四個月前給一個打4-2-3-1的跛腳鴨教練2億英鎊的預算，然後再招募一個打三名中後衛和邊後衛的教練呢？
阿莫林已經拒絕了關於他應該表現出更多戰術靈活性的建議，而不是強迫一支不相容的球隊進入他最喜歡的3-4-3體系，他說他必須「推銷我的想法，如果我一直改變，情況會更糟。
「但我知道他們有很多困難，因為他們花了兩年時間以一種方式比賽，現在又以另一種方式比賽，並且輸掉了很多，這對他們來說真的很艱難，你可以在比賽中感受到這一點，」他補充道。
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「即使我們試圖得分，更多的是來自他們而不是組織。你必須感受它。我必須賣掉我的想法，我找不到另一個。
「如果我徹底改變這個體系，我不知道我是否是為了獲勝。你知道？如果我這樣做並繼續失敗，那就更糟了。你不知道，我也不知道。
卡拉格同意阿莫林的觀點，他寫道：“如果阿莫林為了應對曼聯的成績而改用四後衛，這將削弱他留在那裡的理由。”
天空體育評論員繼續把矛頭指向那些負責足球事務的人：“負責足球運營的曼聯高管才是這場混亂的始作俑者，而不是阿莫林。”
然後他質疑技術總監賈森·威爾科克斯如何能夠堅持建立一個全隊範圍的“遊戲模型”——“在俱樂部的各個級別上複製相同的系統”——當“你支持一位與他的系統截然不同的教練時」你剛剛被解雇了？
確實是的，這很公平。
卡拉格表示，“曼聯高層知道要求阿莫林立即接手的風險，因為很明顯，目前的球隊不符合他的方式。”
「他們對阿莫林充滿信心，希望他能成功，但他的陣型非常不適合球隊的人員，如果他接手一個完整的季前賽並有機會招募合適的球員，那麼原本可以創造出所有積極的勢頭。
