史考特·帕克清除了晉升伯恩茅斯的低門檻，但他還沒有為英超聯賽做好準備。現在就讓肖恩·戴奇加入，而不是稍後。
伯恩茅斯周中對陣諾丁漢森林隊的升級之戰為櫻桃隊提供了重返英超的跳板，但主教練斯科特·帕克目前還不應該在頂級聯賽中獲得第二口。
這是這位前西漢姆聯和托特納姆熱刺中場球員在不同俱樂部的多個賽季中第二次從英冠升級，但帕克並沒有為自己在管理層描繪出像紙面上的輝煌記錄所暗示的那樣光明的未來。
伯恩茅斯本賽季從主力位置上一瘸一拐地衝過終點線，而兩年前的夏天，通過與富勒姆的附加賽晉級對於一支擁有頂級聯賽天才的球隊來說是最低限度的預期。
帕克在這個級別的兩份管理工作感覺就像是一個俱樂部成功的故事，儘管他，而不是因為這位前英格蘭國腳。伯恩茅斯在夏季和冬季轉會窗口都引進了一批冠軍超級巨星。雖然帕克的前俱樂部富勒姆本賽季超出了人們對他們的崇高期望，自動晉級，但他現在的雇主要感謝克里斯休頓，讓他重返頂級聯賽。
週二晚上，憑藉基弗摩爾的絕殺，森林隊將森林隊擠入第二個自動晉級席位，所有支持伯恩茅斯的人都意識到，休頓在城市球場執教的七場比賽中拿下的一分，讓伯恩茅斯重新獲得了積分榜的位置。
現在，如何和為什麼已經無關緊要了。伯恩茅斯至少能在另一個賽季保住榜首的席位。沒有人能把它從他們身上奪走。但是源自於對接下來發生的事情的疑問。
自從兩個賽季前隨富勒姆最終取得成功但有望晉級以來，帕克幾乎沒有表現出任何證據表明他作為英冠主教練有所進步。就像帕克的管理風格和成績一樣，那個賽季還有很多不足之處。這次活動也是類似的。很少有一支球隊能夠在自動晉級的情況下，無論是來自內部球迷還是來自外部的中立者，都沒有如此多的喜悅和興奮。
當然，其中也曾擦出過耀眼的火花：多米尼克·索蘭克 (Dominic Solanke) 轉變為一名潛在的 30 球前鋒，令人賞心悅目；而左路年輕天才的出現——傑登·安東尼和喬丹·澤穆拉——就是不使用現成球星來填補球隊空缺的罕見例子。
伯恩茅斯和斯科特·帕克應對壓力並確保晉級！
在前 15 場比賽中以 11W 4D 的成績擺脫了陷阱。
澤穆拉/安東尼/比林有時在左路令人著迷。
多姆·索蘭克（Dom Solanke）——一位具有令人難以置信的穩定性的全面前鋒。
恭喜，#AFCB粉絲們！
— 不是前 20 名 Pod (@NTT20Pod)2022 年 5 月 3 日
當伯恩茅斯經歷賽季中期的平靜期時，僅靠帕克的執教無法讓他們擺脫困境，俱樂部引進了不少於五名聯盟大多數球員夢寐以求的球星，尤其是摩爾和利物浦中後衛納特·菲利普斯。
如果本賽季未能晉級，對櫻桃隊和帕克來說都是一場災難——進入了最後一年的降落傘付款——而帕克的管理聲譽本應岌岌可危。一瘸一拐地越過那條線並不值得慶祝。
管理階層的解僱和解僱常被視為一種懲罰手段。如果主教練表現不佳，或與明星球員鬧翻，或未能維持俱樂部的運作或讓他們升職，他們就會得到 P45。這是有道理的，不是嗎？
但是，如果這位教練是你扭轉戰績、團結球隊、沒有壞蘋果或在下個賽季升職的最佳機會呢？即使主教練帶領你的俱樂部在一個賽季中創下了破紀錄的低點，如果有明確的證據表明他們可以在下個賽季取得成功，那麼留下他們也是理所當然的。
相反，僅僅因為主教練接管了俱樂部，並不意味著他們應該自動留任，因為那是已經完成的事情。立即地，肖恩·戴奇為伯恩茅斯提供了一個更有可能的機會與帕克相比，他在兩個英超聯賽賽季中兩次降級。
如果我是伯恩茅斯，我明天就會解僱帕克並讓戴奇上任。
— •（@louorns）2022 年 5 月 3 日
第一場比賽附帶了一個警告，即成為賽季結束時的第三名球員和看守人，但上一次比賽並沒有提供這樣的後備方案。相反，帕克以令人難以置信的支出和大量資源領導了富勒姆隊，但球隊立即又回到了原點。
去年夏天他加盟伯恩茅斯的時間相對較晚，到目前為止，這一舉動對每個人都有效。富勒姆在馬爾科·席爾瓦的帶領下取得了顯著進步，兩傢俱樂部都在努力重返頂級聯賽。不過，儘管小屋隊現在似乎有機會在本賽季的基礎上繼續發展並蓬勃發展，但伯恩茅斯和帕克的局限性可能會阻礙他們。
當有更好的選擇時，俱樂部可以而且應該更加無情。戴奇並不是唯一一位願意為伯恩茅斯提供更好機會重返英超的主教練。不只少數人承諾比帕克目前更安全、更有希望。
如果伯恩茅斯明智的話，他們可以扭轉解僱主帥作為懲罰的趨勢，而是在適合他們的時間更換熱門席位的主人，為他們提供更好的選擇，以進入下一階段的發展。
