埃弗頓需要一名新的九號球員，但他們有計劃和決心。利茲聯目前看起來似乎還沒有計劃。
底部已經很緊，而且還在繼續收縮，在古迪遜公園，在埃弗頓和利茲聯的一場比賽結束時，埃弗頓和利茲聯確實向全世界展示了他們的神經質，利茲聯的情況看起來尤其糟。不僅僅是他們輸了，儘管他們確實輸了。儘管他們確實輸了，但這不僅僅是因為他們打得不好。儘管他們確實做到了，但不僅僅是聚集在積分榜底部的球隊或多或少都獲得了意想不到的分數。這一切都發生了，而且就在那裡仍然埃蘭路似乎沒有一個連貫的計劃來解決如何擺脫現在看起來有點混亂的局面，而且時間已經不多了。
如果我們假設肖恩·戴奇的埃弗頓處於「傳統」的一端，那麼考慮到這傢俱樂部的歷史，確實讓人感覺他們真的需要九號。埃弗頓是迪克西·迪恩、喬·羅伊爾、加里·萊因克爾和鄧肯·弗格森的俱樂部，儘管這樣的記憶已經變得越來越遙遠，但看到一支穿著這些藍色球衣的球隊在進攻時看起來如此沒有牙齒，仍然感覺不對勁。
他們在對陣阿森納的比賽中找到了自己需要的時刻，但在默西塞德德比中，他們似乎又恢復了蘭帕德時代後期的一些壞習慣，同時似乎忘記了他們是如何取得上一場勝利的。當你在錯誤的一端工作時，信心就會變得脆弱。但他們在對陣利茲聯的比賽中恢復了狀態，這一表現表明也許利物浦的表現是失常的，而不是阿森納的表現。他們有缺陷。我們親眼所見的證據證實了這一點。但他們有鬥爭，而且他們有一些接近計劃的事情。
對於利茲聯來說，兩者都不能說。無論解僱傑西·馬什的決定是否正確，俱樂部顯然未能做到這一點很大程度上是繼任計劃仍然令人驚訝。客場對曼聯，他們的「不再是那個主教練」的反彈讓他們2-2戰平，他們甚至可能會為沒有獲勝而稍稍感到遺憾，因為他們曾一度2-0領先。但在主場的比賽中，他們似乎有些退回到了自己的外殼裡，而他們對陣埃弗頓的表現就像馬什的表現一樣弱，這確實讓你懷疑當他們這樣做時是否值得解僱他。
毫不奇怪，這是一個鬥志旺盛、混亂不堪、畸形的上半場，最能概括這一點的是最熱鬧的時刻，即距離半場結束還有五分鐘時，一場推搡，導致四張黃牌。中場有一些合理的移動，來自埃弗頓，他們也創造了更好的機會。杜庫激光門高出。麥克尼爾的射門偏出。梅斯利爾傳中，球被擋出兩次。
這種壓力從上半場開始慢慢增強，一直到下半場初期，直到無法再承受。第十九分鐘，謝默斯·科爾曼小角度射門，梅斯利爾等待傳中。球擠入，埃弗頓取得領先，古迪遜公園爆發。
從各個角度來看，利茲聯隊的下午似乎都在崩潰。伯恩茅斯在狼隊取得領先。南安普敦在切爾西取得領先。雖然很明顯這場保級競賽還有很長的路要走，但他們確實感覺一切都在耳邊。沒有新經理。面對平庸的對手，表現不佳。他們周圍的人找到了看似不太可能的線索。比賽還剩六分鐘時，諾丁漢森林又扳平了曼城的比數。
此時，空氣中瀰漫著濃濃的絕望氣息。每一次向前突破的嘗試都會遭到噪音之牆的歡迎，每一次鏟球都會伴隨著咆哮、無方向的憤怒。比賽結束時增加的相對較短的四分鐘補時時間比利茲聯更適合埃弗頓，儘管他們在前十分鐘的時間裡看起來更像是球隊在追趕比賽，而不是他們的球隊。對手有。即使傷停補時已經進行了三分五十秒，湯姆戴維斯和伊德里薩蓋伊的射門仍被解圍。
埃弗頓做得足夠了。他們最大的問題是，他們不僅沒有拿到第9號，而且在本季結束前也沒有辦法拿到第9號。但也有正面的一面。中場完全統治了利茲聯的中場，他們創造了大部分機會，甚至看起來更有可能在最後幾分鐘進球。無論如何，他們在這場比賽中都沒有堅持下去，肖恩·戴奇（Sean Dyche）可以為自己在古迪遜公園球場保持 100% 主場開局記錄的出色表現而感到高興。
但利茲聯隊的表現就像一支沒有主教練的球隊，這種困境感覺比沒有九號球員更糟。利茲聯在球場上缺乏領導力，沒有球員能夠抓住球隊的後頸並讓其屈服於他們的意志。也許他們看起來如此群龍無首是可以理解的。邁克爾·斯庫巴拉 (Michael Skubala) 是利茲聯 21 歲以下青年隊教練。在傑西·馬什的離開並不完全出乎意料之後，球員們可能能夠在他們的第一場比賽中振作起來，但他們現在已經打了三場比賽了，幾乎沒有跡象表明他們離找到新教練更近了，球隊也在這種情況下，他們開始按照你所期望的方式進行比賽——既群龍無首，又群龍無首。
這感覺像是俱樂部經營者的失職。如果你覺得你必須解僱經理，那就解僱經理吧。你做你的，噓。但如果你要採取這種極具破壞性的行動，那麼至少要有基本的常識，已經弄清楚你要找誰來取代他。如果您認為他們可能會拒絕您，請按順序列出清單，以便您在發現自己處於這種情況時可以考慮按順序接近。因為就目前的情況來看，利茲聯正在向冠軍方向跌跌撞撞，必須做出一些實質的改變，才能避免這種情況的發生。對此沒有明確的計劃讓人感到既擔憂又可悲。
