團隊精神已經成為索爾斯克亞領導下的曼聯的一個問題,而輸給利物浦的感覺就像是結束了。
亞歷克斯·弗格森爵士在卡靈頓的辦公室裡掛著一張名為“摩天大樓頂上的午餐”的標誌性照片。它描繪了 1930 年代洛克菲勒中心建設期間,11 名建築工人坐在裸露的鋼樑上俯瞰紐約市。現在,如果採取這種自由放任的休息時間態度,健康和安全就會變得很糟糕。然而,弗格森認為,這就是在極端情況下的團結,這才是團隊的真正素質:「我說,當你為某人獻出自己的一條腿時,這就是團隊精神。如果沒有隊友,這個俱樂部裡的任何人都無法贏得任何東西。
那麼2021年曼聯的團隊精神又如何呢?菲姬被拍到在人群中週日在老特拉福德球場就在莫薩拉赫完成帽子戲法後不久。你可以用你的紐約幣打賭,他不是在說:“足球,該死的。”最後兩個詞的粗俗版本是肯尼·達格利甚說的,他的微笑照亮了整個悲慘的曼徹斯特。
可以說,沒有任何紅襯衫願意為任何人獻出一條腿。就保羅·博格巴而言,這更像是試圖把對手的腿拿下來。在這種情況下,你不會憑感覺行事,也不會腎上腺素飆升,以填補醉酒的杯子,並在幾天內避免實際的改進問題。
這感覺就像是結束了。有些事情必須改變。之前,總是有藉口不按紅色按鈕。
曼聯是一支在休眠和活力之間搖擺不定的球隊,沒有任何過濾器。亞特蘭大和比利亞雷亞爾在半場結束時在積分上遙遙領先,但在夢劇場中總有迴旋的餘地來呈現激動人心的結局。利物浦將對手困住了,無法掙脫。就連康納麥格雷戈也無法說服自己放棄這個決定。不斷地出獄不再有趣了。
週日的問題是,中場休息時絕對沒有什麼可以爭取的了。如果驕傲不能給你加分,那還有什麼意義呢?是的。它已經彎得那麼低了。他們已經無法拯救自己了。名人陰謀集團的多名成員放下了他們的工具,開始沉溺於他們的挫敗感。克里斯蒂亞諾·羅納爾多、布魯諾·費爾南德斯和博格巴那些嬰兒和自我加里·內維爾提到過。他們在球場上違反了球隊規則。一定有後果。
正如亞歷克斯爵士所說:“如果你屈服一次,你就會屈服兩次。”曼聯屈服了一次、兩次、三次。布萊恩·羅布森(Bryan Robson)打破了磚牆和骨頭,為這項事業而奮鬥,他聲稱球員們並不在意。雖然克洛普在約翰亨利的工作採訪中談到了激活球迷的想法,但索爾斯克亞在舒適地坐在老大哥的椅子上時卻面臨著與球員互動的問題。不幸的是,他無法完全做到這一點。
索爾斯克亞的演出開始於情感上過山車式的捲土重來,但現在特定的泡沫已經破裂,曼聯需要在卡靈頓談判桌上引入一個更可持續的版本的 COP26。索爾斯克亞推定解僱的案件不需要更多的法律意見。如果我們著眼於非常短視的短期,那麼還有很多值得努力的地方。順利進入歐冠淘汰賽階段至關重要,但接下來的兩場比賽將是那些本應在老特拉福德獲勝的球隊的客場比賽。無論發生什麼,都很難找到緩解主教練傷處的潤膚劑。地殼板塊的不斷移動導致奧萊島迎來了完全開放的季節。保羅·斯科爾斯的悲慘主義可能比聖誕節期間的斯克魯奇更受歡迎。
那麼索爾斯克亞在這個小窗口裡靠什麼「前進」呢?首先要事。週六客場造訪托特納姆熱刺隊,帶著一些諷刺的意味,距離紅魔鬼早年陷入類似危險狀態已近 20 年。2001/02賽季。回到那個特定的時間漩渦,每場比賽的失球率都驚人,曼聯發現自己在半場落後三分。沒有吹風機治療,只有15分鐘的死一般的沉默。弗格森最終告訴他們要取得第一個進球並繼續前進。這就是你們所說的權威。
這次5-3的勝利並不能解決問題。它不能繼續下去。團隊精神就像一塊夾板,只有在曼聯真正準備好迎接改變之前,這種精神才能真正消失。每次,強烈的不滿情緒都勝過鼓舞士氣的勝利。