沃特福德今年稍早表示將改變聘用羅布愛德華茲的方向，但早期結果好壞參半已經給沃特福德帶來了壓力。
夏天已經過去，秋天已經開始，所以自然要討論沃特福德主帥的年度更換問題。
黃蜂隊在總冠軍賽上取得了一個混亂而矛盾的開局，對這一切的不可避免的反應是想知道旋轉門政策何時會在波佐家族的領導下重新發揮作用。
世界盃前最後一次國際比賽日結束時，沃特福德在積分榜上排名第十。但本賽季到目前為止，他們的狀態一直很矛盾。到目前為止，他們只贏了 10 場比賽中的 3 場，但這些勝利是對陣謝菲爾德聯隊、伯恩利隊和米德爾斯堡隊——這三支球隊有望躋身頂級聯賽。
雖然他們在聯賽中只贏了十場比賽中的三場，但他們也只輸過兩次：輸給女王公園巡遊者隊和布萊克本流浪者隊。進了11球，丟了11球，這並不是說他們表現不佳，而是他們無法殺死比賽。支持和反對專欄講述了自己的故事。
甚至他們的聯賽排名也是一個謎。一方面，對於一個剛從英超降級的俱樂部來說，在賽季將近四分之一的時間裡排名第十的位置有點偏低。但另一方面，英冠是聯賽中的無國界遊戲，即使現在，排名第5的桑德蘭和排名第22的米德爾斯堡之間只有5分的差距。
當羅布·愛德華茲在夏初被任命為俱樂部主教練時，並非沒有爭議。在上賽季末帶領森林綠流浪者奪得二級聯賽冠軍後，他的前俱樂部發表了一份聲明，表達了他們對此舉的失望：「我們對我們對羅布的支持、忠誠和誠實感到失望。
當然，所有這些關於欺詐的言論都屬於過去的事了，但當時有人質疑沃特福德是否會軟化他們之前對主帥的政策，讓一名來自低級別聯賽的年輕教練上任。並沒有上賽季能夠讓他們留在英超聯賽，並引進愛德華茲感覺就像是方向的轉變。這不是實行聘用和解僱政策的俱樂部通常會選擇的那種經理。
這是（也許有點愉快地）推測，一個專案。
所有這一切的認知失調是顯而易見的，在漫長而炎熱的夏天，談論俱樂部文化的變化和其他類似的好詞很容易。但現在一切都結束了，夜晚即將到來，這是沃特福德決心的第一個真正的考驗，即從將經理視為可拋棄的政策轉變為將他們視為一種需要培養的哲學。
自2014年吉諾波佐成為唯一所有者以來，俱樂部經歷了起起落落。沃特福德在第一個完整賽季結束後升入英超，並在頂級聯賽中保持了五個賽季，前四個賽季每個賽季都拿到了 40 分。在哈維·格拉西亞身上，他們甚至似乎找到了一位適合俱樂部的主教練。
但波佐的干預結束了這段短暫的執教穩定期。儘管沃特福德上賽季排名第 11，這是自 1987 年排名第 9 以來他們在聯賽中的最高排名。進入足總盃決賽賽季只打了四場比賽，球隊只拿到一分，格拉西亞在第一次國際比賽日就被解雇了。
沃特福德在 1987 年排名第 9 後，在該賽季降級，歷史在 2020 年重演。奈傑爾·皮爾森接替了他直到下個賽季。賽季結束時，沃特福德僅積34分降級，這是他們13年來的最低積分。旋轉門又重新開放了。
羅布·愛德華茲是沃特福德的球員第七格拉西亞被解僱後兩年擔任主教練。從那時起，沃特福德就在英超和英冠之間徘徊。
有人會聲稱愛德華茲在錦標賽中“超出了他的深度”，但這樣的評論本身也引發了問題。他以前好像從未見過這種級別的足球。畢竟，他的職業生涯曾效力過阿斯頓維拉、水晶宮、德比郡、狼隊和布萊克浦。但從二級聯賽的管理到英冠聯賽的管理是一種文化的轉變，尤其是當冠軍俱樂部的期望是重返英超聯賽時。
但如果有人“超出了自己的深度”，那麼 10 場聯賽的時間是否足以讓任何人有時間適應新環境？如果最終做出決定的人很有可能在事情進展不順利的第一個時刻扣動扳機，那麼沃特福德向任何人提供兩年合約到底有什麼意義呢？
當然，愛德華茲也有可能無法勝任這份工作。森林綠流浪者隊上賽季可能贏得了二級聯賽冠軍，但他們勉強衝過終點線，在過去 17 場比賽中只贏了 4 場，並且在足總盃淘汰比他們低兩個級別的球隊。他們在從競爭級別晉級方面表現出色，但他們的戰績並不像冠軍所期望的那樣出色。
儘管這可能會引發人們對他在這個特定時間是否適合這份特定工作的質疑，但它會引發更多關於沃特福德招募流程的問題。因為歸根結底，當主教練的工作在這麼長的一段時間內在俱樂部永遠處於危險之中時，值得問的是老闆是否可能是問題所在，而不是那些看似永無止境的經理人，他們已經通過了維卡拉奇的旋轉門近年來的道路。
