穆里尼奧（Jose Mourinho）在老特拉福德（Old Trafford）的“命中率”方法使曼聯球員“震驚”。
穆里尼奧在夏天被任命為經理，取代了路易斯·範加爾（Louis van Gaal）並簽訂了為期三年的合同。
自12月被解僱為切爾西老闆以來，這是葡萄牙人的第一份工作，在有前途的老特拉福德（Old Trafford）開局之後，情況迅速變成了酸味。
該俱樂部在英超聯賽中排名第七，桌面頂部落後曼城，阿森納和利物浦，落後曼城，屈服於週日對陣穆里尼奧的前雇主切爾西的4-0擊敗。
作為聯合經理的消息，這一消息只會變得更糟時代現在報告說，經理在訓練中的方法“驚呆了”。
據赫斯特（Hirst）稱，“聯合隊的一些成員”感到“驚訝”，穆里尼奧經常離開助理魯伊·法里亞（Rui Faria）負責訓練。他寫道：
據接近一名高級聯合球員的消息人士稱，穆里尼奧削減了一個遙遠的人物，有時離開他的助手魯伊·法里亞（Rui Faria）在遠處觀看或在辦公室里工作時進行訓練課程。
據消息人士稱，前切爾西經理將出來並在會議開始時指導他的球員，然後消失在他的桌子上。在某些情況下，他沒有返回，將會議留在了Faria的手中。
``這是他在切爾西的時期的實踐變化，他在訓練課程中親身實踐。在一對一情況下，穆里尼奧對他的球員的寒冷方法也使一些曼聯球員失望。他們中的一些人期望穆里尼奧對他們充滿濃厚的個人興趣，但他經常將自己與其他球隊隔離開來。
