丹尼爾·利維（Daniel Levy）似乎非常不願意做明顯的必要，並將Ange Postecoglou脫離了他和我們的痛苦。馬刺很糟糕，越來越糟，現在唯一令人信服的論點是不解僱他，那就是應該在幾週前和幾週前完成。
但是馬刺繼續等待。我們認為我們可以理解他們為什麼這樣做，但是我們非常確定他們是錯的。這是我們聽到的五個原因，為什麼馬刺現在不應該解僱postecoglou，以及為什麼我們認為它們是舖位的原因。
“你不能每18個月解僱每一次解僱經理”
顯然是正確的。我們強烈懷疑利維（Levy）並沒有將PIND PIN拖到Postecoglou上，因為他拼命地不想在兩個賽季內咀嚼並吐口水。
不可否認，這是Levy的馬刺主席的主題。馬刺在利維（Levy）的手錶下任命了12名新的永久經理，其中只有馬丁·喬爾（Martin Jol），哈里·雷德克納普（Harry Redknapp）和毛里西奧·波切蒂諾（ Mauricio Pochettino）設法生存了兩年。
馬刺已經在一名經理，一個解僱，看守人（如果您真的很幸運的話）和另一個新經理的情況下被鎖定在18個月的周期中，然後沖洗，然後重複。
顯然，這是一種行不通的策略。馬刺一直在下沉，自波切蒂諾（Pochettino）領導下的最後18個月以來，奇怪的誤導性鮑勃（Bob）回到了地面。
因此，是的，我們明白了為什麼不願再次做同樣的事情並期待不同的結果。
但這是一個負面的總體趨勢，利維和馬刺絕對應該扭轉一般的逆轉並不能自動使其在這裡發生錯誤的舉動，而現在，他們在災難性上更加嚴重，並且更直接地冒險實際災難比1990年代以來的任何時候。
即使所有其他管理人員的出發事件都是錯誤的，關鍵是馬刺現在比任何一個經理下的任何時候都要糟糕。
是的，在第一個麻煩的跡象時，您可能是錯誤的。但是我們遠遠超出了這裡麻煩的第一個跡象。大約15個月。
TL; dr：18個月後解僱每位經理的錯誤並不意味著解僱這名經理是錯誤的。
讀：誰將在Ange Postecoglou之後成為托特納姆熱刺的下一任經理？
“你沒有娛樂嗎？”
我們明白了。 Postecoglou是一個體面的人，很有趣。在大獲勝，偶爾的平局或另一個令人痛苦的失敗之後，他的賽后訪談總是很有價值。
人們喜歡他。具體來說，像他這樣的媒體上的人們喜歡他的團隊踢球和娛樂足球。但是正如我們之前指出的那樣，他的“娛樂性”足球的問題在於，只有當您實際上不支持馬刺時才真正有趣。
沒有極大的渴望將postecoglou從我們的聯盟中抽出來。他可能是外國人，但他是正確的外國人，不是嗎？一個簡單明了的外國人，最重要的是不是血腥的書呆子，伴侶。
英格蘭與澳大利亞的體育關係總是很有趣的。競爭是顯而易見的，但內心深處建立在一個令人難以置信的尊重的基礎上，因為澳大利亞對他們的所有可怕的過失，澳大利亞確實在體育運動上都是流血的。他們正確地播放了，不是嗎？
它與這個國家的其他體育競爭有所不同。我們經常發現自己想知道媒體對媒體和馬刺的報導可能是多麼不同的結果，這與我們其他人使用略有不同的術語，或者與我們其他人一起使用略有不同的術語，或者與我們其他人一起使用，或者與我們其他人一起使用，或者與我們其他人一起使用，或者與我們其他人使用的副作用一樣一台筆記本電腦。
我們懷疑他會很長，早已一去不復返了。 Levy之所以能夠避免解僱Postecoglou的原因之一是，確實沒有一致的媒體努力來推動他這樣做。外部噪音從未震耳欲聾，因為每個人（其他）總是發現它很有趣。
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“在傷病危機中不能判斷他”
Postcoglou是傷害危機。
這是矛盾的是，postecoglou的可怕結果最常見的緩解措施，同時又是他的錯。
使用這條線很少停下來考慮僅考慮的辯護人為什麼除了他統治的前三個月，馬刺一直處於災難性傷害危機之中。
有些傷害確實是不幸的。接觸運動中的接觸傷害將發生，您只需要在出現時應對這些傷害。
但是，這常常導致所有傷害被駁回，因為爛運氣被駁回，但沒有進一步調查。馬刺遭受了一些不幸的傷害，最值得注意的是守門員Guglielmo Vicario。
但是絕大多數受傷是軟組織傷害。這裡可能會有厄運，但是當您作為俱樂部發現自己的這種“厄運”的前所未有的運行時，這是在經理下發生的，他以不停地奔跑和交換位置兩次的策略感到自豪一周，還復制了訓練中的工作量，以及您在訓練中遭受的許多傷害，那麼它確實開始看起來可能值得至少值得考慮，因為畢竟這可能不僅是不錯的運氣。
但最重要的是，當發生的所有事情發生時，傷害危機就會自我維持。受傷意味著您必須在任何給定時間依靠較小的球員池，該球員庫過度勞累，並且本身更容易受傷。
不可用的玩家的特定名稱可能會隨著時間的流逝而變化，但是隨著一些玩家的回歸，所有證據都表明新的人在無休止的毀滅性的攪拌下受傷。
Postecoglou本人已經開始談論“當我們讓球員回來時”，但這是一個幻想。馬刺將永遠不會讓所有球員退縮。他們永遠不會有一個完全合適的小隊。 Angeball作為系統打破玩家。
現在，您可以自己決定要如何將馬刺傷害危機的責任歸咎於責任：postecoglou本人為足球品牌，醫務人員沒有更好地應對，並且徵收他沒有意識到他正在僱用一名經理他從來沒有為他提供的至少30名一線隊的足球運動員。
但是，馬刺的選擇是：解僱postecoglou，嘗試一些不同的東西，建立一個能夠在安吉爾（Angeball）嚴謹倖存的巨大小隊，或應對永久性傷害危機狀態。
他們無法做的是不幸的是，不幸的是或減輕這種狀況。
郵箱：Ange Postecoglou應該向Unai Emery學習受傷的“ mo吟”
“他表現出更多的適應意願。”
他有點。但這是原始的。即使是新的適應性，多才多藝的馬刺仍然只有兩個極端之一。當然，這是他們過去的計劃數量的兩倍，但仍然非常基本
有一個值得信賴的舊計劃A - 他們一直在各個方向奔跑，以4-0獲勝或輸掉4-3的計劃，而新計劃B - Jose-Lite的低障礙物和處方他們將六到七個人坐在球後面，只有其他三個或四個在各個方向上奔跑，他們要么以2-0獲勝，要么以4-0輸掉。
這些不是Andoni Iraola的微妙戰術調整，也不是Thomas Frank或Marco Silva的情境改編。這是大錘錘的裂縫，幾乎諷刺地回應了批評對無機智的全能進攻，而是訴諸於無機智的全能防守。
“他沒有得到他需要的球員的支持。”
這確實具有前三個問題的所有要素。他得到了支持，比以前的馬刺經理的時間要少得多，他們的時間和機會更少。
他還沒有得到他需要的所有球員，但是很明顯，這永遠不會。出於特定於馬刺的原因和更一般的原因。
特定於馬刺的是我們知道馬刺的運作方式。現在，我們對徵稅職位表示同情，但是我們會一直說的是，您想看到的更改可能會從征稅中產生，如果它是Ange的話，可能仍然不會。
隨著賽季的展開，馬刺永遠不會有30個一線隊的球員進行切換和輪換。但是你知道誰有那個嗎？幾乎沒有人。切爾西（Chelsea）推動，由於它會產生混亂和不確定性，因此至少對它們造成的傷害至少和好處一樣多。
您知道，如果您有兩個同樣出色的球員準備進入每個位置的夢想陣容，那麼您會有什麼？一群不滿意的球員。
確實沒有足夠談論球員對球員的要求。他們確實比其他任何人都更加努力，更努力。至關重要的是，他們在所有權中和無所作為中這樣做。這就是將他們與其他所有人分開的原因。
有一些球隊在沒有球時打出高強度的比賽，但強度低。你的森林，你的富勒姆。
有些球隊從擁有的情況下打出高強度的比賽，但是當他們擁有的時強度很低。這是經典的Man City Way，而Arne Slot的關鍵變化是通過更忙碌的，Ange-Adjacent（儘管從來都不是極端）的Jurgen Klopp在利物浦做出的。
然後，您擁有大多數團隊居住的中間立場，以使其更好（阿森納）或更糟（南安普敦）。然後自己就自己有馬刺。
本賽季，激動人心的球員在沒有聯盟中的其他任何人時花了更多的時間衝刺。但是他們也排名第三，僅次於紐卡斯爾和富勒姆，在擁有時花了時間衝刺。
英超聯賽中沒有其他人會這樣。從根本上講，與競爭性聯盟所需的球員所需要的那種不可持續的系統是不可能的。有一個原因，為什麼它在10場比賽中表現出色，並且從那以後一直沒有工作。
