今年夏天之前已經確認或預計的精英級職位空缺數量之多令人瘋狂。但利物浦的工作並不是最具吸引力的。
7）那不勒斯
當盧西亞諾·斯帕萊蒂在夏天進入為期一年的休假時，他覺得自己「離開了一支在各方面都很強大、有基礎的球隊」。球隊後，他的休假持續了整整兩個月。
那不勒斯在意甲聯賽中排名第九，並且本賽季在所有比賽中贏得的比賽數量與狼隊一樣多，因為將強大的方面和堅實的基礎託付給魯迪·加西亞，然後真正的沃爾特·馬扎里坦率地要求糟糕的事情發生。
斯洛伐克主教練弗朗西斯科·卡爾佐納（Francesco Calzona）曾是那不勒斯斯帕萊蒂和毛里齊奧·薩裡的助理，兩人早已被解僱，擔任看守球員直到夏天。他的前兩場比賽都打平了。
除了教練席的情況以及與臭名昭著的合作者奧雷利奧·德·勞倫蒂斯合作的內在需求之外，當談到那不勒斯的帖子時，“缺點”欄中還有一個明顯的點：維克多·奧西姆幾乎肯定會在夏天休假Khvicha Kvaratskhelia 可能也不甘落後。
這肯定會為球隊提供資金投資，但那些搖搖欲墜的基礎即將失去最大的支持。
6）切爾西
還有待觀察毛里西奧·波切蒂諾（Mauricio Pochettino）在完成最後一次完美的裝瓶後，命運降臨在他身上但不需要特別費力的心理體操就能想像托德·博利向詹姆斯·科登尋求管理建議並開始在兩年內尋找第六位不同的經理的場景。
即使是最有自信的教練也會牢記這項統計數據。切爾西長期以來一直是一個好戰的俱樂部，但在羅曼·阿布拉莫維奇的領導下，除了實際的奢華回報之外，你的財物中還會多獲得幾枚冠軍獎牌。
現在不再是這樣了，而且這種經歷似乎讓現任者感到傷痕累累。自從托馬斯·圖切爾（Thomas Tuchel）在他唯一的工作中失敗後，格雷厄姆·波特（Graham Potter）如此困擾，以至於他仍然失業，而弗蘭克·蘭帕德（Frank Lampard）已經沒有人告訴他想簽下德克蘭·賴斯（Declan Rice）。
考慮到切爾西需要賣掉所有最好的青訓球員，以彌補組建一支真正可笑的不平衡球隊所需的支出，而且你的中游位置和長期的獎杯野心卻相當不吸引人。
5）巴塞隆納
「擔任巴薩主教練的感覺很不愉快，很殘酷。你覺得常常缺乏尊重，你覺得他們不重視你的工作，這讓你非常沮喪。它會影響你的心理健康。我是一個積極的人，但能量會下降到你認為沒有意義的程度。
提醒人們的是，在對未來主教練的吸引力方面，有兩傢俱樂部的排名比巴塞隆納現任教練和即將成為前主帥的哈維字面意思是，他在合約到期前一年離開了兒時的俱樂部，因為在他三年內贏得西甲聯賽和西班牙超級盃冠軍後，他覺得這段經歷令人沮喪。
此外，還有沉重的債務、對羅伯特·萊萬多夫斯基 30 多歲工資負擔的依賴、缺乏更多神奇的經濟槓桿，當然還有 Spotify。
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4）紐卡斯爾
埃迪·豪至少沒有失去馬丁·杜布拉夫卡佔據的更衣室的特定部分，例如這位紐卡斯爾替補門將週二帶領主教練首次闖入足總杯四分之一決賽的英勇表現。
公平地說，沒有跡象表明豪缺乏任何紐卡斯爾球員的支持；他們中的大多數人欠他一份職業生涯，並且肯定會被一個不擁有同樣個人忠誠和效忠的教練卸下。
簡而言之，丹伯恩和米格爾阿爾米隆將確保及時收集、組織任何被擊落的工具，甚至可能用於修復不再具有法律資格的防禦。
獎盃的前景確實讓事情變得有些混亂，並為紐卡斯爾這個混亂的賽季注入了一些陰謀、興奮和危險。但是，儘管這些英超問題在每一位非前歐洲冠軍的英格蘭球隊中都持續存在，但豪不能誠實地說他的立場在夏天及以後不會受到審查。
無論誰繼承喜鵲隊，都會遇到比兩年多前豪從史蒂夫布魯斯手中接手的更有利的環境。顯然，對於一項令人難以置信的豐富的運動洗滌工作來說，手上的束縛仍然比預期的要多，但對於某人來說，有足夠的東西來塑造。
3）拜仁慕尼黑
拜仁慕尼黑工作的整個交易性質可能暫時變得無效，哈里凱恩進球時的尷尬。過去，主教練可以從自己的職業生涯中抽出一點時間，透過德甲聯賽甚至德國盃來增強自己的個人獎盃收藏，同時在歐冠小組賽中佔據主導地位，最終在淘汰賽中令人失望。如今，你甚至會因為夢游去德甲聯賽而被哈維·阿隆索逮捕。
然而，拜仁幾乎完全沒有任何真正的超級俱樂部所面臨的那種適當的財務問題，任何挑戰他們機器的人往往很快就會被瓦解。
奧特瑪·希斯菲爾德仍然是他們最後一位在位超過三年的主教練，上個千年歐冠決賽輸給曼聯的比賽大約發生在那個統治中期，這已經足夠說明問題了。這仍然是一個短期職位，儘管許多人都會垂涎這個職位，即使只是為了確保他們自己的個人世界巡迴演唱會的德國站。
2）利物浦
在考慮自己的利物浦未來之前，尤爾根·克洛普必須滿足的先決條件之一就是他離開時俱樂部的狀態。德國人不是一個輕易毀約的人，他受到了嚴格的保護，不會被解僱，除非他確信紅軍沒有他也能蓬勃發展，否則他不會離開。
他想讓他們保持強勢，與 2015 年 10 月時他的狀態相反。
此後克洛普在採訪中基本上證實了這一點，他說“這支球隊是為未來而建立的”，“我們在過去八年半裡建立的一切都是幕後的一個令人難以置信的強大結構，所以一切都會順利進行」方向」。
卡拉寶杯決賽似乎特別讓克洛普確信他可以離開：「這個足球俱樂部的未來是光明的。如果情況不妙，我就不會離開。
關於維吉爾·範戴克、莫·薩拉赫、特倫特·亞歷山大·阿諾德和其他一些人的未來還有一些問題有待解答，同時尋找體育總監可能會讓事情稍微複雜化。但不可能有更多更好、更穩定的俱樂部來檢驗並最終反駁這樣的理論：更換遺留經理是愚蠢的事情。
1）曼聯
不是羅伊·基恩和加里·內維爾，而是我們在這裡談論的曼聯足球俱樂部。對於某種水平的主教練來說，他們可能即將出現的空缺比利物浦即將到來的空缺更有吸引力，這一點無可辯駁地不應被誤解為他們在任何方面的狀態或狀態都更好，因為事實顯然並非如此。
相反，是各自的環境將這兩個機會區分開來。利物浦的下一步將不可避免地感到倒退或下滑，這就是克洛普與球迷和球隊的變革性接觸和聯繫。毫無疑問，接替他並繼續他的工作，同時在無法改進的畫布上運用足夠的個人筆觸將是一項多麼艱鉅的任務。
如果曼聯要透過任命自己的人選來預示他們的勇敢新時代，隨著行政指揮系統最終到位，他們將獲得比平常更多的時間和耐心。解決球隊基本問題的適當職權範圍以及英力士第一個任命的選角將賦予一定的權力和影響力，而預算的增加只會進一步吸引人。
就要填充的鞋子而言，其中一雙顯然較小，因此可能更有吸引力，至少嘗試一下。無論這種新方法最終是否能解決他們所有的問題並讓他們重返頂級席位，曼聯的工作將永遠讓經理們著迷，因為「我可以解決他」的概念，無論他們已經有多少有毒的關係在同樣的前提下。
