在英超俱樂部多位主教練被拋棄的一周裡，人們很容易對那些在成績不佳時被解僱的人表示同情。工作的壓力讓看起來健康的男人變得臉色蒼白、臉色蒼白，臉上刻滿了憂慮和壓力的皺紋。幾年的管理經驗可以讓你多工作十年。
管理者被塑造得比實際情況更偉大、更聰明，但也被認為比實際情況更糟、更愚蠢。他們受到的誇耀超過了應有的程度，受到的貶低也超過了應有的程度。他們從不認識他們的人那裡吸收了太多的愛，也從自認為認識他們的人那裡承受了太多不假思索的尖酸刻薄的批評。
有時擺脫是一個明智的決定，有時這是一個下意識的、恐慌的、垃圾的決定，但沒有充分說明他們是如何支付巨額資金來做到這一點的，無論這對每個俱樂部意味著什麼，這使他們孤立起來大多數需要工作來支付抵押貸款的人所承受的壓力。
事實上，球員們的薪水如此之高，往往會讓主教練們陷入財務困境，但頂級聯賽的足球管理卻是一個報酬驚人的奇怪世界。當然，這並不意味著我們應該經常虐待他們，但同樣這並不意味著我們應該以聳肩和揮手告別來對待他們的解僱。這不像一個正常人失去正常工作。
阿斯頓維拉的迪恩·史密斯受到當地小伙子和俱樂部球迷的歡迎。這是一個「掌控」了俱樂部的人，他以一種蒂姆·舍伍德、雷米·加德、羅伯托·迪·馬特奧和史蒂夫·布魯斯根本無法理解的方式了解維拉的一切。他站在霍爾特盡頭。他是「我們自己的一員」。但五連敗，這些都不重要了。之前所有的忠誠和感激的奉獻，現在都煙消雲散了。所有曾經受到稱讚的品質現在都被遺忘或忽視了。來個新傻瓜吧，我們已經厭倦了這個。
有時，你一抵達就被歡呼為新英雄，但最終卻被噓為最新的混蛋，讓我們所有人都失望了。如果你像丹尼爾法克一樣贏得了兩個冠軍頭銜，那並不重要，你現在已經很糟糕了，所以滾吧。從來沒有這樣說過，至少球團老闆沒有這樣說過，但這就是它的要點。有時感覺很殘酷，但卻讓我們不要流淚。這不是一件普通的事情，我們不應該對此做出反應。
對一般人來說，這似乎非常不公平，而從足球之外來看，球迷們似乎常常是一群毫無道理的徹頭徹尾的混蛋。然而，當你看到史蒂夫布魯斯在中東某個專制專制國家度假的照片時，這種感覺就會消失，他的口袋裡裝滿了八百萬英鎊的回報，使他的淨資產高達四千萬英鎊。相反，很難理解為什麼頂級俱樂部的主教練會如此努力地保住自己的工作這麼久。
既然你已經付清了全部或部分合同，而且你甚至不需要為錢而工作，為什麼不一有機會就離開環島，為自己省去很多悲傷呢？無論如何，你只是在推遲不可避免的事情。
頂級經理人有多富有還不夠多。他們沒有工作的經濟需要，也沒有必要忍受所有的事情。你只需要得到一份工作，你就已經很富有了，得到兩次，你就躋身於這片土地上最富有的人的前 0.1% 之列。
迪恩史密斯的合約價值九百萬英鎊，他很快就會進入另一份價值數百萬英鎊的工作。肖恩·戴奇（Sean Dyche）每年收入三百五十萬英鎊。 Ralph Hasenhuttl 每年生產 600 萬條褲子。索爾斯克亞的身價高達 900 萬英鎊，令人難以置信，而據報道，出於某種原因，瓜迪奧拉的身價接近 3000 萬英鎊。我確信他花 20 美元就能完成這項工作。
在頂級管理中，無論你在工作中表現出色、平庸還是絕對垃圾，你都會變得非常富有。與現實世界不同的是，令人驚訝的是，那些因不勝任工作而被一個俱樂部拒絕的主教練，卻被另一傢俱樂部視為如此有吸引力，並再次獲得豐厚的報酬。
人們說他們有職業自豪感，所以要盡可能長時間地堅持下去，但一旦事情發生轉變，你就會受到各個崗位的虐待，並因幾乎所有不順利的事情而受到指責。為什麼要忍受這件事？你做得好的任何事情都會被忽視或歸咎於球員，任何你做錯的事情都會被嘲笑。這個遊戲的骯髒秘密之一是，有些經理只是等待被解僱並獲得回報，而不是辭職並得到很少或什麼也得不到。
在任何其他行業中，失敗都會得到如此豐厚的回報。如果你做得對，你甚至可以為解僱贏得足夠的同情，並利用它盡快找到另一份體面的工作，並進一步增加你的財富。
就阿斯頓維拉而言，他們做了正確的事，立即將史密斯放入大砲中，然後在霍爾特看台上將他開火，而不是等一兩個月看看事情是否會好轉，因為即使他們這樣做了，他也不會無論如何都得不到信用。一旦失去信心，唯一的出路就是拉同花。
如果你是頂級經理，那麼你已經是適合終生的人了，無論如何，在不久的將來你就會被解僱，當你一開始報名這份工作時，你絕對知道這一事實。英超聯賽的怪異泡沫絕對保證了這一點。
史密斯、努諾、法克或布魯斯是否受到了虐待？他們都值得尊重和讚賞，但他們確實並沒有受到嚴厲的對待，如果有的話，恰恰相反。在任何其他行業，沒有人會獲得如此豐厚的回報。
無論你怎麼看，成為英超主教練都是一張通往輕鬆街的單程票，當他們中的任何一個人被解僱時，我們永遠不應該忘記這一點。
