托特納姆熱刺隊推翻了他們利用政府職位保留計劃的有爭議的決定，並承諾向所有非球員全額支付工資。
熱刺主席丹尼爾·利維在3月底表示，他們將把550名員工的薪水減少20%，同時利用政府的計劃，在疫情期間讓一些員工暫時休假。
這項決定引起了廣泛的批評和審查，托特納姆熱刺隊週一宣布他們將進行180度大轉變。
一個熱刺的聲明閱讀：「在上次更新中，我們表示我們將不斷審查我們的立場，特別是在修訂預算和削減成本的背景下。
「這樣做之後，我們決定所有非球員員工，無論是全職、臨時員工還是休假員工，都將獲得 4 月和 5 月薪水的 100%。只有董事會才會採取減薪措施。
「由於尚不清楚足球比賽何時以及在什麼條件下可以恢復，我們將繼續對此進行持續審查。我們要感謝我們的員工的大力支持和理解。
「我們敏銳地意識到，許多支持者反對我們做出的關於讓那些由於工作性質而無法在家開展工作的員工休假的決定，以及我們打算在適用的情況下申請冠狀病毒工作保留計劃(CJRS)，旨在確保工作和就業權利受到保護的計劃。
「事實上，我們已經看到球迷反對其他英超俱樂部也訪問 CJRS。這再次凸顯我們對其他企業承受著不同的壓力，其中許多企業已經並將繼續按照政府的意圖申請該計劃的支持。
「考慮到支持者對該計劃的看法，我們現在不打算利用目前持續到 5 月底的 CJRS。我們將與利益相關者進行磋商，包括托特納姆熱刺支持者信託基金，我們在過去一周一直在與他們進行對話，如果未來情況發生變化，他們也和我們一樣希望保護就業機會。
利物浦由於強烈反對，改變了讓員工休假的決定，當托特納姆熱刺隊支持者信託基金強烈反對此舉時，列維感受到了壓力。
托特納姆熱刺主席表示：“由於我們良好的工作記錄以及我們對照顧那些依賴我們的人，特別是本地人的巨大責任感，俱樂部在過去一周受到的批評變得更加強烈。”
「作為託管人，我們從來沒有打算採取任何措施來保護就業，同時俱樂部尋求在不確定的時期繼續以自給自足的方式運作。
「我們對在焦慮時期引起的任何擔憂表示遺憾，並希望我們的支持者在未來幾週內看到我們所做的工作，因為我們的體育場呈現出全新的目標，將使他們為自己的俱樂部感到自豪。
熱刺宣布托特納姆熱刺體育場現已安裝設備，以便「為 NHS 工作人員、家人及其家屬進行免下車 Covid-19 檢測和拭子檢測」。
俱樂部表示，除了是第一個用於測試的英超聯賽場地外，「該體育場已被重新設計和裝修，以容納北米德爾塞克斯醫院的婦女門診服務，釋放醫院本身急需的能力來治療患有以下疾病的患者」新冠症狀，同時支持在大流行期間將孕婦從醫院轉移出去」。
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