看起來托德·博利可能會做出一個真正正確的決定，聘請毛里西奧·波切蒂諾。在他到達後，明智的做法是讓他和球員們單獨相處。
切爾西球迷反對僱用波切蒂諾的想法也保持沉默，因為他沒有為托特納姆熱刺隊贏得任何勝利，對此我們認為，這是托特納姆熱刺，或者因為他在巴黎聖日耳曼失敗了，我們會說每個人根據巴黎聖日耳曼的失敗標準，他們已經失敗了——沒有贏得歐冠冠軍。
我們絕不建議將保羅·帕克的話當作福音——這位前曼聯邊後衛也曾不安地將三間薰描述為“公關簽約”並認為加雷斯·索斯蓋特應該放棄哈里·凱恩，因為“他不想進球”——但值得讚揚的是，他對切爾西聘用波切蒂諾的實事求是的推理擊中了要害。
「他是他們的完美主教練。他離開巴黎聖日耳曼後，人們都在批評他，這很悲慘。那個俱樂部太無恥了，如果你不能贏得冠軍聯賽，你就會被解僱。他在托特納姆熱刺隊的表現非常出色。他帶領球隊進入前四，帶領球隊進入歐冠決賽，球迷都很喜歡他。他踢的足球很有趣，他可以和切爾西一起做大事。
波切蒂諾在一個半賽季的時間裡將南安普敦從第16位帶到了第8位，並將托特納姆熱刺變成了歐洲冠軍聯賽的常客，並在2019年帶領他們進入決賽。他們在英超聯賽中表現最好的一個賽季是在2016/17賽季不敵切爾西屈居亞軍。
創造一個非常不同的短語（幸運的是低得多）作為斯坦福橋永久演出的候選人，詆毀者會聲稱那些所謂的成功例子使波切蒂諾成為「失敗專家」。再加上他在執教巴黎聖日耳曼的第一個賽季沒有贏得法甲冠軍，將波切蒂諾定位為僅次於精英的教練並不困難。
但即使是那些懷疑者也很難否認他適合切爾西。
詹姆斯·沃德-普勞斯、盧克·肖、德勒·阿里和哈里·凱恩都是在他的領導下茁壯成長的年輕球員，這對充滿潛力的切爾西來說是個好兆頭。波切蒂諾還負責托特納姆熱刺隊的陣容重組，五年後他離開時，他繼承的球員中只剩下五名。
有報道稱，他的管理能力不錯，以前的雇主對他評價很高，想必這與他的個人魅力有關。你會情不自禁地被他所吸引，這對他堪稱典範的人員管理至關重要。
據說切爾西的決策者是尤其對波切蒂諾的“路線圖”“印象深刻”米哈伊洛·穆德里克(Mykhaylo Mudryk)自從一月份從頓涅茨克礦工(Shakthar Donetsk)大筆轉會以來一直在苦苦掙扎，而列維·科爾威爾(Levi Colwill)則將在賽季結束後從布萊頓租借回來。
波切蒂諾說出了切爾西主帥們想听到的話：從青訓學院中挑選出俱樂部最大的希望以及本賽季最昂貴/最有前途的簽約是明智的。這對於球迷以及俱樂部高層來說都會有很好的效果。
這切爾西球員準備好“歡迎”波切蒂諾進入更衣室，從現在開始，托德·博利 (Todd Boehly)、貝達德·埃格巴利 (Behdad Egbhali) 和他們喜歡帶哪個孩子去參觀。
因為自從執掌斯坦福橋以來，在新俱樂部老闆犯下的一系列錯誤中，聘用波切蒂諾將是一個不錯的決定，而他們避免進一步錯誤的最佳方法就是讓主教練和球員離開。
弗蘭克·蘭帕德聲稱博利賽後鼓舞士氣的演講“展現激情”，但蘭帕德並不打算咬住那隻給他提供了他根本不配得到的工作的手。
那些更衣室的訪問不會帶來任何好處。當博利開始介入時，他的工作應該已經完成了。他做得很糟糕，但他無法用任何方式來彌補。呼叫玩家他是署名“尷尬”。
你可以理解為什麼 Boehly 和 Egbhali 認為他們有做某事或說某事——事情進展得很糟糕。但聘請波切蒂諾應該可以解決這個問題。讓教練管理，讓球員踢球。當我們在做這件事時，讓董事來指導，讓招募人員來招聘，讓分析師來分析。切爾西所需要的只是博利願意花錢。
