簽下吉魯後托特納姆熱刺應該結束轉會荒

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轉會熱刺
我是一個托特納姆熱刺粉絲,這周至少可以說很糟糕。人們已經對我們的陣容單薄、不幸的傷病等說了很多話,試圖解釋為什麼這一切在四天內突然崩潰,但我還沒有看到任何熱刺球迷對此提供合理的解決方案。我個人很想賣掉詹森和恩庫杜,騰出資金並從摩納哥買下尤里·蒂勒曼斯,他的價格可能只有 2000 萬英鎊。在那之後,我們所需要的就是凱恩的一名優秀的替補前鋒,我意識到這可能不適合其他一些球迷,但為什麼不去爭取奧利維爾·吉魯?他的合約在夏天就到期了,他剛剛看到伊瓜因到來,這嚴重限制了他的上場時間,所以為什麼不給過去5 年英超最好的目標前鋒之一一個機會,也許給他一份12-18 個月的合約。他已經住在倫敦,儘管他有阿森納的歷史,但他可能會發現這是一個令人興奮的想法。透過完成這四筆轉會交易(楊森和恩庫杜離開,蒂萊曼斯和吉魯加入),我們將花費很少的錢,並為嚴重薄弱的中場增加一些力量,擁有一名年輕、飢餓、潛力巨大的球員,同時也將吉魯作為計劃B或替補前鋒會讓我們以不同的方式對待比賽,並且不會在凱恩受傷時那麼驚慌失措。

讓這一切發生利維!
西比,冰島馬刺。

休眠細胞
我讀過一些間諜小說,其中潛伏細胞的概念已經擴展到來自一個頑皮國家的整個群體,逐漸佔領了一些社區,這個過程需要很多年。然後,當情況合適時,他們就會站起來,接管他們所關注的一切,這讓所有人都大吃一驚。

作為一名足球迷,我很自然地將這個想法轉移到了足球俱樂部。

奧利是曼聯潛伏組織的成員嗎?他是在幾年前被招募並被送往斯堪的納維亞半島並被告知要等到情況合適,然後再被帶回來拯救世界嗎?

是否還有其他在世界各地工作的經理/教練等待被帶回來扭轉他們心愛的俱樂部的命運?

我認為我們應該被告知。

必須走了,托兒所來了
羅傑,THFC

招募是當務之急
嘿,

我只是讀一封郵件提到G.Nev等人是否選錯工作了。確實如此,但我認為他們不應該直接管理強大的球隊。這只是擁有合適類型球員的問題。在這裡,球探變得非常重要,因為你必須找到最適合你願景的球員。奧萊手下的球員最適合他希望他們打球的方式。他們中的大多數人都具有前瞻性思維。保羅·博格巴就是一個典型的例子。這也是何塞沒有完全掌控轉會的原因之一,因為球探已經被預先決定在一定的政策下進行。他們可能不想得到價格過高的球員以及經驗豐富但年齡較大的球員(馬蒂奇是一個例外)。現在,有時你必須專注於一線團隊的需求,因此從這個意義上說,必須有一個統一的結構,尋求與經理和董事會的類似理解。這就是為什麼需要一個DOF,這樣穆里尼奧在曼聯的情況就不會發生。因此,必須制定招募政策,並且該政策本身應該基於俱樂部的利益(可能是傳統)。在奧萊負責的情況下,類似的事情現在可能正在發生。曼聯現在對俱樂部的定位有了清晰的認識,它有了自己的身份。現在,一切都是為了在同一個願景下彌合球探、教練和高管級別之間的差距,而主要調解者是 DOF。

從這個意義上說,作為一名教練,你必須在正確的情況下找到正確的球員。一個人不會在一夜之間成為阿勒代斯並為球隊帶來穩定。你必須從頭開始。看看奧萊的職業生涯本身。執教莫爾德,前往卡迪夫城,認為他可以拯救他們,但可能沒有這個能力。然後他回到莫爾德,回到第一方,現在看看他在做什麼。有一個實質的變化。有時,為了建立你的教練方式,你需要有一個穩定的實驗環境。透過經驗,您可以比以前更好地處理情況。所以基本上,當你開始時,一個人不應該認為自己值得接受挑戰,或這個挑戰比其他提供的機會更好。在我看來,管理穩定且需要一些新想法的團隊始終是安全的選擇。
力傑

拼字遊戲迂腐
我確信我不會是唯一指出這一點的人(請不要讓我成為唯一指出這一點的人),但在拼字遊戲中你只能得到一個 J,所以 Hadergjonaj 是不可能的。另外,只能使用七個字母會讓你感到疲憊不堪,就像不允許使用專有名詞一樣。

如果我是凱絲阿姨,我就會像蒂埃里·亨利那樣表現出嗤之以鼻的蔑視。
David(也不能玩 Zbrojovka 這個字)Szmidt,布爾諾,捷克共和國

足總盃解決方案
今天有幾封電子郵件,主題是足總杯,以及球隊似乎不再優先考慮它。

我一直認為解決方案很簡單:取消第四名的 CL 資格賽席位,並將其交給杯賽冠軍。從那時起,每個人都將發揮自己最好的陣容。
菲爾,MUFC

經理神話
感謝維德簡單地概述了足球中最重要但被廣泛誤解的原則之一。在索爾斯克亞執教的幾場比賽中,我寫了一封電子郵件,表達了同樣的意思:按理說,一位教練(在任何領域)都會比他們不熟悉的教練更擅長管理和組織他們熟悉的教練。

這就是為什麼「[x頂級球員]如果想進入管理層,就應該去學習訣竅/在低級別聯賽俱樂部證明自己」的標準是如此愚蠢。你能想像在史蒂夫·喬布斯去世後,蘋果對蒂姆·庫克(當時的首席財務官,現在的首席執行官)說:“天哪,蒂姆,我們很樂意給你這份工作,但你沒有執行長經驗——去吧一些隨機的小企業成功了幾年,那麼也許我們會考慮它」。不,他們知道,他對組織運作方式的深入了解比其他地方紙商的「經驗豐富」的執行長更有利於他們繼續取得成功。

只有在足球界,人們才會有這樣的想法。

這並不是說一名頂級球員可能不會——無論是運氣還是技術——在低級別聯賽的俱樂部表現出色。這也並不是說每個頂尖球員都會在頂級俱樂部表現出色(有些人只是不具備一般管理的性格類型)。但這就是說,*平均而言*,您將在您最了解的環境中管理得最好。

該規則的進一步含義與人們的普遍看法相反,包括:

– 將一位成功的主教練從一個級別的俱樂部「提拔」到另一個級別的俱樂部(例如莫耶斯到曼聯,赫斯特到伊普斯維奇)的風險極高;他們的成功可能不會持續下去。讓成功的主教練「橫向」移動要可靠得多(例如,沃諾克應該繼續讓球隊以高額費用升級,而不是浪費時間試圖讓他們保持下去,大山姆應該繼續接管英超第14名的球隊,等等。

– 如果可以的話,任何球員都不應該以比他們所踢球的水平更低的水平開始他們的執教生涯,因為他們可能的失敗會讓他們永遠被貼上“糟糕的教練”的標籤(索爾斯克亞是百萬分之一的幸運兒)在曼聯獲得這次機會;他在卡迪夫的失敗將排除他被視為長期候選人的可能性)。這就是為什麼吉格斯因為沒有倒下而受到的所有辱罵都是不必要的。

– 我們不應將「俱樂部傳奇」的任命視為天真和浪漫,而應將其視為低風險和戰略性的。他們成功的例子(瓜迪奧拉、齊達內、達格利許、克魯伊夫、恩里克、孔蒂,可能還有索爾斯克亞,低階的吉姆·馬吉爾頓,霍德爾/索斯蓋特在英格蘭的相對成功,德尚在法國的相對成功等)實際上比失敗更常見。巴塞隆納——並不太成功——實際上將其作為標準做法。

無論如何,這顯然不是 100% 的預測,但它並非沒有優點——考慮到足球人士/記者傾向於完全相反的想法,這一點很重要。
亞歷克斯

德格西
很有趣的是在昨天的郵箱中看到來自一個名為“Degsy”的人的明智貢獻。

這是他職業生涯的新時代嗎?

更重要的是,這種貢獻是否會對周中的機會產生負面影響?厚臉皮的平底船文章

乾杯,
羅裡 LFC 悉尼

頑皮的媒體觀察!
說範迪克是英超史上最好的後衛之一。我想稍微攪拌一下。

為了回應今天早上里克的郵箱條目,為了我們年輕讀者的利益,也許我們可以得到一篇文章,展示偉大的安東尼·卡斯特里納基斯和媒體觀察。當時很有趣,也是記者寧願假裝 F365 不存在的眾多原因之一。這讓你想知道為什麼主流媒體一直聘用 F365 傳送帶以外的人員。除非他們都讀了它並嘲笑他們的同事,同時過濾掉自己的部分。事實上,這可能就是他們所做的,尤其是《脾氣暴躁的酋長 II》。

謝謝
Rob(媒體觀察夫人出了什麼事?可能升級了)格雷夫森德

也許波赫是這份工作的最佳人選
「媒體觀察在很大程度上同意《每日鏡報》中斯坦·科利莫爾的觀點,即毛里西奧·波切蒂諾關於獎杯只會增強你的自我意識的評論基本上是胡說八道— —阿根廷人為什麼要說服自己放棄更大的工作是一個謎。

這讓我思考。也許這些評論是故意試圖結束將他與曼聯工作聯繫起來的猜測?聽起來熱刺的每個人都厭倦了這種做法,但這種做法似乎正在發揮作用。憑藉這樣的心理遊戲天賦,也許他就是這份工作的最佳人選。
羅伯特,伯明罕。

裁判隨身攝影機
午安,

我去過閱讀有關裁判的討論。我不知道以前是否考慮過這一點,但如果裁判佩戴隨身攝影機怎麼辦?我並不是建議播放這段視頻,而是更多地用於在比賽期間收集證據。如果裁判沒有處理某個事件,則有權根據裁判的相機拍攝到的內容來確定裁判是否可能看到該事件(我知道,這不是一門精確的科學)。還有就是球員的行為。它將捕捉到球員所看到的所有對裁判的尖酸刻薄的言論,這將產生真正的影響。我覺得如果玩家知道他們面前有一個鏡頭,可以捕捉到他們所說的一切,他們的反應就會有所不同。

我為警察工作,自從引入執法記錄儀以來,我們發現襲擊警察的數量有所下降,對警察的惡意投訴也有所減少。這也讓警察真正對自己的決定負責,因為錄影無可爭議。它很容易對裁判產生類似的影響。

非常感謝,
匿名的