將您的想法發送至 [email protected]...
為什麼曼聯突然就垮了？
對於為什麼我有兩種理論曼聯突然變得一團糟。一邏輯一非理性。
邏輯：這與埃雷拉的缺席同時發生。他只是開始了其中一場失敗。他對曼聯的重要性可能比人們想像的要重要得多。
非理性：穆里尼奧的曼聯開局並不算太糟糕，直到球迷開始唱起那首糟糕的「走向美好」歌曲，然後一切開始分崩離析。同樣的事情也發生在這裡，當他們再次開始唱這首歌時，但對索爾斯克亞來說，一切又變得糟糕了。
所以總而言之，保持埃雷拉的健康並停止唱那首該死的歌！
布拉德利·基拉奇
曼聯球員是恥辱
事實上，我並不認為 OGS 應該為最近的運行負責。在球員們達到頂峰的巴黎聖日耳曼比賽之後，我們又回到了這個人身上，正如該網站上幾位作家所預測的那樣。感謝 F365 獲得這個位置。恕我直言，索爾斯克亞並沒有超越他的能力範圍。他並不愚蠢，而且在戰術上他在良好的表現中做得非常正確。他非常失望。這讓我…
問題確實在於這些玩家並不關心。我甚至可以說，他們中的一些人故意降低工具，讓我們錯過前 4 名，從而觸發他們合約中的釋放條款，一旦我們錯過 CL 位置，就可以將它們出售。
我認為他們應該都走。桑切斯、博格巴、馬夏爾、馬蒂奇、埃雷拉都表明自己是被高估、薪水過高、渴求金錢的足球傭兵。讓他們走吧，為自己的生活做好準備，但在巴黎聖日爾曼和尤文圖斯的比賽中卻沒有真正取得任何成就。他們是為彼此而生的。
至於DDG，我愛他，但他看起來很累，似乎需要在某個地方重新開始。他需要去一個地方恢復活力。看到他離開我很難過，但在人性層面上他需要改變。
我認為解決方案是保留OGS（他、費蘭和卡里克組成的團隊是年輕和年長的良好組合，應該可行），找一位志同道合的足球總監，並用一群年輕、渴望快速的球員來組建球隊購買俱樂部。有一些來自青年隊，熱刺已經向我們表明，你不需要購買銀河戰艦來做到這一點。當球員開始感到飢餓時，SAF 總會每 4-5 年重建一支球隊。這裡的情況很明顯。
我們還需要一些領導者，所以我有一兩個大人物來領導年輕球員。
這需要時間，但實際上並不那麼難。
希望伍德沃德能夠看到現在這是一個馬戲團，他需要經營一家足球俱樂部，而不是一棵搖錢樹。如果他不能，那麼他需要走。
羅希特, 倫敦
最近幾週我看到了很多負面的聲音，特別是針對索爾斯克亞的管理表現的否定，以及堅持認為他不應該得到這份工作的觀點。我願意以曼聯球迷的身份為我們的新教練辯護。當然，自從他來到俱樂部以來，成績和表現都得到了改善，許多人稱這是蜜月期，但我認為問題比這種黯淡的褪色和現實的打擊更深。多年來我第一次看到一位總教練希望球隊施壓，希望球員能適應身體並踢出直接的攻勢足球。不幸的是，前政權建立的球隊根本不適合這個體系。正如多次提到的，弗格森退休後缺乏長期規劃和結構絕對是問題所在。
我不認為球員們有下降的工具，儘管觀看客場對陣巴塞隆納和埃弗頓的比賽會建議反對這種觀點。缺乏體能、缺乏節奏、缺乏流動性。短期簽約比如馬蒂奇和桑切斯已經需要替換了。盧卡庫沒有機動性，林加德和弗雷德等球員缺乏素質。雖然我們與許多年輕天才聯繫在一起，但最大的擔憂是球隊缺乏骨幹。
事實上，曼聯需要引援，中後衛和右後衛至關重要（我是少數不相信林德洛夫的曼聯球迷之一，他表現穩定，但缺乏速度、空中能力和力量，對我來說， CB 是關鍵屬性）。我們需要兩名中場球員、一名右翼球員和一名前鋒。這是 6 筆簽約——根據目前的轉會市場和虛高的價格來看，這是完全不切實際的。所以我不知道答案是什麼，除了向球隊投入2-3億美元之外，我認為這不會發生。
對於索爾斯克亞來說，我們需要給他一個夏天（得到他的2-3名球員）、一個季前賽，並為他下個賽季取得成功提供一切機會。看看前四名，我們不太可能獲得冠軍聯賽的冠軍，這對我們來說是一個打擊，儘管我們不能因為任命奧萊全職後我們的狀態而暗示這是一個打擊。相反，如果你需要一個理由，那就是賽季的上半段——記住盧卡庫孤立無援，10 名後衛在球後是常態。
讓我們看看賽季結束並繼續前進。這將是/必須是一個盛夏。
彼得·克勞福德，格拉斯哥
奧萊有點卡住了…
在過去。別誤會我的意思，我們可以從過去學到很多。從俱樂部的身份中汲取了許多靈感。
但他似乎提到了 SAF 以及 SAF 的工作方式和 SAF 團隊的比賽方式。感覺有點腿軟。否認這位傳奇人物的貢獻是沒有好處的。但不斷提及他對任何人都沒有幫助。
這是我認為何塞做對了的一件事。總的來說，曼聯「應該」做得更好。他們擁有做得更好的工具。這並不意味著他們會這麼做。雖然何塞的措辭有點糟糕，但他確實試圖解決這個問題。
我有一個預測，我們將在下個賽季看到大量的學院產品。這會讓我非常高興。但我不確定奧萊這麼做的原因是他相信這是為俱樂部帶來成功和認同感的方法。或者只是因為他想要像他的燈光師一樣擁有自己的 92 班。
阿迪亞，MUFC
親愛的曼聯球迷…
歡迎來到索內斯峰。
這裡有一個小提示給你，它不會變得更好- 你可能認為賴特和桑德斯還不錯，在你意識到之前你會說“到底是什麼鬼，託本·皮耶尼克和斯蒂格·英格·比約內比？
享受體驗。我們都發現它是「性格形成」。
澳洲紅
越位
越位的引入是為了阻止進攻方透過超越防守方來獲得優勢。
阿奎羅在跑向自己的球門時，距離最後一名防守球員幾英寸，是否獲得了任何優勢？如果靠邊一英寸，更快拿到球，讓防守球員有更少的反應時間，不是更有利嗎？或許？
VAR是對的。絕對100%。這就是書面規定，沒有任何抱怨。
遺憾的是，要應用只有當球員從越位位置中獲得優勢時才適用的規則實在太困難了。他們為「不活躍」的玩家做到了這一點，但有時活躍的玩家也沒有獲得優勢。
喬·fc
每個人都有資格
雖然我必須與印度的第 1 號和第 2 號進行爭論（顛倒過來），但實際上存在事實錯誤。如果熱刺贏得歐冠，切爾西贏得歐羅巴，那麼排名第四的曼聯（或者阿森納，或者切爾西，如果阿森納贏得歐羅巴）就沒有歐冠資格了。
這會非常非常有趣。
KC（來自一個國家的球隊不超過5支）
埃弗頓信貸
我是對曼聯哀嚎和咬牙切齒的人之一，怎麼樣？埃弗頓的一些功勞？
「六巨頭」四隊主場連勝，積十分，不失一球。
但曼聯就是垃圾！是的，因為我們打得很好。
但阿森納在客場就是垃圾！是的，他們很幸運昨天沒有成為得分線的接收端。
但切爾西卻一團糟！是的，下半場我們把他們撕碎了。
總有一種說法認為，大男孩的損失是因為他們沒有執行/打開/放下工具等。
事實上，他們所面對的對手都是一支年輕、充滿活力的球隊，而這支球隊正在慢慢演變成馬可·席爾瓦一直以來所計劃的樣子。
他現在需要做的是研究如何擊敗那些不踢足球的球隊，正如最近輸給弱隊的糟糕表現所表明的那樣。
這支球隊有很大的潛力，到目前為止布蘭茲和席爾瓦簽下的每一位球員都給我留下了深刻的印象。
事情正在好轉！
伊恩
心態是問題
我100%同意今天早上的文章關於桑喬等人沒有解決聯隊的所有問題，我會更進一步，我不確定克洛普的佩普、波赫會極大地改善這一點。隊，太多人正在關注桑切斯的問題工資而不是應得的比賽。
這支球隊讓我想起了那群在里杰卡爾德的帶領下贏得了歐冠冠軍的球隊，他們很有天賦，但在佩普上任後的一半時間裡卻無法被淘汰，他們得到了一年的好處，並擺脫了他們中的大部分人。人們相信索爾斯克亞沒有能力將這些傢伙帶走，別忘了費萊尼走了，瓦倫西亞已經出局了，楊身體健康，在對陣巴薩的災難後沒有首發這場比賽，夏天到來肯定會有更多的人跟隨。
艾蒙稱讚波赫在萊斯特城和米克唐斯的替補席上使用了斯蒂克斯，但他很容易忘記了恩傑、拉梅拉和其他很多人的表現有多糟糕，如果我沒記錯的話，即使是熱刺也因一些令人震驚的結果而感到內疚。他們。
蒂米，MUFC
聯合之路
正如一場精彩的比賽通常會出現的情況一樣，球迷們會失去理智，表現出支持俱樂部的善變本性，並在最近的一場失利後變得反應遲鈍。是的，人們很容易責怪教練、球員、俱樂部董事會或本月的邪惡人物。但在審視曼聯的最新問題時，也許需要採取更明智的方法。一些殘酷的事實，例如，我們已經有一段時間沒有達到頂峰了，而且可能需要一段時間才能再次達到頂峰。
現在開始質疑索爾斯克亞還為時過早。我一秒鐘都不想說他是新的佩普，但任何在亞馬遜Prime 上觀看過精彩的“拿球，傳球”的人（如果你沒有，如果你有傳球興趣，你真的應該這樣做）在巴塞隆納的發展過程中）知道佩普實際上作為教練的經驗比索爾斯克亞現在要少，但他被聘用了（有趣的是穆里尼奧是董事會的另一個受歡迎的選擇）因為他得到了俱樂部，他得到了文化和他了解巴塞隆納的方式。聽起來很熟悉嗎？曼聯的方式可能相當煩人，但這主要是因為一些球迷回顧弗格森的歲月，只記得熱刺的翻盤或在無情的壓力下最後一刻的製胜球，但他們很容易忘記我們在半決賽對陣巴塞羅那那時停放巴士的次數或將盯防球員（菲爾·內維爾）放在對方球員身上。曼聯之道與其說是一種比賽風格，不如說是一種文化。它關乎態度，關乎球員在球場內外的表現，關乎使用年輕球員，關乎個人將球隊置於個人利益之上。
我相信這就是索爾克斯亞爾被聘用的原因，以及他試圖帶回來的東西。但問題是，在三位有著不同理念、混雜劣質的招募政策的主教練之後，我們的球員可能不適合曼聯的方式。這也是為什麼不僅要引進一名足球總監（或任何不同的頭銜），還要聘請合適的人選，這一點如此重要。我還建議雙重任命，盡一切努力讓范德薩爾擔任首席執行官類型的人物，純粹負責足球事務，保留埃德，因為他顯然擅長商業方面，然後聘請一名技術總監/招聘主管他還讓聯合之路在范德薩爾的領導下工作。然後索爾斯克亞會給他一份需要加強的位置清單，然後他們去尋找合適的球員，讓索爾斯克亞和他的教練團隊來指導球員並制定正確的戰術。
這讓我想到了我認為在如此高的水平之後狀態突然下降的主要原因。球員們簡直筋疲力盡。我知道作為職業足球員，這是一個糟糕的藉口，但想想看，在穆里尼奧的領導下，球員們在衝刺次數表上墊底，他們應該在陣型上保持僵化，而不是緊逼。然後索爾克斯賈爾進來了，他想要完全相反的東西。他想要高節奏，他希望球員們積極施壓並跑得更多。這幾個月還好，但最終他們缺乏適應這種風格足球的能力。我記得邁克爾·考克斯在他關於英超聯賽戰術演變的優秀著作《混合器》中談到，在南安普敦和熱刺，球員們如何花了幾個月的時間才恢復到足以讓波切蒂諾的想法發揮作用的程度。我認為曼聯也會發生同樣的情況，一旦我們完成季前賽，球員就會達到正確的健康水準。再舉個例子，我是一名馬拉松運動員，可以日復一日地以穩定的速度跑幾英里，但如果我隨後嘗試訓練 1500m 比賽，我需要在訓練中做出改變我需要一段時間來適應，因為它的速度快很多！
最後，我們身為粉絲需要有耐心。忘記前四名吧，事實上，我認為如果我們錯過下賽季的冠軍聯賽可能會更好（儘管我一秒鐘都沒有建議我們停止嘗試，但如果我們錯過冠軍聯賽可能會更好）阿森納贏得了剩下的所有比賽，這讓我們無論做什麼都變得不可能）。我們需要那些想要為俱樂部效力的球員，他們對手頭上的項目感到興奮，並且自己有耐心。不是那些需要參加冠軍聯賽來提升自己品牌的球員。正如我們在費格遜離開後引進的一兩名球員所發現的那樣，擁有最好的球員並不總是對球隊來說是最好的。我還認為我們需要意識到在賽季結束之前事情會變得最糟糕。我真的可以看到我們這個賽季正在努力再次獲勝。但從長遠來看，我相信我們會認為這是一件好事。或者我完全錯了，一兩年後我們解雇了索爾克斯耶爾，然後又回到了原點。俱樂部董事會不會讓我感到驚訝！
約翰「任何希望我們輸給曼城以阻止利物浦奪冠的曼聯球迷，都需要認真審視自己，並決定支持一支球隊是否真的適合他們」摩根，南德比郡
