西漢姆聯副主席卡倫布雷迪對埃弗頓主帥進行了抨擊馬可·席爾瓦因為他的「非凡的爆發」。
由於埃弗頓隊的成績連續不佳，席爾瓦最近將「激勵」的責任轉移到了他的球隊身上。
「對我來說，動力就像義務，」葡萄牙人上週說道。 「當你是一名職業球員，在埃弗頓這樣的俱樂部工作時，你有義務保持積極性，保持專注。
「你可以表現得很好，你可以度過一個美好的下午，一切都會對你有利。但如果沒有，那麼球員們就在球場上，他們必須用我們的計畫來解決那一刻的問題。
“所以當你和我談論野心、動力或專注時，對我來說這就是球員的義務。”
布雷迪在《太陽報》的專欄中質疑席爾瓦的管理階層。她寫道：
埃弗頓主教練馬爾科·席爾瓦在一次引人注目的爆發中指責他的球員缺乏自我激勵，這是他們連續取得不佳成績的原因。
「對於《學徒》的參賽者來說，這很可能是正確的，但對於團隊運動來說，當然不是這樣。
“球員在比賽中的情緒絕對是主教練的責任。”
“否則在比賽日，他不如把自己鎖在辦公室裡，拿著一瓶威士忌。”
「現在我很清楚，準備工作不僅僅是在比賽前幾個小時增強球員的信心。
「我們付錢給教練並不是為了讓他們釋放內心的溫斯頓邱吉爾，儘管有些人可以在賽前學習亞歷克斯爵士的技術。
「遠非如此，席爾瓦說，「當你和我談論野心、動力或專注時，對我來說這就是球員的義務」。
這與巴里·弗萊 (Barry Fry) 相差甚遠，他的賽前歡呼很可能是這樣的：“滾出去，竭盡全力。”
「伯明罕的巴瑞是我共事的第二位教練，他是我所經歷過的詞彙量最狂野的一次性教練。
「離開更衣室，他的球隊可能會大笑，也可能會渴望勝利。
席爾瓦表示，每一秒都專注於場上是每個球員的責任。
但將其作為導致糟糕表現的一個促成因素並不能真正為他贏得五顆星的聲譽。
「最好的管理者也是領導者。領導者必須激勵，無論這個人是地毯公司的銷售主管還是《太陽報》的編輯。
“沒有什麼比足球經理更需要這一點了。”
