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經理窗口的時間
我知道這個問題之前已經被討論過，但沃特福德的情況確實強調了教練/經理招募窗口與轉會窗口相匹配的必要性。
沃特福德解僱主帥哈維·格拉西亞賽季打了四場比賽，因為根據“報導”，他“表現平平”。因此，他們將他解僱並重新僱用了基克·桑切斯·弗洛雷斯。我先把弗洛雷斯到底在想什麼放在一邊，除了知道當他再次被解僱時他會得到另一份合約報酬之外，但這太荒謬了。
假設沃特福德可以解僱加西亞，但必須從內部填補他的位置——提拔U-21教練，任命加西亞的助理為臨時教練，提拔名副其實的足球秘書蓋爾·沃韋爾斯，給球童一個機會。
這可能會讓下意識的人突然停頓一下，不是嗎？如果你不相信你僱用的人能完成半個賽季而不把一切搞砸，那麼你就有政策問題了。我知道，這在英超聯賽中並不罕見，但你需要著眼於長期成功並執行。對於許多俱樂部來說，這是一個延伸，但看看海報上的孩子們——不是前六名，而是中六名，他們在給定的範圍內工作並創造奇蹟。向前邁進埃迪·豪等人。
我知道，這種想法很激進。我會去站在角落說出一些常識。
史蒂夫（仍然不是奧利佛齊格爾認為我可能成為的史蒂文，感謝上帝），洛杉磯
為什麼 VDS 將阿賈克斯換成曼聯
法蘭當我問范德薩為什麼會去曼聯時…我突然想到：
1）為了錢；和
2) 對於“項目”，借用 Flange 的術語。
Flange 說 Ajax 正在開發一個項目，但真的是這樣嗎？
他們的球隊仍然有實力，但在禿鷹換下德容之前他們甚至沒能堅持到賽季結束；眾所周知，即使他們退出了歐冠半決賽，德里赫特本賽季也不會再出現了。保證如果他們再有一個這樣的賽季（他們可能不會），即使他們沒有，他們剩下的頂級球員也會被選走。我想說這就是他們的「專案」的真正意義。這並不是真正要建立一個偉大的遺產——而是要培訓他們並出售他們以獲得盡可能高的利潤。媽的，他們連隊長和新護身符都沒有保留到他20歲生日！
這並沒有什麼問題，但如果范德薩真的想要一個「計畫」來建立一支偉大的球隊——現在世界足壇沒有比曼聯更大的「計畫」了！
曼聯迫切希望重返足壇榜首，並且已經證明他們願意花費巨資來實現這一目標。他們花了很多錢，但這就是范德薩要解決的問題。
從體育角度來看，對於一位雄心勃勃的足球總監來說，曼聯將是一份很棒的工作。
有無數可能的原因，他可能不想像家人一樣離開，想要留在阿姆斯特丹，對自己目前的職位非常滿意，或者考慮從首席執行官職位上降級為足球總監。我並不是說只要有機會任何人都會去曼聯，但從體育角度來看，這似乎是一個很好的舉動——擔任足球總監是一個長期項目，所以曼聯的表現不佳並不會讓人失望。
想想看，他可能認為這對他來說不是一個合適的角色，而且他不具備成為足球總監的最佳技能。他曾擔任阿賈克斯的營銷總監兼首席執行官，但從未擔任過足球總監。艾德伍德沃德可能會看到范德薩的履歷和賺錢能力，並看到志趣相投的人，但這不一定是該職位所需要的！
安迪 (MUFC)
一月的成功
米奇，CFC（一月份的簽約有取得巨大成功的嗎？路易斯·蘇亞雷斯和內馬尼亞·維迪奇都很好）：三個字。維吉爾·範迪克。事實上，這個答案也是 Alay N15 Gooner 的問題。一石二鳥。
露西，利物浦
送他們回家
很好的問題來自沒有 N15 古納
如果你的球隊中哪位歐盟球員突然因為某種難以理解的原因被要求離開，你最想念他們？
這是維吉爾·範迪克和安迪·羅伯遜之間的折騰…
馬庫斯（我是白人，所以我是外國人）巴黎
…軍團，我們可以從什科德蘭·穆斯塔菲開始嗎…我想我們都能同意這一點？
也許我們也可以對札卡提出指控。他是瑞士人，所以不在歐盟，他們似乎與歐盟進行了良好的貿易，沒有物理邊界……奇怪的是不是？
問候
香港伊恩
德林克沃特與鋼鐵俠
恭喜您德林克沃特新聞的標題。
沒有人有足夠的事實來攻擊這個聲音沙啞的男人。
無法停止想像肖恩·戴奇（Sean Dyche）是德林克沃特（Drinkwater）和恩特赫（Ntlhe）被趕出的俱樂部的保鏢。
NS
你是VAR
到漢堡的鮑勃，我不知道程序，但在我看來，在你描述的具體場景中，目標應該成立。在我看來，這似乎是一種有利的情況，儘管有犯規，裁判仍會讓比賽繼續進行，但在這種情況下，VAR 團隊將在事後做出裁決。
如果沒有進球，他們甚至可以把球收回來換筆。
馬來西亞雅魯
比賽固定？
國際比賽日期間的快速提問。在賽季期間，我們將派出實力較弱的球隊參加聯賽盃和足總盃。其中一些球隊會勉強晉級，而另一些球隊則會故意輸掉比賽。丟比賽不是很危險地接近操縱比賽嗎？
Jack Cavan（Man u 將進入前 6 名）
