纽约巨人队的 2024 赛季已经严重脱轨，其影响不仅仅局限于赛场。，以 30-7 输给坦帕湾海盗队，很明显巨人队内部的问题比错过铲球或失败的红区机会要严重得多。
更衣室里的紧张气氛已经达到了沸点。不满情绪不再是关起门来低声议论，而是通过媒体传播开来。
关于德克斯特·劳伦斯的教练组地基上的裂缝每周都在扩大。总经理乔·舍恩（Joe Schoen）和主教练布莱恩·达博尔（Brian Daboll）的领导二人组变得越来越清晰，以及随之而来的他们带领巨人队走出困境的能力。
整个赛季，更衣室破裂的迹象都很明显，但过去一周发生的事件使情况达到了新低。马利克·纳伯斯（Malik Nabers）是这个灾难性赛季中为数不多的亮点之一，。当被问及为什么直到对阵坦帕湾队的下半场才记录接球时，纳伯斯回答说：“和达布斯谈谈这件事。”他补充道：“当比分是 30-0 时，我开始拿到球。你要我做什么？
对于新秀来说，这种公开的挫败感是罕见的，但这说明了组织内部的功能失调。纳伯斯的言论呼应了球员们的普遍情绪，他们对球队的前进方向感到失望，或者缺乏方向。球队的防守队长德克斯特·劳伦斯在输球后也毫不讳言，他将球队的表现描述为一场惨败，并指责他们踢球没有心。
— 巨人队视频 (@SNYGiants)2024 年 11 月 24 日
即使四分卫德鲁·洛克（Drew Lock）作为汤米·德维托（Tommy DeVito）的替补陷入困境，。 “这可能是我自己仍然有的一个问题，”洛克在本周早些时候被问及四分卫的啄食顺序时说道。共同点？缺乏透明度、责任感和来自高层的指导。
乔·舍恩 (Joe Schoen) 和布莱恩·达博尔 (Brian Daboll) 已经进入重建的第三个年头，但球迷们在 2022 年令人惊讶地进入季后赛后所希望的进步却完全落空了。舍恩的人事决定（最引人注目的是与丹尼尔·琼斯（Daniel Jones）签订的 1.6 亿美元的不幸续约合同）却适得其反。
与此同时，达博尔曾经备受赞誉的执教智慧现在正受到审视，因为他在比赛当天的决定似乎越来越脱离现实。
汤米·德维托（Tommy DeVito）被认为是一个具有前瞻性的决定，但感觉更像是为争夺 2025 年 NFL 选秀状元而精心策划的努力。从长远来看，这可能是有道理的，但它却让更衣室士气低落、分裂。球员们现在就想赢，当他们看到领导层优先考虑选秀位置而不是努力和责任时，难怪紧张局势会沸腾。
更糟糕的是，舍恩和达博尔似乎已经失去了激发信心的能力。巨人队无法解决球员的担忧，无论是纳伯斯、劳伦斯还是洛克，已经造成了一种不满的气氛，有可能破坏球队的未来。只有每个人都达成共识，重建才能成功，而现在，巨人队是一支撕裂的球队。
巨人队目前战绩为 2 胜 9 负，而且连败的势头还没有结束，他们面临着一个充满艰难决定的休赛期。如果老板不迅速采取行动来解决日益严重的叛乱，从认真审视舍恩和达博尔开始，更衣室的损坏可能需要数年时间才能修复。
对于一个渴望重新获得影响力的团队来说，时间已经不多了。
