Clive Tyldesley for F365:足球不应该猿议会…

雅各布·里斯·莫格(Jacob Rees-Mogg)真的需要去看板球。他还没有成为团队合作者。

如果他们说的罗威纳舞者是多米尼克·卡明斯(Dominic Cummings),那么他肯定会给房屋的负责人提供脱发式式处理,用于下个月出现在一千个选举海报上的decade废图像。这相当于为他写对方的经理的赛前演讲。

在国家事务成为一系列狭窄的数值胜利和损失之后,威斯敏斯特必须从体育运动中得知结果并不是一切。您的胜利和输能同样重要。运动需要。

尊重全民投票结果的言论是空的,而无需尊重您被击败的对手。赛后握手在很大程度上是仪式性的,但在运动中并没有轻易拒绝。它们是精神的宝贵象征,竞争的共享。我没有在星期二晚上看到Boris和Jezza Press Flesh。

在评论中称某人为“大女孩的上衣”可能会结束我的广播事业。那是议会特权吗?一个例子。

里斯·莫格(Rees-Mogg)使自己成为一个容易的目标。但是,自鸣得意的,轻蔑的声音毫不尊重。肖恩·戴奇(Sean Dyche)可以很残酷地挖掘裁判,但至少他通常承认“他们的工作很艰难”。足球并不总是一个幸福的家庭,但它试图保留家庭价值观。我们都在一起。

现在,议会似乎与我们其他人不同。足球绝不能去那里。

通过将这一重大的国家决定减少到令人困惑的程序和公式的混乱时间,代表我们的人失去了我们大多数人。再也不会讨论经济和社会影响的更大眼光。就像当天比赛中的VAR辩论之一一样。

别担心,这个人足球博客。

当您考虑下议院投票的重大影响时,体育与政治之间的比较和类比很快就消失了。议会有时可能看起来像摔跤狂热者,但这是真实的。最终的失败者不会降级;他们变得多余。

我们现在正在目睹的夜间政治剧院可以学到的运动是,如果公众无法与之互动,他们很快就会疲倦。对我们政治家自我最重要的姿势的最终起诉是,他们成功地使该国无聊,这会改变我们的生活。

足球对VAR感到无聊。这是我们的后台版本。实际上,在英超联赛中,这似乎只是一个后场。如果任何裁判都可以参考那些俯​​仰旁监视器,他会发现他们已经进入睡眠模式并需要重新启动。

我们已经解剖并辩论了VAR。它只是为了提供帮助,永远不要解决。我们对VAR的期望正在困扰它。它并没有从足球界提出意见,而是创造了全新的专家和分析层。当技术需要彼得·沃尔顿(Peter Walton)来解释它时,它可能还没有准备好。

手球是现在游戏的真正诅咒。正如在瘟疫,饥荒和战争时期,在吵闹的房屋中占据了一项措施一样,手球最初是写入古老的法律中,以阻止外场球员猛击和捕捉球。 “故意”是规则书中唯一重要的单词。

然后,比我们大多数在足球比赛中接受“更好”的教育的人将自己带到自己身上,试图定义“故意”。当法律起草的这一练习开始的那一刻,法律的精神开始消失在与常规秩序相提并论的情况下,概念化。足球是很多事情,但不是学术。

VAR并没有瓦解第四官员的持续压力以考虑别人的意见,而是产生了对确定性的期望,即当触摸线经理无法完全提供确定性时,实际上会增强触摸线经理的愤慨。

当成千上万的付费客户被锁定在流程中时,愤慨浪费了流行动荡。没有情绪比怀疑强。问题不是限制庆祝活动。我们将习惯。这是技术及其应用的不信任,这激发了人们对我们游戏中令人信服的混乱的“老大哥”的愤怒。

我喜欢var。在那里,我说了!但是,如果它减少了不正确的决策数量,我将简单地喜欢VAR。我不认为这是全能的治疗方法,比我个人偏爱留在欧盟的偏好。我只是认为它比替代方案更好。我不确定我是对的,但我试图考虑所有证据。

所有证据表明,VAR应该改善足球的决策,但其执行必须加入足球。

对于足球和其他这样的运动至关重要的团队道德,导致了这种情况,即现场裁判现在对做出可能有争议或彻头彻尾的审查的决定保持警惕,而VAR官员对否决同事保持警惕。

当然,有一个裁判的联盟。当您查看足球运动员将他们的同伴陷入困境的时间时,它比球员的联盟更紧。如果您想知道为什么官员们在一起,那就去这个星期天早上观看一些公园足球。

像该国一样,足球比填补头条新闻的问题要大得多。我们如何处理狡猾的决策和越位腋窝只会反映出我们在游戏中与种族主义,金融渎职和心理健康达成协议的能力。真的会的。

多么高的下一个内马尔的费用是,无论下一版冠军联赛或世界杯的许多俱乐部,足球绝不能与选民一起与公众失去联系。

作为体育媒体,我们在此过程中具有重要的功能和责任。我们不能仅仅提高期望,然后报告发出最终大火的困难。我们不能让人们对重要的事情感到无聊。

在足球比赛中,似乎总是有一个像英国脱欧的悬崖边缘,有人或某事可以从中汲取灵感。上周伯里在那个优势上消失了。足球的集体护理义务使他们失望了。如果有什么能缓解我们对足球的狂热期望,那就是这样。

相互尊重是体育比赛的关键。它使我们的好斗期望陷入了一定的观点。本周老特拉福德的中间,即使是约翰·贝科夫(John Bercow)也很难沉默,当柜员数计数总数得分时,结果将得到尊重。

但是只有那些失败的人的诚实努力。团队精神也是要认识另一个团队的主张。

克莱夫·泰德斯利(Clive Tyldesley)