赞美格雷厄姆·波特,真正的足球人对立面

约翰尼·尼克 (Johnny Nic) 赞扬一位特殊的、不同的一位——布莱顿的首席同情者格雷厄姆·波特 (Graham Potter)……

那这是谁啊?
格雷厄姆·斯蒂芬·波特是一名身高 6 英尺 1 英寸的索利赫尔前左后卫,现任布莱顿和霍夫阿尔比恩队主教练。他的职业生涯始于 1992 年,在伯明翰城效力了一个赛季,之后被租借到威科姆流浪者队,然后转会到斯托克城效力了三个赛季。他在英超联赛中为南安普顿队打了 8 场比赛,并在那里获得了 21 岁以下国家队的出场机会,之后被卖给了 WBA,在那里他呆了四个赛季,但只打了 47 场比赛。之后,他被租借给雷丁队和北安普顿队,然后在约克城队效力了三个完整的赛季,当时的球队被称为第三级别联赛,但这实际上是第四级别联赛。随后他在波士顿联队踢了15场比赛,随后被租借到什鲁斯伯里。他的最后一个俱乐部是麦克尔斯菲尔德,他为该俱乐部踢了 64 场比赛,在当时的二级联赛(实际上也是第四级联赛)中进球 8 次。他年仅30岁就退役了,不是因为伤病,而是因为他厌倦了比赛,并且从中找不到满足感。他觉得足球和生活还必须有更多的东西。

在为 11 个俱乐部踢了 377 场比赛后,他现在开始自学,并在职业足球运动员协会的支持下,于 2005 年 12 月获得了开放大学社会科学学位。他曾担任赫尔大学的足球发展经理,并在 2007 年国际足联女足世界杯上担任加纳女队的技术总监。在加入利兹城市大学担任类似职务之前,他曾担任英格兰大学队的助理教练(你知道有这样的事情存在吗?)。在利兹大学期间,他完成了领导力和情商硕士学位。所有这一切都与等待在“符合我的抱负”的俱乐部担任重要管理职位的前球员有所不同。

他的第一次执教生涯始于2010年12月,当时他与瑞典厄斯特松德队签订了一份为期三年的教练合同。当时他们处于第四梯队。四年后,三度晋级,他们跻身顶级联赛。他们在这个级别的第一个赛季就获得了第八名。他随后赢得了瑞典杯,带领球队进入欧罗巴联赛,从小组出线,并在酋长球场 2-1 击败阿森纳,而这一切都是在很小的预算下实现的。虽然枪手最终将他们淘汰,但很明显波特一些特别的东西,不是从瓶子里拿出来的。他在厄斯特松德取得的成就几乎令人难以置信,2018 年他离开后,球队立即衰落,并于 2021 年降级。

与此同时,格雷厄姆转会至新降级的斯旺西城。他带领球队进入杯赛四分之一决赛,但在最后20分钟领先两球的情况下被曼城击败。那一年他们是联盟传球次数最多的。斯旺西排名第 10,但到 2019 年 5 月,他前往布莱顿,从那时起他就一直在那里。

自从他来到这里以来,他的胜率只有27%,听起来很糟糕,但他平局的次数很多,到目前为止已经有38场了,事实上,在103场比赛中,他只输了37场,这对于英超的小俱乐部来说联赛一点也不差。他本赛季只输了三场,平了八场,俱乐部迫切需要一名射手。他仍然是联盟中最有趣的教练之一,有人说他在某个时候会成为英格兰队的主教练。


有什么了不起的……加雷斯·索斯盖特|凯文·基冈


为什么是爱?
迄今为止,他的管理生涯以出色的人员管理技能为标志。他真的知道如何让人们为他工作。他的职业生涯与新管理思维的发展相一致,也与旧的、现已过时的方法的转变相一致。事实上,他研究了“情商”这样的反正统足球人的东西,这象征着方法上的巨大差异。处理情商的旧方法是喝一瓶白兰地,在卧室里痛哭一场,然后再把它咽下去。

意义重大的是,作为厄斯特松德的主教练,他将那些被其他俱乐部拒绝的球员变成了冠军得主。你只能通过了解他们的心态和动机来做到这一点,而他似乎不是通过通常的获得欧足联教练徽章的途径,而是通过大学教育来获得这一点。他谈到他的硕士学位时说,它教会了他:

“自我意识。共情。责任。动机。建立关系。”

“你需要了解足球才能执教,但你也需要了解人。有时这可能就是区别。这是关于如何将团队聚集在一起。你作为一个团队如何沟通。你们如何互相理解。最终,你如何为了共同的事业而团结团队。”

现在,一些经理可能会说这是一个原则,但从未付诸实践,但波特在瑞典必须这样做。他的资源很少或根本没有,因此必须充分利用他所掌握的资源。虽然布莱顿的财务前景完全不同,但他似乎仍坚持相同的原则。

他是一个绝对令人着迷的人,值得阅读和聆听,他所说的话是我在足球管理中听不到其他人说过的。

“我有时认为我们处于一种等级文化中,这种文化说‘我是教练,我有所有答案,我很完美’,但我完全不是。

“我喜欢发展,我喜欢看到人们进步。事实上,你可以以积极的方式影响某人的生活——不仅仅是因为我——而是因为你创造的环境,可以产生积极的影响并伴随人们一生,我认为这是最重要的事情”。

他在瑞典建立了一个“文化学院”,让演员们展示他们的艺术并参加芭蕾舞。对于男性的狭隘限制,我们只能想象这最初会让许多人感到多么尴尬。然而,一旦这些最初的自我意识问题消失,玩家就真的从中受益匪浅。波特似乎明白,要解放人才,你必须成为一个推动者,创造一个开放和热情的环境,而不是足球界,事实上,更广泛的男性领袖文化,长期以来的某种玩笑和欺凌的地狱。

凭借这种有利的文化,格雷厄姆与加雷斯·索斯盖特处于同一状态。英格兰队从不同人才的集合体发展成为一支强大的球队,很大程度上取决于主教练所采取和仍在采取的心理方法。

最近他在彩虹鞋带活动方面的发言非常好。

“这很重要,作为一项游戏,我们应该欢迎每个人,无论他们爱谁。

“这是一个我们经常谈论的问题,无论性别、肤色、宗教信仰如何,它都应该是一款适合所有人的游戏。

“我们已经采取了一些措施,但还不够。从历史和文化上看,这是一个非常男性化的异性恋环境。值得庆幸的是,世界正在发生变化,无论性取向如何,人们都可以更自由地做自己,但这并不容易。”

很难想象一些(可能是大多数)经理会这样说话。他举止轻松、体贴,封锁期间船长的胡子也很适合他。他有点像在北冰洋呆了三年后刚刚返回岸边的冰岛捕鲸者。

三个伟大的时刻
厄斯特松德战胜阿森纳...


一款适合玩游戏的学生。他对战术的详细解释堪称典范……


在这里,我们勇敢的极地探险家解释了 1-1 战平南安普顿的比赛……

人们怎么说

– 他是一个反PFM的人,一个出国发展自己作为教练的人,他有超越目前地位的野心,但他认为实现这些目标的最好方法就是让布莱顿变得尽可能好。

– 有很多经理——尤其是英国人,特别是非联赛的经理,但其他地方也一样——在接受采访时都认为自己目前的工作不适合自己,他们只会在这个俱乐部工作,直到有更好的人来召唤。波特似乎不是这样的。

– 克里斯·休顿(Chris Hughton)饰演布莱顿主教练,水晶宫球迷除了明显的哑剧之外无法真正让自己讨厌,因为他们看起来都是非常正派的人。

他在斯旺西所做的工作——在斯旺西没有兑现关于收入的承诺,几名高级职业球员在他的第一个夏天以低于真实市场价值的价格被出售——值得称赞其才华横溢。尽管支持率为零,他还是差一点就进入了附加赛。出色的教练。

— 无垃圾美洲狮加里 (@notrashcougar)2021 年 12 月 10 日

– 他很谦虚而且很正常

– 他拥有英超联赛中最好的胡须之一,自从他蓄起胡须以来我百分百相信这就是布莱顿开始进球的原因,胡须萨姆森

未来的日子
如果布莱顿能够在一月份找到一两个进球者,那么海鸥队就没有理由不能留在欧洲赛场并在明年的欧罗巴或会议联赛中取得良好进展,我认为考虑到他在瑞典的经验,我们可以假设这一点,他不会对此嗤之以鼻或居高临下,似乎在某种程度上有损于光荣的英超球队在其中的竞争。

作为一个男人,他似乎并不被通常的金钱和地位的肤浅野心所驱使。他似乎更热衷于发展一支俱乐部,而不仅仅是收购一家成功的、昂贵的俱乐部并通过购买方式登上顶峰。我感觉他对此没什么兴趣。仅此一点就表明他与众不同。今年早些时候,有人问他是否愿意花更多的钱在球员身上。

“‘钱越多,问题就越多’我想这就是俗话。我不会看着其他任何人,并认为我希望自己是这个或那个。我了解我的俱乐部,我所在的俱乐部,我很幸运能够拥有我所做的一切,并努力充分利用我们所拥有的一切。对此表示感谢和欣赏。这就是我们所做的。

我喜欢他没有被大笔金钱所束缚,也没有被大笔金钱所打动。从这一点来说,或许他和索斯盖特很相似。两人都是正直的人,不太可能一边喝酒一边吹嘘自己的成就。索斯盖特已经证明,要成为一名优秀的国际教练,你不必在俱乐部层面获得一系列荣誉。当他的任期结束时,如果他愿意的话,英格兰队可以做得比让GP担任下一任主教练更糟糕,以继续良好的工作并保持团队精神。

我不认为他是某个大品牌的经理,这不是他的方式。在 2021 年,我们能说这样的话的人寥寥无几。他在英超联赛中的存在,对这个自私贪婪的世界来说是一种文明的影响。愿它继续下去。