切尔西经理艾玛·海斯（Emma Hayes）坚持认为，尽管有所增加，但2022年欧元的奖金仍然“远远不够”。
UEFA执行委员会昨天宣布，2020年妇女欧洲欧洲杯的16支球队将共享1,600万欧元（1,370万英镑），四年前的锦标赛高达800万欧元，但共享3.71亿欧元（3.17亿英镑）的一小部分在2020年延迟的男子欧洲杯上的24支球队之间。
海斯告诉英国广播公司Sport：“这还不够。”
“当您考虑它并相对看它时，它远不及需要的钱。奖金是对男子游戏产生巨大影响的原因，我认为这是一个需要提高和考虑的手势。”
英格兰将在7月6日至31日之间举办即将举行的女子冠军。
前英格兰和现任布莱顿女性经理霍普·鲍威尔（Hope Powell）同意，奖金仍然需要进一步增加。
“这比以前更好。鲍威尔说：“这本身就是进步的两倍。”
“当您将其与男人进行比较时，它仍然距离它一百万英里。但是您必须从某个地方开始。我很高兴他们看了看它，然后走了“游戏值得增加奖金”。
“所以他们增加了一倍。让我们庆祝这一点，并希望为下一个欧元而言，他们将再次将其加倍，然后从那里开始。”
UEFA的一位发言人在一份声明中说：“在女子比赛及其比赛中，UEFA比以往任何时候都投资更多。奖金只是UEFA通过国家协会和俱乐部开发，鼓励女性足球的机制之一。
“对于2022年UEFA妇女欧洲欧洲橄榄球欧洲杯，UEFA不仅承诺要大幅提高财务增长，而且还提高了比赛标准，这将确保所有球队和球员都有良好的体育和运营条件以及媒体，志愿者，员工，当然还有粉丝。此外，在女子国际足球比赛中，晋升和知名度比以往任何时候都要多。
“ UEFA的方法集中在确保妇女游戏的长期可持续性中，该模型通过该模型反映了每次竞争的收入和成本，并且与其他UEFA和国际比赛相比，并有利。”
