约翰·特里（John Terry）本周末在5live上谈话。他对前扮演者成为经理和教练的说法通常具有老式的英国风味。
“我觉得非常重要的是，我们将最好的玩家带回到游戏中。”
把它放在那里大JT。需要问一个问题。这个问题是“为什么？”。
绝大多数高级管理人员从来都不是最好的球员。实际上，任何级别的大多数管理人员都不是。即使是前玩家社区的股票似乎默认了这一概念，也没有成为“最佳”球员与成为优秀的教练或经理之间的相关性。
这并不是说某些前国际人不能成为优秀的经理，因为安东尼奥·孔戴（Antonio Conte）和毛里西奥·波切蒂诺（Mauricio Pochettino）正在证明，但这并不一定是因为他们是出色的球员，而是因为他们擅长教练，而教练和比赛是两种不同的技能。
“我们将最好的球员重新获得游戏”并不重要，我们重要的是要鼓励，培训和发展具有才能和热情的教练和经理。他们的职业生涯在很大程度上无关紧要。如果不是这样，您就不会像Arsene Wenger，Jose Mourinho，Jurgen Klopp等人在该行业的顶峰一样。
但是Terry尚未完成深入分析。他接着说：“这一代足球运动员在整个过程中都赚了很多钱，我们需要使他们更容易担任教练角色 - 不做足够的FA教练课程。”
为什么特里（Terry）将他们赚到的努力与辅导角色的快速追踪相结合是不确定的，除了无意间暗示，当您在银行中的数百万美元中，您不能不愿意将所有的移植物放在所有的嫁接中，因为那些不是“最好的球员”的贫穷的SAP，必须投入资格获得一份工作。没有一定要妨碍顶级球员获得顶级，顶级工作。为什么对他们来说必须“更容易”？
它建议一定程度的不思想，默认权利。您在踢足球方面的表现不佳，也不应该让您参加更短的教练课程并更容易。特里似乎在暗示，作为“最佳球员”的经验应该让您绕过仅仅凡人必须忍受的东西。但是，任何人训练不太良好的人有什么意义呢？另外，谁决定哪个前玩家“最好”足以快速跟踪？
保罗·默森（Paul Merson）和菲尔·汤普森（Phil Thompson）对马可·席尔瓦（Marco Silva）任命的态度现在已被所有人和杂物彻底撕裂，但他们的膝盖反应任命赫尔市的一名海外教练，他的简历相当好，即使是相对较短的简历，是这种怪异的孤立文化的一部分
由于有更好的资格，更努力，经过良好教育，受过教育但非英国的才华，但也觉得他们不必为了成为一名教练而做艰难的院子，只是因为他们已经为自己的国家效力或与俱乐部赢得了奖杯。这是失败者的心态。
当有传言说史蒂文·杰拉德（Steven Gerrard）要去MK Dons担任经理时，认为这是一个开始从事您的管理排骨的好地方，而那些认为这是某种程度上是他的人。上周，雷·威尔金斯（Ray Wilkins）在谈论弗兰克·兰帕德（Frank Lampard）时完美地总结了这一点。
“显然，人们现在必须立即参加徽章才能参与教练，但是我只是认为现在应该与弗兰克（Frank）抓住机会。让他回到英超联赛中，让我们看看弗兰克（Frank）可以参加英超联赛的地方。许多人都可以在较低的联赛中降低学徒的身份。球员。
显然，这没有审查。但是在此之后，在对席尔瓦任命的态度的背后，而伊恩·凯瑟罗（Ian Cathro）在Hearts和其他许多人的态度之后，是整个文化等级制度，它使前英语（或Cathro案中的苏格兰人）明星前播放者超越了其他所有人。
没有人说，如果他们愿意的话，前国际球员不应该训练成为教练，经理或先验大师，但是他们肯定应该从他们的比赛职业生涯并不能自动使他们更领先于没有打过的人，或者是很高的人。这种缺乏不仅是精英管理，而且在诸如兰帕德（Lampard）这样的球员中的球员时，即使接受精英级的概念也使我们的游戏像其他小一样。
它具有特权，并否认了可能更有才华，但人数较少，良好联系的其他人的机会 - 这在英格兰在经济和文化上是有系统的，导致社会流动性和财富的增强。公平地说，兰帕德（Lampard）和杰拉德（Gerrard）并没有提出这个概念，威尔金斯（Wilkins）等人总是为他们做。
另外，如果我们谈论的是英国前国际人士与青年团队和储备金一起担任教练角色，我们有权准确地询问任何一个积极的经历可以通过他们出色的英格兰经验来传递什么？
“是的，我们所有人在那场比赛中都玩了……还有那个……那一个……那一个……那一个……。然后我被自己的球迷嘘了……然后他们挂了一个灯具的雕像。
如果这些前玩家的角色将是详细的战术指导，再加上人工管理和心理动机，那么他们就需要在游戏的许多不同方面得到充分教育。您不仅需要将圆锥体放出来获得徽章，从而成为合格的经理。在周二晚上在潮湿的艾伦路（Elland Road）玩耍后，可能会有其用途，但是当其中一个棘手的外国人中的一个不知道联盟的外国人时，杰夫（Jeff）中途换了战术，使您看起来像个白痴。只要大喊“能量”并指向热情已经不够好了。
毕竟，谁是至少成为一名非常出色的经理的最后一个前英国国际？凯文·基根（Kevin Keegan）和鲍比·罗布森（Bobby Robson）？当然，自20世纪末以来，这是一个沙漠。而且很少，不是因为他们必须完成完整的教练课程而被剥夺了机会，而是出于更平淡的原因。
他们。是。不是。好的。足够的。
如此之多，以至于保罗·伊斯斯（Paul Ince）上周以英格兰U-21经理艾迪·布斯罗伊德（Aidy Boothroyd）的身份通过，这绝对不是“最好的”下联赛足球运动员，尽管曾经表演过，但他还是几乎没有出色的管理声誉
沃特福德的英勇。不过，仍然认为比一个从头部受伤的男人更好的赌注。这告诉了你一切。
在正常生活中，我们都知道，擅长某些事情并不能使您擅长教这句话，这往往恰恰相反。英国足球中的这些反动元素需要赶上现实，或者将继续看起来奇妙，可笑和几乎是失去联系的。
约翰·尼科尔森
