在索尔斯克亚和他的“只做某事”的口号下，曼联只是锦上添花，没有蛋糕。是时候没收钥匙了。
为什么曼联之前没有放走索尔斯克亚呢？也许他们只是为他感到难过。也许他们喜欢他，认为他是一个好人，不值得被这样对待。也许他们认为他做得很好。毕竟，他们排名第六，只输过两次。在纸上和电子表格上，也许一切看起来都很好。或者更有可能的是，尽管如此，俱乐部仍然继续从球迷、“值得信赖的合作伙伴”以及他们插手的许多其他商业馅饼中大肆捞钱，这一事实证明让他留在原地是合理的。
然而，即使是不经意的观察者也能看出，球队在球场上绝对是一团糟。比这个聪明得多的人已经详细地解释了问题所在以及他们需要做什么来纠正这些错误。大多数情况下，这似乎涉及不让弗雷德上场，拥有更多的防守深度以及购买不是弗雷德的中场球员。虽然我确信这会有所帮助，但最重要的是，他们的问题是一种文化问题，源于一种感觉，即“这是曼联，将会出现一些事情”。这是主教练在场时所传达的一种感觉。它可能会保留一些粉丝，这些粉丝喜欢这种想法中的自我尊重的图像元素。但这就是问题所在：你不能靠怀旧和相信自己的例外论来经营一个俱乐部；你必须这样做。你需要系统和结构。
教练们实际上在执教什么，谁也说不准。这在比赛日并不明显。他们显然有一位定位球教练，他的影响力似乎为零。团队看起来很困惑。他们是否有压力？如果他们应该这样做的话，那就太三心二意了。有些甚至不打扰。周六，他们允许莱斯特城随意通过他们付款，而他们只是站着看。
索尔斯克亚背后的球队必须承担一部分责任。这是一群出色的球员——很可能是联盟中最好的——但他们唯一的策略就是让某人“只是做点什么”。要想变出令人震惊的绝招，可以在 30 码外猛击，或者击败四名男子，然后截击得分。因此他们在对阵莱斯特城的比赛中打进了两个进球。两者都以自己的方式精彩，但这些不仅仅是烤好的蛋糕上的糖霜，绝对没有蛋糕。只是锦上添花。
他们不能或不玩特定系统。很难知道他们大部分时间是如何打球的。这是“只做某事”文化的直接后果。当你只是希望你的一名球员能够利用他们令人震惊的技术来制造进球时，你身边拥有一个连贯的架构似乎没有任何意义，在各种情况下仔细计算你的位置没有任何意义，战术也没有任何意义像这样。但确实有。你需要一个可以玩的环境，否则一切就太混乱和随机了。
布伦特福德是集体大于个人才能的一个很好的例子。他们遵循一个他们都理解并完全致力于的体系。他们与曼联截然不同，曼联的个人比集体更伟大。他们仅落后曼联两分，而球队的成本只是曼联的一小部分。
这种“只做某事”的理念也有助于解释长期存在的“奥莱——他到底好不好？”的问题。难题。这解释了为什么他们可以长期保持不败，但仍然经常看起来如此接近崩溃。才华横溢的球员很多时候可以让你摆脱困境，但不足以成为奖杯或冠军的有力挑战者。有时，缺乏组织性意味着你的失球多于进球，特别是如果你的中后卫刚刚从伤病中恢复过来，节奏不佳，而且转弯就像卡在运河里的油轮一样。 。当你在左边踢桑乔时，你是因为他在右边的表现而买下他的。
但这都是“做某事”的一部分。是的，他不在位置上，但他很聪明，所以他会做点什么。但玩家并不总是能做某事，而且它忽略了这样一个事实：如果他们知道自己正在尝试做什么以及他们应该如何玩，那么他们就有更好的机会做某事。事实上，尽管不知道帽子在哪里，也不知道帽子里是否放了兔子，但他们还是要把兔子从帽子里拉出来。
奥莱看起来空虚而无力，而且他看起来也知道这一点。他是一个观察者而不是参与者。他完全依靠“只做某事”的理念来赢得比赛。他不会用这些术语来表达，甚至可能不明白他在做什么，但每场比赛的证据都在球场上摆在我们面前。
俱乐部可能会觉得这并不重要，因为所有这些拥有高超技术的大球星仍在为他们赚大钱。事实上，这一定是他们的感受，因为很明显，一个真正有团队建设天赋的教练可以对这些球员做很多事情，而索尔斯克亚却做不到。
现在情况变得越来越尴尬，除非采取行动，否则所有相关人员都会变得更加尴尬。它实际上是看到经理接受采访感到不舒服。没有人应该为曼联这样的足球巨头的主教练感到难过，但当你看到索尔斯克亚时你就会感到难过。情况就是如此糟糕。俱乐部正靠着长期缺失的伟大气息而生存。它把怀旧误认为是真理。
现在是时候停放这辆由玛莎拉蒂零件制成的小丑车了，为了自己的利益，司机也可以摆脱钥匙。
