热刺在对阵南安普顿的比赛中还剩 15 分钟就丢掉了 3-1 的领先优势，因为他们确实做到了。安东尼奥·孔蒂本赛季的退役毫无意义。
在圣玛丽球场还剩 16 分钟时，伊万·佩里西奇的第一个热刺进球帮助热刺以 3-1 领先，并以略微误导性的方式进入国际比赛日，但不可否认，这仍然是真正的第三名。
二十分钟后，热刺完全被误导了，只是暂时名列积分榜第四，他们的欧冠希望破灭了。
说实话，热刺在 3-1 领先的情况下踢得并不好。他们整个赛季都没有真正“打得很好”。这并不是四强挑战的基础。如果说它完全建立在利物浦和切尔西令人惊讶的垃圾和哈里凯恩不足为奇的伟大之上，这只是稍微简化了一点，后者以某种方式成功地将托特纳姆平淡无奇的足球和不存在的进攻野心的基础金属变成了21世纪的黄金英超联赛进球。
作为一项成就，它完全相形见绌埃尔林·哈兰德在阿提哈德球场的令人印象深刻的数据。
因为热刺确实是一场可怕的比赛。他们的足球现在在某种程度上比穆里尼奥统治下的最后时期更加失去了欢乐和雄心，计划比努诺统治下更不明确，战术指导达到了自蒂姆·舍伍德和他的马甲以来从未见过的水平。 。近年来，热刺拥有各种可以想象到的糟糕或不合适的教练，安东尼奥·孔蒂应该（但不会）感到羞耻，因为他的热刺队在最后的日子里已经变得不像舍伍德的球队那么彻底了。没有方向、没有计划、只希望最好的混乱。
孔戴可能会问他如何能够与南安普顿（或谢菲尔德联队，或狼队，或莱斯特城或......）竞争，因为自从他来到这里以来，他一直在给整个俱乐部及其球迷群体带来压力。他仍然认为他在这里坚持不懈地提供这双鞋是在帮他们一个忙。
他们现在的表现如此糟糕也就不足为奇了：当唯一的奖励仍然与他们下赛季将在哪里踢球有关时，为什么一个不关心俱乐部并且知道自己不会成为球队的主教练要这么做呢？这里特别在乎？几周来，他一直很清楚地希望被解雇并带着回报离开。尽管这对丹尼尔·利维来说很令人烦恼，但他现在必须给孔蒂他想要的东西。他的球队可能看起来像舍伍德的球队，但孔蒂现在已经到了穆里尼奥的地步，他的存在就变得有毒了。几周前热刺相对不错的表现恰逢孔蒂缺席，这似乎并非巧合。
孔蒂和热刺可能会给出一些理由来解释伤停补时阶段点球的软弱，最终让他们失去了胜利。但那都是雾里看花。它会分散注意力并转移注意力；确实，换一天热刺可能会侥幸逃脱这样的表现，但这不会使表现令人满意，也不会使其成为一次性的。
这场比赛落在了热刺的腿上，但很少有俱乐部比他们更擅长接受一匹马作为一份周到而友善的礼物，并在决定他们不太关心它之前先好奇地看看它的咬人者。南安普顿的中卫搭档在上半场都因伤缺席，随后的混乱是造成空间的一个重要因素，佩德罗·波罗发现自己在上半场伤停补时阶段无法攻入首球。
确实应该如此。南安普顿整个赛季在这场比赛中只打进了 11 个主场进球，并且没有任何迹象表明他们有任何线索如何增加这个总数。当然，在对阵热刺的比赛中，你并不总是需要太多线索。你只需要在那里。在孔蒂的一番智慧之言之后，热刺在下半场对克里斯蒂安·罗梅罗感到困惑，罗梅罗总是在绝对没有必要的时候插上，而在更需要直接干预的时候往往只是站着不动，让切·亚当斯能够偷袭并扳平比分。
尽管如此，南安普顿的临时后防线还是无法应对，热刺队以 3-1 领先，尽管他们凭借凯恩的头球（当然）和佩里西奇在禁区边缘的一脚稍显蹩脚但方向良好的射门。
至此，热刺完全停止了比赛。就像，完全彻底停止了尝试足球的基本基础。将其完全归咎于经理太容易了（如果不可否认，这很有趣）。这支球队中有许多经验丰富的足球运动员，他们中的每一位都有责任为南安普顿提供鼓励，从而促成比赛的结局。但这是一支正在从头脑中腐烂的球队和俱乐部。
从来没有见过像安东尼奥·孔戴刚才那样的新闻发布会。花了十分钟试图把其他人都打倒。这是一场如此精彩的表演，你几乎不得不佩服。
— 杰克·皮特·布鲁克 (@JackPittBrooke)2023 年 3 月 18 日
四名后卫距离热刺球门不到 10 码，但当沃尔科特几乎立即扳回一球时，他们都没有在距离热刺球门 3 码之内，从那时起，一支此前极度缺乏进球和信心的球队纷纷涌入，寻求扳平比分。扳平比分的方式也许是幸运的，但热刺为这种不幸的发生创造了完美的环境。他们停了下来。他们愣住了。他们惊慌失措。他们在自己的禁区内挥舞着球，似乎惊讶地发现周围有对手球员。
当然，这也是其他人喜欢嘲笑这个俱乐部的一切。如果有一个词可以形容就好了。其他人的无能让热刺有机会在国际比赛日之前与保级球队进行三场比赛，真正巩固前四的位置。他们惨败于狼队，又毫无说服力地击败了森林队，然后又以如此耻辱的表现回应了纽卡斯尔周五晚上在城市球场来之不易的胜利。
热刺在主场取得两场精彩胜利并在三场比赛中充满希望，进入三月。五场比赛之后，热刺队以糟糕的表现退出了两场杯赛，即使没有完全摧毁他们进入前四的希望，至少也因为对阵狼队和狼队的两场糟糕的比赛而失去了在联赛中的强势地位。这里。在一位不感兴趣、缺乏想象力、毫无歉意的经理的领导下，阿普里尔很难看出有什么不同，他甚至连自己没有问过的问题都没有答案。
